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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
株式会社ゲオホールディングス
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管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
季節に伴うVMDやスタッフ教育など他企業では味わえない業務をたくさん出来る。スタッフと共に作った売り場に反応があると喜びがあり、教育して成長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本リユース業を知らなくてもマニュアル精度や標準化が進んでおりなどは完備されておりとっつきやすさはあります。
段階的に教育が進むため、初心者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非転勤社員の役職ポストがほぼなく店長止まりかと思います。
エリア社員だと大幅なボーナスカッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最良の幅は近年減っておりほぼスタッフと変わらない業務が多いです。
これを良しととるか悪しととるかは人によりかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしてまず大きいのは、自分の行動が目に見える結果につながりやすい点です。接客やサービス、営業、企画など、どの職種であっても、自...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
ゲオといえばレンタルビデオ店というイメージでしたが、レンタルビデオ事業にとどまらず、モバイル関連や小売り業などをはじめとした幅広い分野へ積極...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
間接部門については実績を出せばしっかり給与に反映されること。また現場で活躍されている方は優秀な方が多く、やることは一元化されているが、そこに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分が仕入れる、企画したものが店舗で売れるということが一番。全国に数百という土壌がある中でここまで大きく売場展開している法人は国内でもCVS...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
まだあるかわかりませんが社内公募で様々部門で挑戦できることが何よりの強み。自分も入社2年目で全国導入商品の仕入れ業務に挑戦できたり、販売促進...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはそんなに良くない
上の人が下の人を道具だと思っていることが多く叱責をされる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給が可能な限りとれるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤することが多く、特に休日に駆り出され、残業を貸される場合も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はそれなりに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に嫌われてる人は輪から外される可能性は高い。
特にコミュニケーション...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に有給未消化分を給料に反映してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材を増やされ、業務量を増やされるにも関わらず昇給する...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
ゲオの魅力は、多様なライフスタイルに寄り添う総合的なサービス展開にあります。レンタル事業で培った豊富なエンタメ知識と顧客データを活かし、リユ...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い、リユースが事業に携われることはやりがいがあった。
アパレルが好きなのでセカストで洋服に触れていることは楽しかった。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
指標が多くあり評価が偏らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価の後に上司の相対評価が入るので結局は気に入られたもの勝ち。
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアパスがないことから年齢が高くなると必然的に退職される方が多い。教育はその店舗によりことなる...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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