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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アチーブメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アチーブメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

アチーブメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アチーブメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

成果主義ではなく、実力主義を掲げており育成制度を通じて地力をつけていくことを重視している文化であると明言がありました。また、他社と同様に年功序列や国籍に左...続きを読む(全93文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

青木社長の理念の元、様々な経営者の学び舎としての会社の地位を築き上げており、BtoB領域での知名度が高い。続きを読む(全53文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

和気藹々とした社員たちの温かさが滲み出ていた。続きを読む(全23文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】もともと理念に共感して入社する社員が多いことに加えてお互いの考えを共有する機会が用意されているので一体感がある。若手のうちからどんどん仕...続きを読む(全102文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】社長と社員の距離が近く、社長は社員の家族の誕生日まで祝ってくれたりするという話を人事の社員から聞いた。
また、シフト制の働き方で休暇は...続きを読む(全204文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アチーブメントの 他のカテゴリの口コミ

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は特に、お子さんのいる方は管理部門に集中している。営...続きを読む(全104文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材教育の会社のため、高圧的な人やパワハラをしてくる人は一切いない。皆前向きで明るく、上司も寄り添ってくれて丁寧な人が多い。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社と事業内容に共感し、仕事に熱量もって取り組める人にとってはやりがいがあり良い環境であると感じる。めげずに量をこなしていけるか、常に前向きで...続きを読む(全98文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々も入社前も後も変わらず優しくサポートが手厚い。入社後のミスマッチを選考段階から無くそうとしてくれているので会社の雰囲気や業務内容にギ...続きを読む(全176文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

個人の能力開発を行うBtoCと組織のビジョン策定から教育体系の設計まで行うBtoB領域まで扱うことができ、日本の成長に貢献できる点が非常に魅力的に感じました。続きを読む(全79文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一般的な人材紹介系の企業は課題に対する対症療法を行うにとどまる一方で、組織から作り変えることで長期的。本質的な解決につなげている点で差別化ができており、一...続きを読む(全94文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

能力と実力に応じたグレード制度によって評価が決まり、それに応じた賞与分配が行われるようです。実力を高め続けたい人にとっては分かりやすい評価制度であると思います。続きを読む(全80文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリア美人株式会社調べの女性の働きやすさのランキングで上位に入賞したり、産休育休制度や時短勤務が可能であるなど最低限の環境は整っているように感じました。続きを読む(全77文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人材教育コンサルティングというアチーブメント株式会社ならではの業務内容なので仕事の魅力はインターンシップを通じてもの凄く感じた。続きを読む(全64文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少子高齢化社会でアチーブメント株式会社の教材を買ってくれる人や授業を受けてくれる人が少なくなるかもしれないという懸念点もあり。続きを読む(全63文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アチーブメントの 会社情報

基本データ
会社名 アチーブメント株式会社
フリガナ アチーブメント
設立日 1987年10月
資本金 5000万円
従業員数 150人
決算月 9月
代表者 青木仁志
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
電話番号 03-3445-0311
URL https://achievement.co.jp/
NOKIZAL ID: 1164928

アチーブメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。