真面目でかつ論理的思考力に優れた人が多い。チームの雰囲気は仲が良さそうだった。続きを読む(全39文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全43件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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野村総合研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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面接官であった現場社員さんや選考途中にお会いしてお話を伺った社員さんはとても冷静な印象であった。続きを読む(全48文字)
OB訪問や選考で出会った社員さんは論理的かつ温和な話し方をする方が多かった。続きを読む(全38文字)
説明会の質問などでも、人がいい。とよく聞く。継続的に声を上げることで意見が通る時もあるとOBから聞いた。続きを読む(全52文字)
若いうちから手を挙げればやらせてもらえるイメージ続きを読む(全24文字)
特にセキュアは社内ベンチャーという事もあり、魅力的な文化です。続きを読む(全31文字)
年齢に関わらず論理的に主張することができれば若手でも意見をすることができるが、論理的でない意見は淘汰される印象。続きを読む(全56文字)
ロジカルに頭の回転がはやい人が多いため、自身のアップデートこそが価値を産むというカルチャーを感じた。続きを読む(全50文字)
NRIは東大京大早慶からとても人気企業であり、日本全国の高学歴が集まるので頭が切れて、穏やかでいい人が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
良くも悪くも人に強い興味を示す人がいないように感じた。淡々と仕事をこなしたい、プライベートな付き合いは少ないほうがいい人には向いているかもしれない。続きを読む(全74文字)
競争的なイメージがあります。優秀な方が多いイメージ続きを読む(全25文字)
年功序列と実力主義のハイブリットといった感じ。年功序列によっても給料は上がっていくが、実力主義の企業文化であるため、周りから遅れをとらないためにも残業を多...続きを読む(全91文字)
男女ともにバリバリ働く人が多く、ライフよりもワークを重視する社風だそう。続きを読む(全36文字)
知的好奇心旺盛で、向上心のある社員が多い印象を受けました。続きを読む(全29文字)
座談会のようなイベントの中で社員の方が、「ドライな方が多い」ことをギャップとしてお話されていました。最終での逆質問の中では、ベテラン社員の方が「理詰めの文...続きを読む(全162文字)
「お客様の期待を超える」「何があってもお客様のために諦めない、やり切る」と熱く語っている社員が多くいた続きを読む(全51文字)
OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)
良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)
高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)
裁量労働制で何時間働いたかではなく、質の高い結果を残すかに注力するスタンスらしい。続きを読む(全41文字)
日系であるがフラットな文化は根付いているように見えた。しかし、他者big4などと比較すると日系企業だなと感じるタイミングは多い。続きを読む(全64文字)
優秀で仕事に全力投球な社員が多い。どちらかというと体育会系の印象がある。続きを読む(全36文字)
風通しは良いとは言えない。部署によって異なるが、金融系の部署はいまだに上司に対してかなり気を遣う環境であり、年功序列感が強い。続きを読む(全63文字)
外資系のようなドライな人間関係ではなく、割とウエットな人間関係とOBの方はおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
若手からプロジェクトリーダーを任されるなど、ある程度裁量権がある会社だと思いました。続きを読む(全42文字)
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
家賃補助6万、戸塚の社員寮など、手厚い補助続きを読む(全21文字)
基本的にはどのSIerとも変わらない。野村ということで、顧客から求められる水準は他社より高い続きを読む(全46文字)
金融周りの共通利用プラットフォームを押さえているので、そこ経由の収益は手堅い続きを読む(全38文字)
20時に終われれば早い方、22時帰宅がデフォルトだと伺った続きを読む(全29文字)
SIerの中ではトップクラス。30歳1000万続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得もしっかりと計画的に進めることが推奨されている、特に年に2回連続5日間の休暇を取得することについては毎年キャンペーンが打たれており社内...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内だけでなく、世の中の他社と比較しても非常に高いと思う。ただそれは周りよりも良いパフォーマンスを出せることへの期待値込みであり、会社...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険は野村證券と同じ企業健保で人間ドックなどの定期健康診断のほか、保養所などが充実しており使い勝手がいい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるが故に組織で仕事をしている感が強く、業務軸で細分化されている。もっと幅広い領域にアプローチできる働き方...続きを読む(全131文字)
残業時間がかなり多く、部署にもよるが、ワークライフバランスはかなり悪い印象続きを読む(全37文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
人事や面接官の方々は穏やかで優しい方が多い印象です。説明会でも、社員は大人しい人が多いと言っていました。続きを読む(全52文字)
大学OBの方がコロナに合わせて一気にテレワークになったのがすごかったと話していました。社会に合わせてスピード感高く変革ができる会社だと聞きました。続きを読む(全73文字)
穏やかな社員の方が多いと感じた。しかし同時に新しめの企業特有の雰囲気のようなものも感じた。続きを読む(全45文字)
同好会活動がある。社内懇親会の費用を負担してくれる制度があるので、同僚と交流できる機会が多い。続きを読む(全47文字)
真面目で健全すぎる会社という風に聞いた。ここは自社愛に溢れている社員が多くて感触がとても良かった。続きを読む(全49文字)
体育会系のノリで、「自己啓発」という言葉を何度も聞いた続きを読む(全27文字)
すごく明るくて活発に働いている印象を受けました。ただ、個人プレーのような空気も感じました。だからこそやりたいことを自由にできる環境とも言えます。説明会の担...続きを読む(全109文字)
上から言われたことをやるというよりは、提案力やコミュニケーション能力がある人が多いということだった。一つのことにじっくり粘り強く取り組める人が向いていると...続きを読む(全86文字)
非常に親身になってくれる社員さんもいれば、少し見下してくるような方もおり、人それぞれといったように感じた続きを読む(全52文字)
営業会社であり、体育会系な文化が色濃く残る。続きを読む(全22文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |