日鉄興和不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全27件）

極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)

女性の割合が多く、比較的穏やかな雰囲気である。選考においても、物腰柔らかながらも説得力がある人が求められていると感じた。続きを読む(全60文字)

若手に挑戦させるという文化があるらしく、ボトムアップ型である。続きを読む(全31文字)

管理職の方や役員の方も物腰柔らかく、全体的にフラットな職場環境。続きを読む(全32文字)

社員訪問をさせていただいた際に、とても仕事熱心な方が多い印象を受けた。続きを読む(全35文字)

安定した組織運営の中で、社員の成長を支援する風土がある。続きを読む(全28文字)

何事にも「こだわり抜く」姿勢を大切にしている。続きを読む(全23文字)

とにかく地域を大切にしているイメージがある続きを読む(全21文字)

銀行がバックボーンにあることもあり、少しお堅い印象。若手から多くの仕事を任せてもらえる点は魅力。続きを読む(全48文字)

街づくりに対して、その想いを大切にされている方が多かった。リーダーシップがありながら穏やかな人が多かった。続きを読む(全53文字)

まちづくりに対して大きな信念を持った社員が多いように感じた。仕事への情熱がとてもある。続きを読む(全43文字)

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

上下関係が厳しく、体育会のような風土が残っているとのことです。続きを読む(全31文字)

若手に任せる文化があり、風通しは良い。人というところでも多種多様な人がいる。会社が各個人の能力を伸ばそうとしてくれるのでスキルアップがしやすい雰囲気や環境...続きを読む(全81文字)

社員同士の仲が良い、程よい距離感のデベロッパー。森ほど超絶仲良しでも、Nやヒューほどバッサリしていない。自分で適切な距離を保てるのは珍しいのでは。デベ業界...続きを読む(全141文字)

開発する建物や土地にこだわりぬくという理念を持っている。続きを読む(全28文字)

採用人数が少なく、「根が温かく、誠実」な人を採用する傾向にあるため、そのような属性の人が集まっていると考える。続きを読む(全55文字)

活発で積極的な人が多いと思う。若手から裁量を与えられて働きたい人にピッタリだと思う。続きを読む(全42文字)

かなり裁量権があり、若手から意見を求められる社風である。
実際に選考でも1年目から20歳以上年上の人に提案を求められたという社員さんもいた。続きを読む(全71文字)

裁量権が大きく、チャレンジ精神旺盛とお聞きした。徹底的なこだわりがあり、建物に反映されている。続きを読む(全47文字)

明るく、主体的に働いている人が多い。なので、会社全体が活気づいている。続きを読む(全35文字)

体育会系な風土も少しあるが、比較的温和な人々が集まっていると感じた。続きを読む(全34文字)

業界10位なこともあるのか、社員が画一化されていない。妙にアメリカに染まったような社員も見受けられる。
理系はまだ多いように感じられる。続きを読む(全69文字)

体育会系の人がやや多い印象ではあるが、穏やかな人もいてバランスの良い印象。風通しも比較的良いのではないか。続きを読む(全53文字)

【イベントや選考を通して感じた】学生を雑に扱う社風だ。
企業と学生が対等の関係ではなく、企業側が選考してあげているという態度である。
1次面接を突破す...続きを読む(全305文字)