この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多数おり、言いたいことも言えるような環境である。
有給も取りやすいので消化しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
株式会社Waplus 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Waplusの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Waplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多数おり、言いたいことも言えるような環境である。
有給も取りやすいので消化しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
バッチリです。私の在職中は、5営業日を連続して上期と下期それぞれに休暇が取れるとの制度がありました。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく元気な社長と上司がいる職場は、常にポジティブな雰囲気に包まれ、チームの士気が高く、働きがいがあふれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他企業と比べ少ない印象。派遣先と勤務日数が違う場合、有給でカバーするがそもそもの仕組みとしてイマイチとは思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果の分だけ評価され賞与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でどれだけ評価を上げようと、所詮派遣社員なので給与が上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新人期間に関しては教育熱心な方が多いので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後からは派遣先に丸投げなところもありスキルアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい風潮だが派遣先に準ずる所が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数、残業は派遣先によって左右されてしまう。
派遣...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手との繋がりがあるので業界では珍しく成長を続けている企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡り事業展開しているが大きく成長出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材派遣の会社としては水準が高く感じる。評価制度もあり都度改定されている。やった分だけの報酬が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金銭的には他の他社よりは多いと思う。
残業代も全額支給などなので助かる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の申請関連のミ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育に関しては上司から教えられることと取引先が教えることがあるので初心者でも研修次第でうまくやれると思います。
真面目にやればいろんな人が助け...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業が好きな人はずっと働ける会社であると思う。成績の分任される仕事も多いので昇格はできるチャンスが多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣スタッフは女性が多く女性の働くための支援に力を入れていることもあり、とても理解がある社風。産育休を取得、復帰する方も多く、ワーママも多い環...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フルリモート、法人営業やマッチングだけをする職種であれば17時に終了も可能なところ。実際に子育てをしながら業務をする方も多く、理解がある印象。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いので、役職付きにもなりやすいのかもしれません。時短業務もできるので、子育てしている方も働きやすそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時間や、休みなど
とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は働きやすいのではないかと思う、時間の融通はきいたのはよかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手企業のグループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。ITS職の場合は有給休暇は毎年20日付与され、最大40日まで繰り越し可能...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと大きなしわ寄せがくる体制。休まれて困ったことが何度もある。小さい子がいる人には向かない。子育てとの両立を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の部署ではママさん社員は沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの領域では子育てと仕事を両立したいタイプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社Waplus |
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フリガナ | ワプラス |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 2115万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 20億円 |
代表者 | 河嶋 誠 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番地11号TATSUMI梅ヶ枝町ビル201号室 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 06-6710-9239 |
URL | https://wa-plus.co.jp/ |
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