論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全50件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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野村総合研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
価値提供のために共創する文化があると思うので非常に良いと思う.mututal respectなどの協調性も高い人間が多く働いていると思う.続きを読む(全69文字)
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)
資格取得を試みている人が周囲にも多いことから、勉強意欲、成長意識が高い人が多い。続きを読む(全40文字)
真面目でかつ論理的思考力に優れた人が多い。チームの雰囲気は仲が良さそうだった。続きを読む(全39文字)
面接官であった現場社員さんや選考途中にお会いしてお話を伺った社員さんはとても冷静な印象であった。続きを読む(全48文字)
OB訪問や選考で出会った社員さんは論理的かつ温和な話し方をする方が多かった。続きを読む(全38文字)
説明会の質問などでも、人がいい。とよく聞く。継続的に声を上げることで意見が通る時もあるとOBから聞いた。続きを読む(全52文字)
若いうちから手を挙げればやらせてもらえるイメージ続きを読む(全24文字)
特にセキュアは社内ベンチャーという事もあり、魅力的な文化です。続きを読む(全31文字)
年齢に関わらず論理的に主張することができれば若手でも意見をすることができるが、論理的でない意見は淘汰される印象。続きを読む(全56文字)
ロジカルに頭の回転がはやい人が多いため、自身のアップデートこそが価値を産むというカルチャーを感じた。続きを読む(全50文字)
NRIは東大京大早慶からとても人気企業であり、日本全国の高学歴が集まるので頭が切れて、穏やかでいい人が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
良くも悪くも人に強い興味を示す人がいないように感じた。淡々と仕事をこなしたい、プライベートな付き合いは少ないほうがいい人には向いているかもしれない。続きを読む(全74文字)
競争的なイメージがあります。優秀な方が多いイメージ続きを読む(全25文字)
年功序列と実力主義のハイブリットといった感じ。年功序列によっても給料は上がっていくが、実力主義の企業文化であるため、周りから遅れをとらないためにも残業を多...続きを読む(全91文字)
男女ともにバリバリ働く人が多く、ライフよりもワークを重視する社風だそう。続きを読む(全36文字)
知的好奇心旺盛で、向上心のある社員が多い印象を受けました。続きを読む(全29文字)
座談会のようなイベントの中で社員の方が、「ドライな方が多い」ことをギャップとしてお話されていました。最終での逆質問の中では、ベテラン社員の方が「理詰めの文...続きを読む(全162文字)
「お客様の期待を超える」「何があってもお客様のために諦めない、やり切る」と熱く語っている社員が多くいた続きを読む(全51文字)
かなり理屈っぽい人が多く、社風にもそれが反映されている。社員訪問でかなり感じた。続きを読む(全40文字)
OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)
良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
戦略提案からシステム構築まで一貫して関わるため、顧客への貢献度が高く達成感が大きいと思う。続きを読む(全45文字)
年収はコンサル業界の中でも高水準。成果に基づいた評価がなされると聞いた。続きを読む(全36文字)
繁忙期は忙しいが、定時退社日や有給取得奨励がある。働き方改革が進んでいる。続きを読む(全37文字)
研修が充実し、ITスキルやコンサルスキルを体系的に学べる。成長意欲のある人に最適な環境だと思う。続きを読む(全48文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
NRIと比較してもかなり穏やかで静かな社員の方が多い。続きを読む(全27文字)
他の部署の人との交流の機会が多く、社内での人脈を広げやすそうだった。続きを読む(全34文字)
社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)
社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)
真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)
教育に対して熱心で全員で成長するという雰囲気を感じました。続きを読む(全29文字)
地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)
社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
実力主義でありながらも温かい社風だと説明会で感じました。続きを読む(全28文字)
飲み会やバーベキューなどの交流が盛んなよう。数年おきに同期で宿泊研修みたいなものがあって、同期間の交流も深められると聞いた。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |