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比較的温厚な方が多い印象、経営課題についてしっかり認識し社員にも共通認識があるようだ続きを読む(全42文字)
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックハウジングソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
比較的温厚な方が多い印象、経営課題についてしっかり認識し社員にも共通認識があるようだ続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目な人が多いです。部署の異動はほとんどなく、ずっと同じ人たちと仕事をし続けることが多いため、家族のような雰囲気です。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
**良いところ:**
会社の管理職は優れたリーダーシップを発揮しており、的確かつ決断力に富んだ指導力でチームを成功に導いています。彼らはチー...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に渡...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
現職で得た経験を基礎に、より専門性や対応範囲が広い業務へ挑戦する転職です。新しい知識や技術を身につけ、将来の選択肢と安定性を高める目的があり転...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
給与は年々着実に上昇し、ボーナスも業績に応じてアップしていきます。福利厚生は非常に充実しており、健康診断や各種保険、退職金制度など、大企業らし...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
抜群のブランド力、会社への信頼度は、あらゆる場面で他社優位性を発揮しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡る取り扱い商...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業活動では、個人にかなり裁量を与えられるので、やりがいは充分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界を相手先とする為...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生、研修制度は充実しています。
キャリアアップの為の定期的なフォロー体制もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業企画部門や商品プランニングといった分野で活躍されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職の登用は決して多いと...続きを読む(全87文字)
自社の建材や住宅設備製品が実際の住宅や施設で使われているのを目にできること、社会インフラに関わる仕事に誇りを感じることができます続きを読む(全64文字)
住宅設備・建材分野では、施工からアフターサービスまでワンストップで提供する事業モデルを強化し、長年培った独自技術とノウハウを生かした商品開発を推進しています。続きを読む(全79文字)
昼食代補助があるほか、退職金は確定拠出年金(DC)制度を採用しています。通勤手当は実費全額支給ですが、最短距離ルートに限られています。続きを読む(全67文字)
残業時間は多くなく、定時で帰れる日が多いという意見が多く、ワークライフバランスが良い環境と評価されています。続きを読む(全54文字)
創業以来の松下幸之助の経営理念を受け継ぎ、「社会生活の改善と向上」「世界文化の進展」に寄与するという使命感が根付いています続きを読む(全61文字)
ステークホルダーのお困りごとを解決しながら、伴走型の営業ができる点は担当のお客様の満足はもちろん、企業価値向上にもつながっていることは、大変やりがいに感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い人が多い所が最大の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職から残業代が出ないわりに、
仕事量が多い。
課長よりも下の役職の人...続きを読む(全103文字)
完全な年功序列ではなく、成果を残したらしっかりと評価してくれる環境がある。若くても管理職になれる可能性がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分についた社員は丁寧に教えてくれた。が、何も教えてくれない社員もいた。社員ガチャに当たればしっかり教えてもらえるのではないか。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店により違いはあると思いますが、パワハラ気質なところがあり、言葉遣いなどが気になる。予定の変更を相手に確認せず...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく50代がメイン層に思う。
50代が続々と退職する数年後には、人材不足になるのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
労働内容がキツい企業のあるあるかもしれないが、ある意味団結力が上がり、先輩後輩を問わず同僚との仲は比較的よかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ウチダシステムズ管理職の魅力
事業と変革を牽引する主体性:
親会社である内田洋行グループのソリューションを担う中核企業として、単なる管理業...続きを読む(全536文字)
人はとてもいいと思う。また女性管理職や育児休暇等の制度も充実しており、メーカーの中ではかなり働きやすいほうだ。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックハウジングソリューションズ |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,064人 |
| 売上高 | 2679億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昌司 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6909-7676 |
| URL | https://panasonic.co.jp/phs/ |
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