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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や業務内容により異なるが、ワークライフバランスはかなり良い、休みも多いので、趣味やスキルアップに充てる時間はかなり多い続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マンパワーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役職や業務内容により異なるが、ワークライフバランスはかなり良い、休みも多いので、趣味やスキルアップに充てる時間はかなり多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
客先によるが、残業はほとんどない。
ワークライフバランス的にはかなり良いと思われる。
バリバリ働きたい人には不向き。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやく、フレックスも導入しているので平日用事がある時は中抜けや午前休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半給制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わると思う。私は、平日の日勤とシフト制の現場両方入ったが、いずれも月150時間以内でも満額月給でたし休みもきちんとありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制をとっているため、社内に在籍しているときは予定に対して有給を消化する事無く柔軟に勤務できた。ただし、社外に出ている場合は出向先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、あとは派遣先のカレンダーに合わせて休みがあります。残業はほぼなかったです。残業はほぼなかったので、定時と同時にあがりました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり、いいと思います。
派遣先企業では、派遣社員の扱いなので休みやすかったです。家庭の事情などを事前に話していたら派遣先企業側から気にかけ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フレックス制度の会社なので、上司ガチャによりますが、自由な場所にあたれば自分で時間調整して自由に働けます。有給も取りにくさは無かったです、今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本プロジェクト先の時間に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先にの時間に準ずるため融通の聞かないプロジェクト先だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は基本取りやすい、フレックス制度も浸透しており、働く時間は私用により調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントセー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給取得し易い
残業がほとんど無い
※全て配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が無いため午前、午後の予定でも全休を取る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣営業の場合、自分が有休でも稼働中のスタッフから連絡が来るので対応せざる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が少ない派遣先を紹介してもらえたので、ワークライフバランスの面で不満はなし。派遣先によるが、有休もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思いますが、休みもとりやすく、残業や早出もなかったため良かったです。
私の配属された派遣先では、社員の方は土曜出勤がありまし...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による部分が大きい。私の案件先はほとんど残業がなく定時退社が基本だったが他社員は残業が多かったりと、本当に場...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の顔合わせまでの対応は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では慢性的に残業が多く、定時で退勤できる日はあまりありませんでし...続きを読む(全509文字)
繁忙期は忙しいが、裁量が大きく調整しやすい環境。働き方改革も進んでおり改善傾向。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
派遣先によってかなり左右されます。
私が派遣された企業様は有給の取得はしやすく、残業も月10時間なかったので、プライベートを大切にできました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。
自分の業務さえできていれば帰っても何も言われないし、皆さんそんな感じです。
配属先によると思いますが。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初は多忙のため絶対休まないよう言われました。
逆に、倉庫が閉まるからと営業日であるお盆の時期に有給休暇を取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスなので少し遅めに出社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりけりだが若手が帰りづらい雰囲気はある。数字が達成して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることもないのでそこはよかった
lineを追加するなどもないので関係が浅くてたすかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし!残業もその派遣される先によるし、運て感じかな!今いるところは本当に残業が少なくて安心!
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
客先常駐でいろんな案件先の業務があってそれぞれ違ったスキルが身につくことが面白い点だと思います。私はまだ案件は1件しか受けていませんが、未経...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
基本リモートで研修を受けます。研修は別の企業様から講義してもらう形で、チームスや企業様独自のプラットフォームなどでやり取りをしていました。そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は決して高くもないが、低くもなく、昇給幅も小さいが、ちゃんと昇給もされる。賞与は業績に左右されるため、出たり、出なかったり、金額もかなり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
従業員に資格取得を強く勧めており、やる気さえあれば、資格取得のサポートは手厚い。一方で、淡々と仕事をこなしているだけではスキルアップやキャリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
IT未経験どころか、PCの操作がわからない程度のリテラシーで入社してくる方も一定数いますが、そのような方でも、研修がしっかりしており、ある程...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣会社から相談担当となる人から対面で面談できる点は安心できた。人当たりもいいので、派遣先さえ良ければ、それなりにスキルも身につくと思う。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社自体の恩恵は受けれない。あくまで派遣社員である。マンパワーの社員という感じは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
これも客先にはよるものの、どう言った仕事がしたいというのはアサイン前に面談があるので、そこで主張すればある程度考慮される。
そこでやりたいこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年に1回昇給でき、幅はないがほとんどの人が昇給することが出来る。
年数居れば居るほど給料は増えるので、長く居る人にはオススメかもしれない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いのに副業は不可。
福利厚生もこれと言った強みはなく、よく分からない制度があり特...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度、出勤時間に融通が利くのは働きやすい点だと思います。朝一で病院に行ってから出勤したり、業務が早く片付いた時...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
派遣先の地域で、趣味であるカフェ巡りやドライブが楽しめて、旅行気分で働けた。シフト制で週休二日あり、休日にのんびりできた。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
夜勤に耐えれる人は自分の派遣された企業は、残業とかもほぼなかったのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつい人は難しいかも続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の会社により、休みの取りやすさが異なる。勤怠管理も規定が多く、直前に取るとなると面倒に感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の承認は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給なども業務の繁忙期以外は取りやすい。万が一子どもの体調不良などで繁忙期を休むことになっても、仕方ないよね、という感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、休みはしっかり取れ有給もしっかり取れるのでプライベートはしっかり守られていました。
有給消化率はとても高いと思います。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制、土日祝、年末年始の出勤を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と言いながらも実際は固定曜日の休みにされる、固...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フトの融通が利く点は最高でした。2週間ごとの自己申告制だったので、テスト期間やサークルの合宿に合わせて「0出勤」の週を作ることも可能でした。...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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