富世ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに載ってる内容とはだいぶ相違があります。入社された方々のほとんどがイメージと違うと感じると思います。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。
とても休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに参加していないのに費用負担が毎月あります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好まれないと評価されにくい会社です。管理職になるためにはまずは社長に気に入られることです。なので人によって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
明るい方が多い。職場の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしてる人、会社のことを考えている人が評価され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張り次第で色々な業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な雰囲気があるので女性役職者は数えるほど...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は基本的に認められてないのでとても帰りやすいです。18時にすぐ帰れるのはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
色々な事業があり、将来性はありそうですが伸びているとは言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職される方が多いように感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長が若く保育に力を入れている点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層(40代)があまりいないので、辞めてる方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業が多数あるので色々な分野に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の命令は絶対な雰囲気があります。社長に意見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)

【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験からでも不動産の基礎知識から契約の進め方まで一通り学べる。
社内の教育環境がきちんと整っていると言える。
特に宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)