富世ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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富世ホールディングスの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

人の人生に関わることが出来ることがやりがいだと思う。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

自分があげた成果のぶん給料が上がるので、頑張ったぶんきちんと稼げる。続きを読む(全34文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

様々なジャンルの事業を行っており、将来性がありそう。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

優しく、雰囲気のいい社員の方が多かった。続きを読む(全20文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 総務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 4年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を広...続きを読む(全89文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 個人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 2年前; 広告・宣伝・プロモーション; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしてるので未経験でもしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰められるので、部下に対しての...続きを読む(全94文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 1年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教育...続きを読む(全113文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)