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街を作品として捉える意識が強く、都市へのこだわりが深い社風だと感じた。続きを読む(全35文字)
森ビル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森ビル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に森ビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
街を作品として捉える意識が強く、都市へのこだわりが深い社風だと感じた。続きを読む(全35文字)
社員の方々が仲が良く、自分たちの仕事に誇りを持っている。続きを読む(全28文字)
基本的に穏やかな人が多く、雰囲気が良かった続きを読む(全21文字)
森ビルが好きで、頭のいいひとが多い印象だった。やや論理的な人が多いと思った。続きを読む(全38文字)
上下はあまり関係なく、声の大きい人の意見が通りやすいと伺った続きを読む(全30文字)
社員一人一人が理想のまちへの想いを持っていると伺った。続きを読む(全27文字)
競争力もあり、ロジカルシンキングを持った方が多い。続きを読む(全25文字)
企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)
社員の皆さんがすごく生き生きしていた。どのような社員が多いかという質問に固定観念にとらわれず常に挑戦する市営を持った人が多いと答えていた。続きを読む(全69文字)
体育会系の方が多いイメージがつよい。デベロッパーのなかでもデベロッパー。続きを読む(全36文字)
頭のいい人が多く、論理的に話すことが求められる。続きを読む(全24文字)
革新性と美意識を大切にする文化。クリエイティブ志向の人材が活躍できる風土がある。続きを読む(全40文字)
賑やかな社風で港区が好きそうな方が多いと感じた。続きを読む(全24文字)
説明会で出会った社員の方々は落ち着いていて、自分の意見やスタイルをしっかり持っている人が多い印象だった。派手さよりも誠実さを大事にしている雰囲気。続きを読む(全73文字)
少数精鋭で、自立性や主体性を重んじる文化。続きを読む(全21文字)
社員の方々からは「街づくりが好き」という熱意が強く伝わってきており、同じ志を持つ人たちと働ける環境に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
明るく元気な方が多く、流行りに敏感で吸収力があることか求められる。面接では好きな物件について説明する質問があり、研究力や目で見て感じたことを言語化する能力...続きを読む(全84文字)
「森ビルらしさ」を大切にする理念重視の文化。続きを読む(全22文字)
緑を大切にする都市開発スタイルを大切にしているためか、意外に地方出身の人も多いらしい。続きを読む(全43文字)
典型的なJTC感が強い。社風は地所に近いと言える。続きを読む(全25文字)
「街づくりは文化づくり」という理念が社内に浸透。大きな開発を担う責任感と誇りが強く、粘り強く丁寧に仕事を進める文化。落ち着いた大人な雰囲気で、じっくりと長...続きを読む(全88文字)
自社愛が強い人が多く、誇りをもって働くことができそうだと感じた。続きを読む(全32文字)
思いやりに溢れ、温かさのある社員が多い。続きを読む(全20文字)
社員の方は皆愛社精神が強いと思った。自らの意見に自信を持てる方が多い。続きを読む(全35文字)
とてもスマートな雰囲気でありつつもその中で挑戦を大事にしている。続きを読む(全32文字)
東京のランドマークを一から創り、運営まで担う壮大なスケール感。自分が関わった街が地図に残る喜び。続きを読む(全48文字)
業界トップクラスの高水準。安定した昇給に加え、ボーナスの比重も高い。評価は実績とプロセスの両面。続きを読む(全48文字)
自社管理の超一流ビルでの勤務。住宅補助が極めて手厚く、自社施設の優待などデベロッパーならではの恩恵。続きを読む(全50文字)
プロジェクトの山場は激務だが、調整は可能。近年は全社的に残業抑制や柔軟な働き方の導入が進んでいる。続きを読む(全49文字)
ジョブローテーションにより、開発・運営・営業と多角的な視点が養われる。現場でのOJTが基本の文化。続きを読む(全49文字)
都市づくりを通じて、オフィス・商業・文化・暮らしを一体で支えられる点が魅力である。続きを読む(全41文字)
都心再開発の需要は強いが、地域住民や行政との合意形成の難度は高いと伺った。続きを読む(全37文字)
総合デベロッパーとして水準は高く、企画力や関係者調整力が評価されやすい。続きを読む(全36文字)
部署や案件次第で忙しさはあるが、働き方の柔軟性も一定程度あると伺った。続きを読む(全35文字)
企画・運営・管理など幅広い職種で、女性も長期的に活躍しやすい環境である。続きを読む(全36文字)
若手が活発に発言できる活気がありつつ、誠実にお客様と向き合う姿勢を大切にする文化を説明会で感じました。続きを読む(全51文字)
「Something New」を全社で追求するチャレンジングな文化が特徴である。座談会で伺った話で印象的だったのは、社内決裁にも「新しい取り組みは何か」を...続きを読む(全331文字)
「アソビ心」を重視する明るい社風です。社員の方は誠実で、チームで目標を追う活気ある雰囲気を感じました。続きを読む(全51文字)
社員さんは誠実で温かい方が多く、協力し合う姿勢が根付いています。何でも相談しやすい風通しの良さです。続きを読む(全50文字)
活気があり、若手でも意見を言いやすい風通しの良さがあります。誠実に、論理的に仕事を楽しむ人が多いです。続きを読む(全51文字)
良くも悪くも古い体制は残っている印象。しかし、風通しはいいと思う。続きを読む(全33文字)
不動産デベロッパーの中でも地方に力を入れているイメージで、全国に物件を持っている。しかし、一部で賛否両論を呼ぶ開発をしているのもまた事実である。続きを読む(全72文字)
かなりガツガツしている。典型的な不動産会社という感じ。続きを読む(全27文字)
なんでも聞けばよかろう、話せばよかろうという社風だった。続きを読む(全28文字)
熱い方が多い。仕事のことを誇りに思えると思う。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
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