
パナソニック株式会社
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A.
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パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数313件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、パナソニック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
負け...続きを読む(全11文字)
〇〇を用いた非接触〇〇測定の研究に取り組んでいる。信号処理でノイズを除去...続きを読む(全78文字)
○○を内蔵した棒状デバイスを制作し、その○○の変化から○○中の患者の不安感を推定する...続きを読む(全90文字)
現在取り組んでいる研究はブラシレスDCモータの騒音低減に関する研究である.
モータを駆動している...続きを読む(全104文字)
〇〇品の〇〇利用に関する研究に取り組んでいます。具体的には、使い終わった〇〇の中から再利用できる〇〇を取り出し、それを〇〇品として再び使うような仕組みを対象としています。その中で、〇〇の「どれくらい使えるか(寿命)」や、「再び使われる割合」が、全体としての〇〇循環...続きを読む(全179文字)
研究室では○○を研究しています。卒論では○○の研究を...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争での家電業界で、比較的こう単価で勝負してるがいつまで待つかは不明。
リストラや人員...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
メーカーとのことで、女性の比率がすくないが、雰囲気は非常によい。
会社として、女性社員の離職を下げる、昇格に力を入れている傾向がある。
産休育...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
住宅補助や社員購入制度あり。
めちゃくち...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与は高くない。
人事制度の度重なる改変は、若手に割がくらうようにできている。
年功序列で、年収が上がるまで...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
良くも悪くもあまりにも変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは、能力ではなく、忖度が第一。客観的な評価では...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
研修制度はきっちり整っており、オンラインオフ...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
年休消化率は非常に高く、有給をとって当た...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
有給の取りやすさ付与率はトップクラスなので、ライフワークバランスを重視したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や仕...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
パナソニックでは、役割等級制度(ジョブ型)に基づき、年次に依存せず、能力・実績・貢献度に応じて年1回5段階評価し、昇給・賞与に反映される制度を...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
「部署によるが、ワークライフバランスは非常に良く、在宅勤務や有給取得も推奨されている」
「約10日前後の連休が年3回あり、育児・介護制度も整っ...続きを読む(全149文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月26日
言わずと知れた大企業で、日本ではこの会社の製品がか...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年05月26日
事業の選択と集中が遅く、日立やソニーなど、...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年05月26日
大企業並みの年収はもらえるものの、日立やソニ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年05月26日
フレックスタイムやリモートなどはかなり整ってお...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年05月26日
伝統的な日本の企業であり、モノづくりの魂を持った社員がおおい。しかし、その世代交代に悪戦苦闘している。新しい社風になることが求められているのに、それがうま...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年05月20日
エネルギー、住宅、車載領域など、成長分野が多く、社会貢献性の高いプロジェクトに関与できる機会があり、社会課題の解決に直結する製品開発に携われる点に強く魅力...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年05月20日
成長分野が多いが、海外市場戦略が課題となっています。特に、カンパニー制度を採用しているため、部署と人がとても入り乱れてしまい、人事異動が起こるたびに仕事ど...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年05月20日
年功序列の要素が残るが、成果主義の導入が進みつつあり変革期にあり...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年05月20日
社宅制度やカフェテリアプランなど、大手ならではの福利厚生が...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年05月20日
フレックス制度や在宅勤務制度があり、自分のペースで働ける環境が整っています。特に、コロナ明け後も在宅勤務50%と出社を50%にしているので調整しやすいと感...続きを読む(全81文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | パナソニック株式会社 |
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フリガナ | パナソニックカブシキガイシャ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目3番地6 |
電話番号 | 06-6992-8131 |
URL | http://phio.panasonic.co.jp/rouken/ |
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