イオン九州のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、インターンシップ参加前は小売業界やイオン九州についてどのような企業なのかほとんど知らない状態だったのが、インターンシップに参加することで具体的にどのようなことを行なっている企業で競合他社との違いや強みなどを具体的に知ることができたためです。

地域のインフラ産業として地域のお客様にとってなくてはならない存在となれることが分かり、そこが私の就活の軸と重なったからです。またスーパー事業だけでなくホームセンターやフランチャイズなど幅広く事業をもっていることも初めて知り、興味がわきました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、このインターンシップに参加することで通常選考よりも選考フローが免除されている早期選考を受けることができるからです。

インターンシップ中は基本的に社員の方と一対一で話すなどの関わりはありませんでした。また、グループワークの際にもそれぞれのグループに1人社員の方がいるのではなく数名の社員が巡回するような形でした。フィードバックも一対一で行われることはなく、グループに対してのフィードバックをいただきました。特に印象的なフィードバックはありませんでした。