この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい風潮だが派遣先に準ずる所が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数、残業は派遣先によって左右されてしまう。
派遣...続きを読む(全151文字)
株式会社Waplus 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Waplusのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Waplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい風潮だが派遣先に準ずる所が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数、残業は派遣先によって左右されてしまう。
派遣...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みのシフト制となっている。
基本的には自分の裁量で出勤日を決めることができるので、スケジュールの調整はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に平日に休みを取るのですが、シフト調整しやすく、休みたいタイミングで有給を消化せずに休むことができました。
過度な残業も無い為、退勤後は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間105日は絶対に取らしてくれ、有給も普通に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業に派遣されるので、土日には休めない(業界...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
バッチリです。私の在職中は、5営業日を連続して上期と下期それぞれに休暇が取れるとの制度がありました。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく元気な社長と上司がいる職場は、常にポジティブな雰囲気に包まれ、チームの士気が高く、働きがいがあふれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他企業と比べ少ない印象。派遣先と勤務日数が違う場合、有給でカバーするがそもそもの仕組みとしてイマイチとは思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果の分だけ評価され賞与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でどれだけ評価を上げようと、所詮派遣社員なので給与が上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新人期間に関しては教育熱心な方が多いので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後からは派遣先に丸投げなところもありスキルアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手との繋がりがあるので業界では珍しく成長を続けている企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡り事業展開しているが大きく成長出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材派遣の会社としては水準が高く感じる。評価制度もあり都度改定されている。やった分だけの報酬が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金銭的には他の他社よりは多いと思う。
残業代も全額支給などなので助かる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の申請関連のミ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性スタッフが多数おり、言いたいことも言えるような環境である。
有給も取りやすいので消化しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育に関しては上司から教えられることと取引先が教えることがあるので初心者でも研修次第でうまくやれると思います。
真面目にやればいろんな人が助け...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業が好きな人はずっと働ける会社であると思う。成績の分任される仕事も多いので昇格はできるチャンスが多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存するため、こちらの意思は全く通ることはなく、休日出勤も否応なくあります。勝手に振替も作られる。ワークラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、紹介頂いた企業様は残業はなく、自身のワークライフバランスを考慮した働き方を許してくれたため、ストレスなく働く事ができました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
発注機関に出向となる方は出向先に準じ、基本的にはカレンダー通りの休日となる方が殆どだと思います。振替休日もきちんとローテーションを組むため、し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
18時代に仕事が終わるので、その後も予定がたてられました。また、シフト制ですが完全週休二日制だったので休みはちゃんととれました。基本的に平日休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップ出来る現場に行ければ、やりがいを感じます。良くも悪くも案件次第。自分が行きたい現場に行けるよう簡単な資格でもとればやる気アピールに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が働いていた配属先は基本的に希望休は全て通っていました。
ただ、配属先によっては土日出勤は必ずしないといけないところもあるみたいなので、ここ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約時間も場所によって異なるので、部署によっては自分の時間が取りやすいですが、完全週休2日ではないので注意が必要。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってからも仕事仕事で
うまくプライベートと仕事は分けられなかった。そのあたりは別にしたかったのでバランスはとれなかった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社Waplus |
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フリガナ | ワプラス |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 2115万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 20億円 |
代表者 | 河嶋 誠 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番地11号TATSUMI梅ヶ枝町ビル201号室 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 06-6710-9239 |
URL | https://wa-plus.co.jp/ |
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