パナソニックの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争での家電業界で、比較的こう単価で勝負してるがいつまで待つかは不明。
リストラや人員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカーとのことで、女性の比率がすくないが、雰囲気は非常によい。
会社として、女性社員の離職を下げる、昇格に力を入れている傾向がある。
産休育...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助や社員購入制度あり。
めちゃくち...続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与は高くない。
人事制度の度重なる改変は、若手に割がくらうようにできている。
年功序列で、年収が上がるまで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりにも変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは、能力ではなく、忖度が第一。客観的な評価では...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修制度はきっちり整っており、オンラインオフ...続きを読む(全62文字)

【良い点】
年休消化率は非常に高く、有給をとって当た...続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給の取りやすさ付与率はトップクラスなので、ライフワークバランスを重視したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パナソニックでは、役割等級制度（ジョブ型）に基づき、年次に依存せず、能力・実績・貢献度に応じて年1回5段階評価し、昇給・賞与に反映される制度を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「部署によるが、ワークライフバランスは非常に良く、在宅勤務や有給取得も推奨されている」
「約10日前後の連休が年3回あり、育児・介護制度も整っ...続きを読む(全149文字)