富世ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人の人生に関わることが出来ることがやりがいだと思う。続きを読む(全26文字)

自分があげた成果のぶん給料が上がるので、頑張ったぶんきちんと稼げる。続きを読む(全34文字)

知識がなくても、周りの先輩に気軽に相談ができると伺った。続きを読む(全28文字)

様々なジャンルの事業を行っており、将来性がありそう。続きを読む(全26文字)

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)