京王百貨店のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

他社のインターンシップにも参加しましたが、ワークの内容が他社とは違い、独自性があって興味深かったため、参加して良かったと思います。また、人事の方との座談会があって、仕事内容ややりがい、苦労した経験などリアルな話を聞くことができたので、参加して良かったと思いました。

1dayだったのにも関わらず、業界・企業・自己分析・業務体験・社員の方との交流の全てを十分に網羅する内容であったので非常に学ぶことが多くありました。特に売場作りと価格設定のグループワークでは、学生だからと行って妥協した内容ではなく、業界用語を多数教えてくださり、本当に社員の方が行なっているような内容で実施をしていたので、参加して良かったです。

グループワークの時間が短かったことです。皆で1つのものを考えるというよりは、個人で考えたものを発表し合い、1番良いと思ったものをグループの代表にするという形式でした。そのため、どの学生のものを代表にするのかという点において、何を基準に考えれば良いか分からず苦労しました。

売場作りにおいても、価格設定においても、業界用語が多くあり、理解することが難しかったです。ただ社員の方の説明が非常に丁寧で、例を用いながら説明をしてくださり、知識が元からない方でも、理解しやすく、学べるようなインターンシップになっていました。

売場作りを行う際には、流行のものや売り出したい商品の並べ方について教えていただきました。1つの売り場をつくるのに正解や不正解はなく、試行錯誤して考えることが大切だと教えていただきました。

既存のものを販売することだけではなく、ものを売ることで、新たな文化やライフスタイルを提案し、新たな市場を百貨店から創造することができるという言葉が印象に残りました。このような期待の先をいく提案をし、時代のニーズに合わせて市場を開拓してきたということもおっしゃっていました。座談会では、お取引先の方から教えていただく姿勢が大事という言葉も、お客様だけではなく一緒に働く方々を大切にしている姿勢ということがよく伝わりました。