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三井不動産ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産ビルマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員同士の距離が近く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風だと感じました。特に、現場との連携を大切にしているというお話が印象的で、縁の下の力持ち...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    挑戦を支援する風土。結果を残した社員は希望通りに出向や部署移動が叶いやすいと伺った。続きを読む(全42文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンシップで社員さんとの座談会があったが、とてもやりがいを持って働いているように感じた。続きを読む(全47文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ポジティブで、体育会系の方が多い。頭の回転が速い。続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    様々なことに挑戦しようという文化はあるが、大企業のため決定は早くない。続きを読む(全35文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ビル経営に関しては、中小のビルの場合は1人で担当となる。大型ビルはチームで担当。ソリューションが必要な時は、ソリューションチームやエリアマネジメントチーム...続きを読む(全130文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    かなり優しい人たちが多く穏やかな雰囲気の中働くことができる。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】やはりグループ会社であるため、役員の半分は出向組であると、しかし、半分はビルマネジメント内からの昇格で上がっているとお聞きしました。続きを読む(全75文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】経年優化を大切にしている会社である。そのため、限界の価値を高める努力をしているとのこと。続きを読む(全53文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】社員はいい人たちばかりで、今自分が大学生だったら絶対にまた受けるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
    ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
    様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井不動産の物件を扱えるため、業務は他デベロッパーに劣らない。
    またソリューション関連の場所も拡大傾向。新しいものを取り入れようとする社風も...続きを読む(全155文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
    福利厚生含め環境はとても良いと思う。
    上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
    住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪くはないが高くもない。
    残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
    大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーについて丁寧に研修してくれました。
    お金をもらいながらカルチャーセンターに通っている感じで色々学べました。
    【気になること・改...続きを読む(全135文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で気が合えば楽しく過ごせるとは思いますが、色の濃い人材が多く合わない場合は苦労すと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い出せることは、特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったので、恩恵は受けていません。社員の方もそんなにない...続きを読む(全81文字)

    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い出せることは特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だと特にありません。
    社員の方があるかと言えばそうでもなさ...続きを読む(全81文字)

    不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やりがいを持ちながら安心して長く働ける文化続きを読む(全21文字)

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    株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挑戦をする気持ちや成長する気持ちの強い人が多いことから挑戦を応援する社風がある。続きを読む(全40文字)

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    タクトホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方々の雰囲気からコミュニケーションを取ることを大切にしている社風がある。続きを読む(全39文字)

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    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

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    三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

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    大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
    設立日 1982年8月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,882人
    ※2020年度
    売上高 273億3631万円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 高橋 寛
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 38.1歳
    電話番号 03-6214-1400
    URL https://www.mfbm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576401

    三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。