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株式会社三越伊勢丹

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(1798件)
  • ES・体験記(40件)

三越伊勢丹のインターン対策・内定直結・優遇

三越伊勢丹のインターン

インターンの評価

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インターンの内容(7件)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 2日 / 総合職
23卒 | 中央大学 | 男性
オンラインxオフラインの新規コンテンツ(商品・イベント・サービス)を立案しよう!

午前中は基本的にオリエンテーションがメインでした。
午後からは社員講演会があり、ここでは講演をした社員さんの経験や彼のキャリアについて、また自分が常に頭...続きを読む(全312文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 広島大学大学院 | 女性
百貨店の枠を超えた新規事業提案

人事の方から、業界・会社説明とグループワークについての説明を受けました。普段説明会で行っている内容よりも更に深く、現場社員の方のお話を聞ける時間も用意され...続きを読む(全341文字)

21卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
三越伊勢丹でできる新規事業について

百貨店の役割と現状、どのようなモノコトを提供しているのか、現在力を入れている事業内容について、どのような職種があるのか、その職種の仕事内容について。
午...続きを読む(全207文字)

20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 1日 / メイト社員
20卒 | 立教大学 | 女性
三越伊勢丹に若者を呼び込むにはどうすればよいか

まずは三越伊勢丹の会社紹介とメイト社員がどのような職種か説明があった。その後グループごとに異なるテーマのワークを行い、最後に4名ほどいる社員の方々にプレゼンし、審査してもらう。

続きを読む

16卒 冬インターン

2015年5月開催 / 3日 / ファッション
16卒 | 明治大学 |
ファッションを通じてライフスタイルを形成

自己紹介と現場社員(バイヤー担当)の講演会。バイヤー担当社員とは別に実店舗で接客担当をしている社員の方との座談会。現場社員(商品統括部)の方の講演会。マーチャンダイジングについて。1日目のバイヤーの方の話がお客様の心を動かすなど、センスでの話だとしたら、2日目は頭を使う側面での話。店舗での企画を考えプレゼンをし、優勝チームを決定する。独自性だけでなく、収益性や実現可能性、三越伊勢丹らしさを求められる。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

現場社員が仕事内容について話をしているときに、とても生き生きしている方が多かったので、必然的に「楽しそうな仕事だな」と思いました。加えて、一緒にグループワ...続きを読む(全125文字)

いいえ
23卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

上記にもあるとおり、業界そのものが私に向かないということが判断できました。
三越伊勢丹がよくないというわけではありません。このインターンシップを通して三...続きを読む(全168文字)

はい
16卒 / 明治大学 / 女性
冬 / 3日 / ファッション

バイヤー業務のイメージしかなかったが、商品統括部の方にも面白味を感じたから。ただ、業界のことを知れば知るほど、自分のセンスのなさや他の参加者に比べてファッションへの関心の薄さが強く感じられたので本選考への参加を多少迷うことにもなった。

続きを読む
いいえ
20卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / メイト社員

ワークライフバランスがしっかりしており、福利厚生もよい。社員の方々も皆優しく、とても雰囲気が良かった。しかし一方で、近年三越伊勢丹の売り上げは年々減少傾向にあり、状況はよくない。そのため、変化や挑戦する姿勢が大切だと感じたが、あまりそれらは感じられなかったため。

続きを読む
いいえ
22卒 / 広島大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

下がったわけではないが、志望度は上がらなかった。
理由としては、自分のビジョンと会社のビジョンが少し違う方向性を向いていることを感じたことが大きい。(自...続きを読む(全188文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
16卒 / 明治大学 / 女性
冬 / 3日 / ファッション

エントリーシートにインターンシップへの参加有無を問う項目が合ったから。また、人事の方から、選考の際に迷うこと(悩み)があればいつでも相談に乗るのでメールをください、というように言っていただけたから。

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いいえ
22卒 / 広島大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

選考がパスになるといったような直接的な優遇はない。しかし、インターン参加によって会社や業界についての理解が圧倒的に進むため、エントリーシートの内容や面接で...続きを読む(全96文字)

はい
20卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / メイト社員

1DAYインターンシップの後にも5DAYSのインターンシップなどがあり、5DAYSの場合は選考の一環として面接もあったため、もしこのインターンシップに参加すれば有利になると感じた。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

本選考になってから、「人事面談→最終面接」と極端に選考フローが短かったのでインターンに参加したことが有利に働いたのではないかと思わざる終えませんでした。し...続きを読む(全115文字)

はい
23卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

実際に人事の方と話す機会もそうですが、このインターンシップでは三越伊勢丹の魅力を感じることができます。それらを考慮すると通常選考の方に比べて圧倒的に有利な...続きを読む(全89文字)

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参加後の就職にどう影響したか

16卒 / 明治大学 / 女性
冬 / 3日 / ファッション
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界がメイン。百貨店は接客業が好きだったことや、他の小売りに比べてお客様との関わりが深く、長く、近いことを魅力に感じて志望していた。ただ、お休みが社会一般と真逆になるので志望度としては3番手。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

接客業への親しみ・楽しさから志望をしていたが、センスの求められる業界であることや世間と真逆となる休暇、業界としての成長性が見込めないことから志望度としては低くなった。また、選考開始時期も金融など他業界に比べ遅かったため結局選考を受けずに終わった。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / メイト社員
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

百貨店業界、ファッション業界、繊維商社(タキヒヨー、豊島、東レ、一村産業、YAGIなど)。好きなものを扱う仕事がしたいと思っていたため、ファッションに関わる仕事に興味があった。また、なるべく裁量権が多く、若手のころから責任感のある仕事がしたいと思っていたため、いくつかある業界の中でも、繊維商社にいきたいと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今、百貨店業界は変化を求められており、これまで同様の戦略や商法ではどんどん業界全体が縮小してしまうと思った。そのため、老舗であるが故の伝統やしきたりにとらわれず、この時代の変化をチャンスと捉え、迅速に対応できるような百貨店に就職できれば、これまでにない百貨店を作り上げることができるのではないかと思った。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界に絞って就職活動を進めていました。三越伊勢丹のような百貨店・小売業界など有形商材を取り扱う企業は全く視野に入れていませんでした。金融業界であれば、...続きを読む(全175文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界のみに絞って見ていましたが、三越伊勢丹だけは面白そうな仕事だなとインターンに参加して思ったので、今回参加したことはとても良かったです。インターン参...続きを読む(全156文字)

22卒 / 広島大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

百貨店業界の会社を片っ端から受けて行こうと思っていた。理由としては、大手 (三越伊勢丹、高島屋、大丸松阪屋、阪急阪神百貨店など) は有名な分、倍率が高いた...続きを読む(全157文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

百貨店であればどの会社でもいいと思っていたが、そうではないことに気が付いた。百貨店をどのような場所にしたいかというビジョンを自分の中で認識できたため、その...続きを読む(全177文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

16卒 / 明治大学 / 女性
冬 / 3日 / ファッション

「グローバルSPA(自社完結タイプの製造小売り)が台頭してきた=過去のような百貨店しかない時代は終わった、だからこそ上質マーケットの上質顧客を対象にしたマーケティングが必要である」という話を聞いて純粋にかっこいいと思った。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / メイト社員

社員の方々がどのような思いを持って働いているのかがよく分かり、仕事に対する情熱をよく感じられた。またメイト社員と総合職の違いなどはインターンシップに参加しなければよく理解することはできないかったと思うので、参加してよかった。また、福利厚生や働く環境についても説明があり、会社を理解することができた。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

参加している学生の印象がとても良く、今まで参加したインターンの中で最も仲良くなることができました。グループワーク自体も自分たちの想像力を生かすワークだった...続きを読む(全136文字)

22卒 / 広島大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

百貨店業界の会社に対するイメージが変わったことは良かった。インターン参加前の印象として、伝統的な風土がありそうであったり、仕事も現場での丁寧な接客が多そう...続きを読む(全154文字)

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参加して大変だったこと

16卒 / 明治大学 / 女性
冬 / 3日 / ファッション

学生が思いつく企画はすでにバイヤー担当の方が実施された、あるいは却下された企画がほとんどであり、センスが常に求め続けられる業界で平々凡々の自分がやっていけるのか?と不安になった。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / メイト社員

テーマが三越伊勢丹に関連したものだったため、三越伊勢丹が抱える課題や問題点がなにか、そしてほかの百貨店と三越伊勢丹の違いや強み、弱みを知っていなければ、ワークを成功させることは難しかったと思う。社員の方々の助けなどはあまりなく、あくまでも自分たちなりに考えることが重視されていた。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

ほぼ半日でグループワークを完成させなくてはならないため、各自で宿題としてワークを自宅でも取り組みました。ワークを行う上で、アイデアを重視すれば良いのか、論...続きを読む(全168文字)

22卒 / 広島大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

インターン日として設定されている作業時間だけでは時間が明らかに足りなかった。インターンは3日間であったが、実質グループワークとして時間を設けられているのは...続きを読む(全161文字)

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印象的なフィードバック

16卒 / 明治大学 / 女性
冬 / 3日 / ファッション

全てまじめに質問や意見がされたこと。企画の真新しさを求められていたこともあり、奇抜なイベントや意見を出すグループもあったが、収益性や三越伊勢丹がやる意義は常に問われた。

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20卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / メイト社員

三越伊勢丹ならではの提案と、現在三越伊勢丹が抱える課題解決を重視した案を提示したため、社員の方々に「唯一無二であり、競合他社ではできない提案だ」とほめていただいた。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

今回のグループワークでの評価ポイントは、チーム力・人とのつながり(お客さまと自分たち)・今までにないものを作り上げているか(価値創造)とのことでした。優勝...続きを読む(全122文字)

22卒 / 広島大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

百貨店だからって、店舗で全て行う必要はないというアドバイスを頂いたこと。三越伊勢丹の強みは店舗を持っていること以外にも、のれんのブランド力など多様にあるた...続きを読む(全135文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 中央大学 | 男性
Q. 今回のインターンシップへの応募理由について400字以内でご記入ください。 1文字以上400文字以下
A. A. 志望理由はビジネスコンテストや大学のゼミで得た知識と経験を活かし、デジタル化を通じて百貨店のさらなる発展に貢献したいです。故に私は御社のEC事業でシームレス化とCRM・マーケティング強化に力を入れたいです。きっかけは私の所属しているゼミの授業です。そこではECや最...続きを読む(全386文字)

22卒 インターンES

総合職(夏のプレミアムインターンシップ(2~3days)
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 本インターンの志望動機について教えてください。(三越伊勢丹は数回インターンシップを実施しており、このESは夏のプレミアムインターンシップ(2~3days)に提出したものだったと記憶しています。)
A. A. 貴社の理解を深めるためである。私は百貨店のベーカリーでアルバイトをする中で、店員の方々のお客様を第一に考える姿勢、そこから築かれるお客様との信頼関係に魅力を感じた。また、お客様はお買い物の際、モノのみならず日常を彩る幸福感も得ていると気づき、より良い買い物のため、...続きを読む(全380文字)

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 専修大学 | 女性
Q. 応募動機
A. A. 歴史や伝統だけでなく、革新的な面も併せ持ち、新しい価値を提供し続けてきたことで、全ての人々に愛されている貴社に関心があるからです。近年、購買形態の多様化など百貨店業界を取り巻く環境は大きく変化し、伝統を守りながら、変えるべきところは変えるという、お客様の声に寄り添...続きを読む(全449文字)

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 応募動機
A. A.
応募動機は2つございます。1つ目は貴社への強い憧れがあるからです。 盤石な顧客基盤を持つ貴社がニーズの多様化・分散化などの時代や環境の遷移に対して常に変化への使命感を持って最も業界をリードするところに強く惹かれました。幼少期から顧客として貴社の店舗に足を運んでおり店舗及びそのバックにあるものに対し漠然とした憧れを抱いておりました。 2つ目は本選考へのエントリーにあたって貴社への理解を深めたいからです。私は貴社のインターンシップに参加することで、まず現場における「生の声」を伺い価値創造の手法を体感し、さらに社員さんやそこに集まる学生の人柄と向き合い自分の適正具合を確認したいです。これらのことはアニュアルレポートなどのIR情報やその他の公開情報を見ただけでは知覚できません。現場の話に耳を傾けグループワークを通じて初めてなしうることと考えております。 続きを読む

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンを通じてどう成長したいか
A. A.
私はアルバイトで接客業をしているのでまず、お客様にどのように接客し、どのようにニーズをとらえているかを実感したいです。現在、消費活動が「モノ」から「コト」に変化しつつあります。私も実際にモノに対してはあまりお金を使わず、経験という思い出にお金を使います。そのようなモノがあまり売れない時代になっていく中で、貴社が今後どのように対応していくかを肌で感じたいです。また、貴社の1dayインターンシップに参加させていただいたのですが、その際に小売りだけでなく、不動産であったり、様々な企業と連携して企画を出したりするなど、様々な事業を行っていることを知りました。1日だけは学んでいないものなどさらに貴社についての理解を深めたいと考えています。また、インターンシップを自己成長につなげたいです。自ら積極的に発言し、考え主体的に行動できる人間になりたいと考えています。 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. ほとんどESの内容に沿ったような質問が多かった。会社の事業のどこに魅力を感じているのかという質問は深掘りされた。
A. 三越伊勢丹のシームレス化に魅力を感じていると説明した。オンラインで商品を購入することが大きな流れになっている現代社会において、伊勢丹の魅力をどのようにEコマースへと落とし込めるの興味を持っていると説明した。また、自分なりに考えた伊勢丹の強み(接客力、提案力、商品の豊富さ)を盛り込んで話すことが出来る様に意識した。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. 知人のコーヒー焙煎しのマルシェ出店のお手伝いです。 このマルシェというのは、イベントのようなもので、公園や道の駅などの広場で、多様な人やお店が露店を出して思い思いの商品を売る場のことです。 私がお手伝いをした方は、普段はお店を持たずオンラインで焙煎豆の販売を行っていたので、新しいお客さんに出会えるマルシェ出店は、新規顧客獲得のチャンスでした。 数回お手伝いを行ったのですが、初の出店の際...

株式会社三越伊勢丹の選考対策