ジェイアール東海高島屋のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ジェイアール東海高島屋のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ジェイアール東海高島屋のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ジェイアール東海高島屋の インターン
ジェイアール東海高島屋の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月12日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月4日
インターンESを通過した学生の就活速報
ジェイアール東海高島屋の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.7
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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4.3
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- ここでわかること
-
- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- ここでわかること
-
- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
ジェイアール東海高島屋は5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,673件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ジェイアール東海高島屋の インターンの概要
| 課題・テーマ | 高島屋で開催するフェアの企画 / どんなイベントを企画するか？ / 企画立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | セントラルタワーズ、本社、JRセントラルタワーズ |
| 参加人数 | 学生20〜25人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 67％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 34％が有利になると思うと回答 |
ジェイアール東海高島屋のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,673件の小売り業界の企業の平均に比べて11.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 総合職 （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 総合職 （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 総合職 （2025年6月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 1day仕事体験 （2024年6月開催）
- 2026卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 総合職 （2024年6月開催）
- 2025卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2023卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 冬インターン 総合職 （2022年1月開催）
- 2022卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 冬インターン 総合職 （2021年1月開催）
- 2022卒 株式会社ジェイアール東海高島屋 冬インターン 総合職 （2021年1月開催）
ジェイアール東海高島屋の インターンの内容(85件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
鉄道企業を中心に見ているがそれに限らずBtoCの観点で小売など様々な業界を見ていた。小売りという観点からまた鉄道会社という観点からJR東海と高島屋の合弁会社であるジェイアール東海タカシマヤに興味を持ち参加をしてみることにした。また、当時就活に行き詰っていたためとりあえず何かインターンシップに参加しようと思っていたのもあった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
ジェイアール名古屋タカシマヤに行ったことが無かったため比較はできないが、百貨店業の名にふさわしい明るく楽しいインターンであった。しかしやはり百貨店が斜陽産業であること、関東出身でなじみが無かったこと、そしてもし入社した際に名古屋に引っ越しが確定になるという観点から受けることはなかった。また百貨店を受けることも将来性を考え結局しなかった。
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ジェイアール東海高島屋の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ジェイアール東海高島屋の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
「withコロナの中，ジェイアール東海高島屋の価値を高め，若年層のお客様に提供できる価値を高めよう」というテーマのグループディスカッション。
選考フロー :
- 応募
- 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : フルキャスト（総合職）
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地元の大学が8割を占めていた。国公立大学よりは，私立大学が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
リアル店舗でのショッピングでお客様に提供する価値は何か
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴はわからなかったが名古屋の会社なので愛知県出身の方が多い印象だった。一部関東住みもいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
企画立案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : FULL CAST 総合職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
愛知県内の私立文系大学生が多いと感じました。南山大学、中京大学、愛知大学、名城大学など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
どんなイベントを企画するか？
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : FULL CAST 総合職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大体が地元の大学生であり学歴としてはそんなに高くないかなとは思ったけれど、全然知らない大学名の人はいなかったかなと言う印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
高島屋で開催するフェアの企画
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : FULL CAST 総合職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地元の私立大学の人が多かった印象です。中には他県の方もいました。、インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
総合職 / FULL CAST 総合職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社のオープン・カンパニーにご応募いただいた理由やきっかけを教えてください。
- A.
0
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. インターンに参加を志望する理由
-
A.
私が貴社のインターンシップに志望した理由は、貴社がどのようにして幅広い層の顧客のニーズに対応し得ているのか学びたいと思ったからです。私は学生時代、○○に所属していました。そこで、イベント企画や新商品を考える際に、対象とする層とそのニーズについて考えることが重要であることを学びました。また、対象とする層が広くなるほど、多様な需要が発生し、その全てに対応していく難しさを学びました。 「JR名古屋高島屋」は、幼い頃から私にとって、祖父母や両親、また友人との交流を楽しむ場でした。この経験から、男女問わず、幅広い年代の顧客に「笑顔」を貴社の届けることができるサービスに感銘を受けました。そのような貴社のインターンシップに参加することで、多種多様な顧客ニーズを満たすために必要な考え方を学び、貴社の仕事について理解を深めたいと思っております。 続きを読む
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インターン面接
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ジェイアール東海高島屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,058人 |
| 売上高 | 630億8800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 粟野光章 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-566-1101 |
| URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1364732
