この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多数おり、言いたいことも言えるような環境である。
有給も取りやすいので消化しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
株式会社Waplus 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Waplusの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Waplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多数おり、言いたいことも言えるような環境である。
有給も取りやすいので消化しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月3日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月4日【良い点】
溜まりに溜まった有給を消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の企業口コミによると、正社員雇用に対して厳しい状況が...続きを読む(全571文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手との繋がりがあるので業界では珍しく成長を続けている企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡り事業展開しているが大きく成長出...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい風潮だが派遣先に準ずる所が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数、残業は派遣先によって左右されてしまう。
派遣...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人材派遣の会社としては水準が高く感じる。評価制度もあり都度改定されている。やった分だけの報酬が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人期間に関しては教育熱心な方が多いので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後からは派遣先に丸投げなところもありスキルアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果の分だけ評価され賞与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でどれだけ評価を上げようと、所詮派遣社員なので給与が上...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他企業と比べ少ない印象。派遣先と勤務日数が違う場合、有給でカバーするがそもそもの仕組みとしてイマイチとは思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業が好きな人はずっと働ける会社であると思う。成績の分任される仕事も多いので昇格はできるチャンスが多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育に関しては上司から教えられることと取引先が教えることがあるので初心者でも研修次第でうまくやれると思います。
真面目にやればいろんな人が助け...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
金銭的には他の他社よりは多いと思う。
残業代も全額支給などなので助かる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の申請関連のミ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働きがい:
年齢や入社時期に関係なく、仕事を任せてもらえる、評価してもらえたこと。
人事評価は役員との面談が年に数回あるだけでなく、同じ営業所...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社Waplus |
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フリガナ | ワプラス |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 2115万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 20億円 |
代表者 | 河嶋 誠 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番地11号TATSUMI梅ヶ枝町ビル201号室 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 06-6710-9239 |
URL | https://wa-plus.co.jp/ |
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