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森ビル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森ビル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に森ビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

森ビルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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森ビルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

街を作品として捉える意識が強く、都市へのこだわりが深い社風だと感じた。続きを読む(全35文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員の方々が仲が良く、自分たちの仕事に誇りを持っている。続きを読む(全28文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的に穏やかな人が多く、雰囲気が良かった続きを読む(全21文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

森ビルが好きで、頭のいいひとが多い印象だった。やや論理的な人が多いと思った。続きを読む(全38文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

上下はあまり関係なく、声の大きい人の意見が通りやすいと伺った続きを読む(全30文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員一人一人が理想のまちへの想いを持っていると伺った。続きを読む(全27文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の皆さんがすごく生き生きしていた。どのような社員が多いかという質問に固定観念にとらわれず常に挑戦する市営を持った人が多いと答えていた。続きを読む(全69文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の方が多いイメージがつよい。デベロッパーのなかでもデベロッパー。続きを読む(全36文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

頭のいい人が多く、論理的に話すことが求められる。続きを読む(全24文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

革新性と美意識を大切にする文化。クリエイティブ志向の人材が活躍できる風土がある。続きを読む(全40文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

賑やかな社風で港区が好きそうな方が多いと感じた。続きを読む(全24文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で出会った社員の方々は落ち着いていて、自分の意見やスタイルをしっかり持っている人が多い印象だった。派手さよりも誠実さを大事にしている雰囲気。続きを読む(全73文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方々からは「街づくりが好き」という熱意が強く伝わってきており、同じ志を持つ人たちと働ける環境に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明るく元気な方が多く、流行りに敏感で吸収力があることか求められる。面接では好きな物件について説明する質問があり、研究力や目で見て感じたことを言語化する能力...続きを読む(全84文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

緑を大切にする都市開発スタイルを大切にしているためか、意外に地方出身の人も多いらしい。続きを読む(全43文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

典型的なJTC感が強い。社風は地所に近いと言える。続きを読む(全25文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

「街づくりは文化づくり」という理念が社内に浸透。大きな開発を担う責任感と誇りが強く、粘り強く丁寧に仕事を進める文化。落ち着いた大人な雰囲気で、じっくりと長...続きを読む(全88文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自社愛が強い人が多く、誇りをもって働くことができそうだと感じた。続きを読む(全32文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員の方は皆愛社精神が強いと思った。自らの意見に自信を持てる方が多い。続きを読む(全35文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とてもスマートな雰囲気でありつつもその中で挑戦を大事にしている。続きを読む(全32文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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森ビルの 他のカテゴリの口コミ

森ビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東京のランドマークを一から創り、運営まで担う壮大なスケール感。自分が関わった街が地図に残る喜び。続きを読む(全48文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界トップクラスの高水準。安定した昇給に加え、ボーナスの比重も高い。評価は実績とプロセスの両面。続きを読む(全48文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自社管理の超一流ビルでの勤務。住宅補助が極めて手厚く、自社施設の優待などデベロッパーならではの恩恵。続きを読む(全50文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトの山場は激務だが、調整は可能。近年は全社的に残業抑制や柔軟な働き方の導入が進んでいる。続きを読む(全49文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションにより、開発・運営・営業と多角的な視点が養われる。現場でのOJTが基本の文化。続きを読む(全49文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

都市づくりを通じて、オフィス・商業・文化・暮らしを一体で支えられる点が魅力である。続きを読む(全41文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

都心再開発の需要は強いが、地域住民や行政との合意形成の難度は高いと伺った。続きを読む(全37文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

総合デベロッパーとして水準は高く、企画力や関係者調整力が評価されやすい。続きを読む(全36文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

部署や案件次第で忙しさはあるが、働き方の柔軟性も一定程度あると伺った。続きを読む(全35文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

企画・運営・管理など幅広い職種で、女性も長期的に活躍しやすい環境である。続きを読む(全36文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社THEグローバル社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

若手が活発に発言できる活気がありつつ、誠実にお客様と向き合う姿勢を大切にする文化を説明会で感じました。続きを読む(全51文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

「Something New」を全社で追求するチャレンジングな文化が特徴である。座談会で伺った話で印象的だったのは、社内決裁にも「新しい取り組みは何か」を...続きを読む(全331文字)

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「アソビ心」を重視する明るい社風です。社員の方は誠実で、チームで目標を追う活気ある雰囲気を感じました。続きを読む(全51文字)

株式会社ライフアシストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員さんは誠実で温かい方が多く、協力し合う姿勢が根付いています。何でも相談しやすい風通しの良さです。続きを読む(全50文字)

株式会社リウイルトラストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

活気があり、若手でも意見を言いやすい風通しの良さがあります。誠実に、論理的に仕事を楽しむ人が多いです。続きを読む(全51文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも古い体制は残っている印象。しかし、風通しはいいと思う。続きを読む(全33文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

不動産デベロッパーの中でも地方に力を入れているイメージで、全国に物件を持っている。しかし、一部で賛否両論を呼ぶ開発をしているのもまた事実である。続きを読む(全72文字)

株式会社エスコンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなりガツガツしている。典型的な不動産会社という感じ。続きを読む(全27文字)

フジ住宅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

なんでも聞けばよかろう、話せばよかろうという社風だった。続きを読む(全28文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

熱い方が多い。仕事のことを誇りに思えると思う。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,548人
売上高 3858億7400万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 977万2000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1130659

森ビルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。