富世ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに載ってる内容とはだいぶ相違があります。入社された方々のほとんどがイメージと違うと感じると思います。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。
とても休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに参加していないのに費用負担が毎月あります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
明るい方が多い。職場の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしてる人、会社のことを考えている人が評価され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張り次第で色々な業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な雰囲気があるので女性役職者は数えるほど...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は基本的に認められてないのでとても帰りやすいです。18時にすぐ帰れるのはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
色々な事業があり、将来性はありそうですが伸びているとは言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職される方が多いように感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある管理職が少ないです。なんでこの人がこの役職なんだろ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長が若く保育に力を入れている点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層(40代)があまりいないので、辞めてる方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業が多数あるので色々な分野に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の命令は絶対な雰囲気があります。社長に意見...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されている超過分の残業代が1円も出ない。繁忙期は日付を超えるまで働かされ朝日を迎えながら帰宅するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒初任給が24.5万円からと、同年代と比較しても水準は高め。
宅建士の資格を取れば月2万円の手当がつくので、早期の取得を推奨される。
評価...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関してはとても満足している。
前職では不動産業界で営業をしていましたが、より成長できる環境を求めて転職しました。入社前は業務量やスキル...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人ごとに割り当てられる仕事のこなし具合で、決められていますね。
本人の頑張りは関係します。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)