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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックハウジングソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックハウジングソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックハウジングソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

パナソニックハウジングソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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パナソニックハウジングソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は建設業界の中では比較的高い方です
福利厚生面などかなり安定している
社内割引で格安でパナソニック商品を購入できる所もいい点
【気にな...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックハウジングソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
退職後、コロナが流行し始めたので、空調を取り扱うこの会社の需要は今後も増していくと感じました。私が勤務していたときよりも需要は高いはずです。...続きを読む(全270文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月16日
回答者:

【良い点】
住宅補助や副業、福利厚生は周りと比べてもかなり充実しており、オンとオフの切り替えがしやすく、とても働きやすい。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
労働基準は良く守られている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が土日でも働いている。そのため管理職に上がりたく...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
年収は新入社員として、業界で見れば圧倒的に高いと思う。
ボーナスもかなり出るし、特に高い金額を思わなければ納得できると思う。
【気になること...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月22日
回答者:

面接はシフトが合えば受かった。三角巾をするので髪色の指定などはなかったが、同僚のバイトのみなさんから浮くかもしれないので派手すぎるのはやめた方がいいと言...続きを読む(全480文字)

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パナソニックハウジングソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自身のつくったものが身近な場所で使われているところを見ることが出来る.

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

住宅設備は今後も人間には必要不可欠なものであり,需要が消えることは無い.

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

住宅補助は75%ほど出ると社員に聞いた.

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後3年ほど研修が充実しており,人材を大切にしてる事が分かる.

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで,仕事上でのコミュニケーションはよく行われている.

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体形的な評価制度があります。定期的に上司との面談の機会を持つように推奨されています。多ければ毎月、最低でも年2回はあります。
【気になること...

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はグループ会社に研修を企画している会社があるので充実しています。
年齢ごとに受ける研修もあります。

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生制度が使えるのでとても充実しています。昔の方がもっと良かったようですが、今も十分に充実しています。

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は真面目な人が多いです。部署の異動はほとんどなく、ずっと同じ人たちと仕事をし続けることが多いため、家族のような雰囲気です。
【気になるこ...

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は得に女性に配慮した制度を積極的に作っているため女性は安心して働けます。時短勤務やフレックス勤務も可能です。

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのであまり下の意見は反映されないイメージです。管理職になったらなったで、さらに上からのプレッシャーが大...

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は質の高い医薬品の教育を期待していたが、案の定教育や知識は一流クラスのレベルを提供してくれるので、最終的には上位のOTC医薬品のスペシ...

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の企業なので、当時はかなり身だしなみなどの規定に古さを感じました。髪型やネイルの面など、もう少しカジュア...

ゼット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと野球関係に携われると思ったが、実際携われるのは一部の人間のみでほとんどの人は密に携われることはない。売上の...

山﨑株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる、基本業務さえやっていれば何も追求されない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに厳しく、少しのすれ違いも大事に...

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの整備もすごくきつい筋トレですが、コンテナの修理なども大変きついです。大型トラックやコンテナの天井は非常に高く、男性でも踏み台が必要...

日本コパック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デザインと環境ビジネスに興味があり、入社を決意したそうです。

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れることはないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内経費の使い道が謎めいている。
社員が頑張って稼いできたお金...

ピアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の面接で、内勤へ異動できると聞いたが基本的にはない。総合職採用が最初半年店頭で販売スタッフとして働き、後に...

株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に航空業界を良く調べていなかった人は入社後ギャップを感じてつらいと感じる人がいるが、良く調べて業務内容等も...

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックハウジングソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
フリガナ パナソニックハウジングソリューションズ
資本金 5億円
従業員数 3,064人
売上高 2536億5400万円
決算月 3月
代表者 山田昌司
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 06-6909-7676
URL https://panasonic.co.jp/phs/
NOKIZAL ID: 3161779

パナソニックハウジングソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。