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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産ビルマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かなり優しい人たちが多く穏やかな雰囲気の中働くことができる。続きを読む(全30文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】やはりグループ会社であるため、役員の半分は出向組であると、しかし、半分はビルマネジメント内からの昇格で上がっているとお聞きしました。続きを読む(全75文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】経年優化を大切にしている会社である。そのため、限界の価値を高める努力をしているとのこと。続きを読む(全53文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員はいい人たちばかりで、今自分が大学生だったら絶対にまた受けるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産ビルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
仕事をやりたくないと上申すればそれがまかり通ってしまう怠惰社員が優先される企業風土の為、手抜きをしたい願望のある社員には楽園である。
【気にな...続きを読む(全270文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
20代の平均的かそれ以上の給与だったと思います。また、首都圏以外は住宅手当や通勤手当が出たりと福利厚生が充実しており、自由に使えるお金は多かっ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には業種的なやりがいを感じたことはないです。
マンションの管理という特殊な仕事なので、安定感はあるがクレーム...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)

回答者:

【良い点】
同業他社に比べて教育はしっかりしていると思います。数か月に一度本社に呼ばれて研修をすることが多々ありましたが、実際の設備を元に研修をするのでと...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きにくいのではないでしょうか。仮眠室は社員のみですが、仮眠室がある時点で激務=雰囲気が悪い企業というこ...続きを読む(全81文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
酷い扱い(ハラスメント)を受け、退職に至った。トイレや飲料水を飲むことさえ許されません。また退職後も執拗に嫌味が記...続きを読む(全92文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外面だけは良いです。挨拶は無視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的思考を一方的に押し付けられ、社員はまるで闘牛のようでした。続きを読む(全79文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になく、健康診断という当たり前なことくらい。三井のホテルは安く泊まれると言いつつも他サイトで予約した方...続きを読む(全110文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1からマニュアルを作ったよアピールがすごく、だから何?という状況。マニュアルがあるのは当然。しかもわかりにくいマニ...続きを読む(全95文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の頃から商材に携わることが可能であるが全て裁量権があるかと言えばそうではないのは当然。ただチームでプロジェクト成功を目指せる点は心強いと思う。続きを読む(全73文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)

有限会社ダイチの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも活躍できるよう、挑戦心を大切にしている企業である続きを読む(全28文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦や成長などの文化はないが、落ち着いており保守的な人が多いのでそれが馴染む人にはいい環境。続きを読む(全46文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。ユニットでのノルマを課されるため、個人の負担が少なく、営業にありがちなプレッシャーがない。続きを読む(全63文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っており、結果を出せば若いうちから高年収を狙える。ただ、その分のプレッシャーはあるそう。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。営業活動のインセンティブやノルマ達成などから、やりがいを持って働くことができる。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

好奇心旺盛で行動力がある人が多いらしい。同時に周囲を巻き込む力も必要。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍できる環境は整っているが、ガツガツ行けるような人でないと活躍は厳しい。続きを読む(全41文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の意見も尊重されて、自由で活気のある文化と仰っていた。利益を追求するよりもお客様志向とのこと。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,882人
※2020年度
売上高 273億3631万円
※2020年度
決算月 3月
代表者 高橋 寛
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。