社会保険労務士法人イデアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会社という大きな組織への力添えができるという点がとてもやりがいだとおっしゃっていました。企業のトータルサポートができる点は大きな魅力だそうです。続きを読む(全72文字)

社労士の団体なので、企業の「ヒト」に対しての取り組みは手厚く研修がしっかりしていて相談しやすい環境だと言っていました。続きを読む(全59文字)

人を大切にする社会を実現するために、企業へのアプローチ（コンサルティング）を行っており、昨今話題になる個性や権利などが守られる組織になっていく将来を感じました。続きを読む(全80文字)

フレックスタイム制を導入していて融通が利くと言っていました。続きを読む(全30文字)

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

研究職の同期が２人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、｢現状を否定する｣という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)