神明ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
米業界と農政の固定化された構造に支えられており・経営基盤は盤石。数十年後もそのままという感じがするのと、それとは別に拡大路線もある。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職は昇級カーブが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って長年会社に勤めていても酷い扱いを受ける部長職などを見か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列という感じ。評価の良し悪しにかかわらず、一定程度の昇級はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者一族に気に入られるかが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業、仕入以外の部門についてはそれほど激しい働き方はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当はキツい働き方を強いられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チャレンジとチャンスを求める人には、会社にその旨を伝えることで抜擢人事を経験することもある。非常に幅広い経験ができることもある。チャンスは多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によっては新卒に近い若い人でも非常に幅広い仕事をやらせてもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
要求されるスキルや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分を必要としてくれる方が周りに沢山いた。退職が決まったときも送別会をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から心ない言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上を目指さなければ悪くないところだという声もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重要な役割を求めていないというのを会社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
規模が大きい会社であり、最大手である点はいろいろな面でメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手で規模が大きい割に、会...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条...続きを読む(全426文字)

【良い点】
資格取得時に、奨励金が出るので、モチベーションアップにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、賃貸に住んでいる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大企業にしては全然なかった。持株会とかはありましたが、利用するのは人それぞ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった特徴的な福利厚生は無いと感じました。
もう少し充...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私はベネフィット・ワンの社員として、自社の福利厚生の魅力を日々実感しています。最大の特長は、「福利厚生が形だけでなく、本当に使われる設計にな...続きを読む(全569文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険未加入でした。また、タイムカードをまだ働いているのに「時間が来たから」という理由で押すように促されていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格または、中途入社時の給与交渉で給与があがることがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がニーサなので不安しかな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事務系の職種はリモートがあまり許されておらず、リモートができる部署でも常にカメラをオンにしながら業務に取り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の企業と変わらない福利厚生はしっかりある方だと感じました。またアパレル会社ならではの独自の福利厚生がありました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)