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株式会社Waplus

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Waplusのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Waplusのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Waplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Waplusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

Waplusの 学生による会社の評価

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Waplusの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Waplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい風潮だが派遣先に準ずる所が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数、残業は派遣先によって左右されてしまう。
派...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Waplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みのシフト制となっている。
    基本的には自分の裁量で出勤日を決めることができるので、スケジュールの調整はしやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に平日に休みを取るのですが、シフト調整しやすく、休みたいタイミングで有給を消化せずに休むことができました。
    過度な残業も無い為、退勤後...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間105日は絶対に取らしてくれ、有給も普通に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業に派遣されるので、土日には休めない(業...続きを読む(全200文字)

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    Waplusの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Waplusの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく元気な社長と上司がいる職場は、常にポジティブな雰囲気に包まれ、チームの士気が高く、働きがいがあふれています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は他企業と比べ少ない印象。派遣先と勤務日数が違う場合、有給でカバーするがそもそもの仕組みとしてイマイチと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果の分だけ評価され賞与にも反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先でどれだけ評価を上げようと、所詮派遣社員なので給与が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人期間に関しては教育熱心な方が多いので勉強になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後からは派遣先に丸投げなところもありスキルア...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手との繋がりがあるので業界では珍しく成長を続けている企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多岐に渡り事業展開しているが大きく成長...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社としては水準が高く感じる。評価制度もあり都度改定されている。やった分だけの報酬が返ってくる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金銭的には他の他社よりは多いと思う。
    残業代も全額支給などなので助かる部分が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の申請関連の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多数おり、言いたいことも言えるような環境である。
    有給も取りやすいので消化しやすい環境でもある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては上司から教えられることと取引先が教えることがあるので初心者でも研修次第でうまくやれると思います。
    真面目にやればいろんな人が助...続きを読む(全170文字)

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    株式会社Waplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が好きな人はずっと働ける会社であると思う。成績の分任される仕事も多いので昇格はできるチャンスが多いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無駄な残業がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
    夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)

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    ユーコーコミュニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 保育士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    土日は完全に休みとメリハリがある。
    休日出勤はほぼ無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四六時中携帯が鳴る
    そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記...続きを読む(全147文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため休む日は比較的選べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)

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    Waplusの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Waplus
    フリガナ ワプラス
    設立日 2013年11月
    資本金 2115万円
    従業員数 400人
    売上高 20億円
    代表者 河嶋 誠
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2番11号アルテビル道修町201号室
    平均年齢 31.2歳
    平均給与 450万円
    電話番号 06-6710-9239
    URL https://wa-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1740675

    Waplusの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。