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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)
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内外トランスライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外トランスライン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に内外トランスライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業であるので、福利厚生は整っている。財形貯蓄制度、退職金制度、(企業型)確定拠出年金制度、定期健康診断(年1回)など続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立ったものはございません。普通の中小企業レベルだと思います。会社の都合の転勤の際はほぼ全...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。福利厚生が特にいいと思うことはない。野球やサッカーなどのチケットが安く買える案内が時々くる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
確定拠出年金があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特別良いと思うことは無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リロ倶楽部を利用できる続きを読む(全17文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
遅くとも21時頃までには退社出来ると思います。
ただし有給休暇についてはあまり取得する社員が多くないため、
多く取得することは難しいかと思います。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己資本率は高い。
経営不振になり倒産するリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産リスクは低いが組織を急成長させる地力は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場レベルの社員のレベルは高い。
人間的に問題がある人物は自分が知ってる限り、1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的経営が終わらない限り、将来性はない。
また同業他社から、市況を乱しているとして煙たが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営層から、方針が発表されるが、
口を開くたび言う事が変わるので、振り回される。
また、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
食事手当もあるが本社が無料なので社員だけでも無料とかにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事手当と他社の福利厚生がある程度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間4回のボーナス支給に加えて手厚い家族手当、さらに賃貸住まいであれば家賃の半額負担(上限あり)してくれる家賃補助制度もあるなど安心して働け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般の会社並みかと思います。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は良いとも悪いとも言ってません。はっきり良し、としても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生の1つで、宅急便直営店からだと全国どこでも宅急便が600円で送れる。よく宅急便を出す人にはおすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
永年勤続で金一封や商品券を貰えたと思います
イデコを会社が少額だけど負担してくれて、希望者は毎月給与からも積み立て出来ました
ほか、徒歩や自...続きを読む(全665文字)
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【良い点】
普通に社会保健など有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着はこちらから言わなければもらえなかったので入社が決まった時点でく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
友人などの紹介で入社した人が半年続ければ20万円ほどもらえるサービスは定期的にあるが、働けば紹介する気もなくなると思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生や手当は本当に良いと思う。
家族持ちの人にとっては得する事が多い。
独身の人でも会社のサービスなどが充実しているので困った事は無い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当ては、地域によって金額は多少異なるようですがあります。
退職金制度もありますが、勤続3年以上が必要です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
安定感と福利厚生:大企業特有の安定感があり、特に住宅補助(転勤者向けなど)が充実している。
研修制度:海外研修など、人材育成の機会が豊富にあ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 内外トランスライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイガイトランスライン |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 2億4393万7000円 |
| 従業員数 | 753人 |
| 売上高 | 380億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小嶋 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 06-6260-4710 |
| URL | https://www.ntl-naigai.co.jp/index.html |
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