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富世ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富世ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

富世ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富世ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富世ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富世ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富世ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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- - 万円

富世ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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富世ホールディングスの 学生による会社の評価

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富世ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好まれないと評価されにくい会社です。管理職になるためにはまずは社長に気に入られることです。なので人によって...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自分があげた成果のぶん給料が上がるので、頑張ったぶんきちんと稼げる。続きを読む(全34文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富世ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページに載ってる内容とはだいぶ相違があります。入社された方々のほとんどがイメージと違うと感じると思います。...続きを読む(全89文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れます。
    とても休みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントに参加していないのに費用負担が毎月あります。続きを読む(全79文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい方が多い。職場の雰囲気は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に仕事をしてる人、会社のことを考えている人が評価され...続きを読む(全86文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張り次第で色々な業務を任せてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ男性社会な雰囲気があるので女性役職者は数えるほど...続きを読む(全134文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本的に認められてないのでとても帰りやすいです。18時にすぐ帰れるのはとても良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業があり、将来性はありそうですが伸びているとは言えないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職される方が多いように感じます。続きを読む(全78文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがある管理職が少ないです。なんでこの人がこの役職なんだろ...続きを読む(全88文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が若く保育に力を入れている点に魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層(40代)があまりいないので、辞めてる方...続きを読む(全90文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業が多数あるので色々な分野に携わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の命令は絶対な雰囲気があります。社長に意見...続きを読む(全91文字)

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    富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人の人生に関わることが出来ることがやりがいだと思う。続きを読む(全26文字)

    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標はあるがノルマはないので、月給が変わることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎる
    家族がいる人は大変だと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当、車のガソリン代負担等、福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意向に関わらず住居が決まる事、人によ...続きを読む(全96文字)

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    ランドマークインベストメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収20万・無賞与で残業代の有無は不明。また、昇給自体も制度として存在していたようだが、従業員の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    適当な社員でも同じくらいのボーナスはもらえます。ボーナスもそもそも少ないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給もお小遣い程度...続きを読む(全100文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として入社しました。
    会社としてはまだ成長途中のベンチャーに近い雰囲気で、裁量を持って働ける環境はあります。

    良い点としては、若手でも...続きを読む(全289文字)

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    ハッピーハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建など、対象の資格を取得すると給与に手当がつく。そのため、営業マン以外の人も受験している人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約してもしなくても同じ給料が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約しても、契約していない社員と給料がほぼ同じなのでやり...続きを読む(全106文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務にしてはボーナスが結構貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がボーナスありきで月給が低すぎる。昇給も2000円程度で雀の涙。続きを読む(全77文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売ったら売った分だけお金が入る
    年齢関係なく実力で評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。

    お...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富世ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富世ホールディングス株式会社
    フリガナ トミヨホールディングス
    設立日 2001年6月
    資本金 300万円
    従業員数 1人
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番6号
    電話番号 092-471-1034
    富世ホールディングスは2001年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は1人です。
    NOKIZAL ID: 2462365

    富世ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。