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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると厳しい。店舗従業員のシフト次第ではあるが、度重なる人件費削減によりスタッフの離職が進み、ギリギリ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゲオホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると厳しい。店舗従業員のシフト次第ではあるが、度重なる人件費削減によりスタッフの離職が進み、ギリギリ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、絶対評価ではなく相対評価である
地区の成績により評価ポイントが割り振られる為、地区全体の評価が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で働きやすさが大きく異なる、休みの日でも緊急対応が必要なケースもあり社用携帯が鳴る事に備えなければならず...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗の話になりますが、
社割を利用して安く、各種レンタル(DVD、CD、コミックなど)ができたので個人的にはとても嬉しかったです。
この辺り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長になればある程度自分のしたいことは実現できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は標準化により自由度が減ってきていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与については、業界全体で見ると極端に低いわけではなく、安定して毎月支給される点は安心感がある。役職が上がれば一定の昇給もあり、長く勤めるこ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
私はこれまで、株式会社ゲオホールディングスの店舗運営スタッフとして、接客・販売から買取査定、在庫管理、アルバイトの育成まで幅広く業務に携わっ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
大手企業な分、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとにかく多い。
また、配属地域によっては客層に左右され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
季節に伴うVMDやスタッフ教育など他企業では味わえない業務をたくさん出来る。スタッフと共に作った売り場に反応があると喜びがあり、教育して成長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本リユース業を知らなくてもマニュアル精度や標準化が進んでおりなどは完備されておりとっつきやすさはあります。
段階的に教育が進むため、初心者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非転勤社員の役職ポストがほぼなく店長止まりかと思います。
エリア社員だと大幅なボーナスカッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最良の幅は近年減っておりほぼスタッフと変わらない業務が多いです。
これを良しととるか悪しととるかは人によりかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしてまず大きいのは、自分の行動が目に見える結果につながりやすい点です。接客やサービス、営業、企画など、どの職種であっても、自...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
ゲオといえばレンタルビデオ店というイメージでしたが、レンタルビデオ事業にとどまらず、モバイル関連や小売り業などをはじめとした幅広い分野へ積極...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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