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三井不動産ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産ビルマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最大手のプライドを持ちつつも、社員さんは非常に物腰が柔らかく、誠実に人と向き合う温かな文化でした。続きを読む(全49文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員同士の距離が近く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風だと感じました。特に、現場との連携を大切にしているというお話が印象的で、縁の下の力持ち...続きを読む(全150文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

挑戦を支援する風土。結果を残した社員は希望通りに出向や部署移動が叶いやすいと伺った。続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップで社員さんとの座談会があったが、とてもやりがいを持って働いているように感じた。続きを読む(全47文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ポジティブで、体育会系の方が多い。頭の回転が速い。続きを読む(全25文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々なことに挑戦しようという文化はあるが、大企業のため決定は早くない。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ビル経営に関しては、中小のビルの場合は1人で担当となる。大型ビルはチームで担当。ソリューションが必要な時は、ソリューションチームやエリアマネジメントチーム...続きを読む(全130文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かなり優しい人たちが多く穏やかな雰囲気の中働くことができる。続きを読む(全30文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】やはりグループ会社であるため、役員の半分は出向組であると、しかし、半分はビルマネジメント内からの昇格で上がっているとお聞きしました。続きを読む(全75文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】経年優化を大切にしている会社である。そのため、限界の価値を高める努力をしているとのこと。続きを読む(全53文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員はいい人たちばかりで、今自分が大学生だったら絶対にまた受けるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく会う人の人柄が良く、ここでなら明るく楽しく働けそうと思った。配属部署でも人に恵まれたので、その点は嘘はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はこう、女性はこうという固定観念が、特に40-50歳の男性に多...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパティマネジメント業務はしっかりしたマニュアルがあり、その制度を整えるのにも注力されている印象を受けた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好で、上司についても何かあったら相談しやすい関係を築いてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は女性しかいないので働きやすい。キャリアアップはないがライフ重視の人には働きやすいと思う。育休や産休を取っている方も多くいた。
【気にな...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークなため慣れれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどはないため成長はできない。仕事に飽...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。
欠員が出たときに残業をすることはしばしばあった。無理に残業する必要はなく、稼ぎたいときに残業していた。
有給休暇は取りやす...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、勤務時間を終えれば何も気にする必要がないため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関してはむずかしいことは求められていないので、きちんと仕事をこなせば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は忙しい...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な時給に比べれば高い傾向。スタッフをなるべく大事にしようとしていて、イベントを計画してもらいそこに参加することや、冬の3ヶ月を休まず出...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

西部ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加して「挑戦」や「責任感」といったことを特に重視されていると感じた。そして、それは分野がいくつもあり、どの分野で働くことになっても活躍できる人材...続きを読む(全87文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて、誠実さや人間力を非常に重視している社風だと感じました。数字だけでなく、お客様想いの社員が多い印象です。続きを読む(全58文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特別悪い人がいたわけではないが、人間性の重要性をアピールする企業の割には普通だと思った。続きを読む(全44文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップを通じて、社員の方々が学生に対しても非常に真摯に向き合い、的確なフィードバックをくださる姿が印象的だった。顧客に対する誠実さが社内コミュニ...続きを読む(全133文字)

名鉄協商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加し、活気があり体育会系の雰囲気を感じました。活発でスピード感のある社風のため、人によって向き不向きはあると感じました。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。