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マンパワーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全364件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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マンパワーグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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364件中1〜25件表示

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本プロジェクト先の時間に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先にの時間に準ずるため融通の聞かないプロジェクト先だ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本取りやすい、フレックス制度も浸透しており、働く時間は私用により調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アカウントセー...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得し易い
    残業がほとんど無い
    ※全て配属先による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半休が無いため午前、午後の予定でも全休を取る...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・良くも悪くも自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣営業の場合、自分が有休でも稼働中のスタッフから連絡が来るので対応せざる...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない派遣先を紹介してもらえたので、ワークライフバランスの面で不満はなし。派遣先によるが、有休もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるとは思いますが、休みもとりやすく、残業や早出もなかったため良かったです。
    私の配属された派遣先では、社員の方は土曜出勤がありまし...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件による部分が大きい。私の案件先はほとんど残業がなく定時退社が基本だったが他社員は残業が多かったりと、本当に場...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の顔合わせまでの対応は早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では慢性的に残業が多く、定時で退勤できる日はあまりありませんでし...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    繁忙期は忙しいが、裁量が大きく調整しやすい環境。働き方改革も進んでおり改善傾向。続きを読む(全40文字)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によってかなり左右されます。
    私が派遣された企業様は有給の取得はしやすく、残業も月10時間なかったので、プライベートを大切にできました。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどないです。
    自分の業務さえできていれば帰っても何も言われないし、皆さんそんな感じです。
    配属先によると思いますが。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末月初は多忙のため絶対休まないよう言われました。
    逆に、倉庫が閉まるからと営業日であるお盆の時期に有給休暇を取...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスなので少し遅めに出社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によりけりだが若手が帰りづらい雰囲気はある。数字が達成して...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に連絡が来ることもないのでそこはよかった
    lineを追加するなどもないので関係が浅くてたすかった続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし!残業もその派遣される先によるし、運て感じかな!今いるところは本当に残業が少なくて安心!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によると思うが、残業は全くなかったのでプライベートの時間も十分とれた。たまにリモートワークの案件もあった。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて出向先に準ずるため、出向先がシフト制ならシフト制だし、夏期や年末年始休暇もなくなる。有給...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるかと思いますが、残業はほぼありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が少ないので、残業もないと、稼ぐのが難しいです。続きを読む(全79文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先がメーカーのコールセンターだったため、終業時間ギリギリに電話がならない限りは定時退社できました。
    また、メーカーなのでお盆休みがあり、...続きを読む(全113文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になるとほぼ休日はない。レポートが多くまともに休日はとれない。休暇中も電話やチャット対応に追われる。続きを読む(全59文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の派遣先は残業は1年に1回程度で、毎日定時で上がれたので、仕事後に予定を入れられてワークライフバランス的にはいい会社だった。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員ということで
    残業もほとんどなく、
    定時で退社できて私生活を
    充実させたい方にはとても良いと感じた続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間が少なめであることを特徴の1つとしているため、メリハリは付けやすいと感じている。続きを読む(全44文字)

    364件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験での入社にしては、いい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、賞与は基本ない。その変わり、前倒し退職金が月給に入っ...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でIT業界での経験をまずは積みたいと思い入社。未経験でもちゃんと仕事を与えられるプロジェクト先にアサインしていただけてちゃんとインフラ...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する先に迷ったのはプロジェクト先がとても融通の聞くいい会社だったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、賞与が無いこと。...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を扱う会社ということもあり、人柄のよい社員が多い。他支店や他部署とのやりとりも多いが、いきなり連絡をしても嫌な顔をするような人はおらず連携...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の支店は分からないが、基本ボーナスは高い。業績にもよるがボーナスとは別に特別賞与なども出るため、成績に関わらず額としては割と大きい。
    【...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生は特になかったが休みは希望すればいつでも取りやすかった。その点はとても良かった。ただ派遣先による可能性がある。基本的に派遣先に伝えた...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や時間休も取りやすい。
    休みに関して、周りもどんどん休んでるので気持ちよく休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても派遣先に依存してしまう。自分は満足ある環境で働けているが、派遣先によるためその点はあらかじめ認識してお...続きを読む(全83文字)

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    株式会社D2C IDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働なのでめちゃめちゃ自由に働ける。
    窮屈さはゼロ、仕事以外でやりたいこと(挑戦したいコト)は十分にできるいい環境。
    【気になること・改...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前月に休みの申告をすれば有休もとれた。一般隊員は残業時間はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港の施設警備職だった為24時...続きを読む(全112文字)

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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間はあるし色々とできる。ただ、むだにじかんがすぎる気もする。あまりよくわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むだをなくしてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社欅ホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はしにくいし、有給は使うなという圧力を感じてとれませんでしたので
    もっと、取り...続きを読む(全92文字)

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    株式会社荏原電産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大昔の人事事務の情報で申し訳ないですが、とにかくお休みが多かった!
    仕事量もちょうどよく、ほとんど残業もなかったです。叱責するような上司もほ...続きを読む(全500文字)

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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとても取りやすく、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
    有給休暇、スライド勤務、時間休暇全てにおいてとりやすい。続きを読む(全70文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10-20分程度のサービス残業くらいで、基本定時で退社できる。
    上司が早く退社するよう促してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    日本キャット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所内で同僚と相談のもと休みを自分で決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制であり、必ずしも暦通りの休日が取れるわけ...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マンパワーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 マンパワーグループ株式会社
    フリガナ マンパワーグループ
    設立日 1966年11月
    資本金 40億円
    従業員数 1,699人
    代表者 池田匡弥
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
    電話番号 03-6860-6037
    URL https://www.manpowergroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1196526

    マンパワーグループの 選考対策

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