そごう・西武のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

広告の枠組みを詳しく学び、その後それぞれのアイディアを出し合う。メッセージから広告の写真や絵も自分達で作成する。発表後はフィードバックがあり、優勝したチームは景品がもらえる。

始めにそごう・西武についての詳しい説明や、実際に働く社員の方のお話を聞き、百貨店業界の課題について学んだ。その後、グループに分かれアイスブレイクを行い、意見だしを行った。任意ではあるが、午前中は店舗見学の時間があった。店舗見学にいけない人は自宅で調べ物をする時間であった。午後はグループでディスカッションを行い、意見を一つにまとめていった。朝から最終発表に向けてのパワポ作成、発表練習を行った。午後にも少し準備時間があり、その後発表、フィードバックという流れで進んだ。また内定者座談会の時間もあり、先輩方に椎津門をすることが出来た。

そごう・西武の会社説明もありました。また、５人ずつに分かれたチームでのグループワークがメインです。自己紹介とワードウルフなどのアイスブレイクの後に、ディスカッションです。午後の発表のために、１日目に組んだグループでひたすらディスカッションと発表準備のためのパワーポイント作りをしました。発表の後はフィードバックがあり、優勝チームも決めました。

午前に企業説明，百貨店が行う社会的課題解決の事例についての講演．午後はグループに分かれ，アイスブレイクとしてワードウルフをしたのち，内定者1名をメンターにつけて，テーマ設定及び議論を開始した．最後には内定者質問会と題して，各グループのメンターとの質疑応答を行った．前日に引続き，発表に向けた議論を行い，内容のブラッシュアップを行う．午後3時頃に発表を開始し，各発表ごとに審査員及び参加者代表から講評を行った．結果発表，表彰ののち，茶話会と題して，参加者同士の交流や社員への質問の時間をもった．