価値提供のために共創する文化があると思うので非常に良いと思う.mututal respectなどの協調性も高い人間が多く働いていると思う.続きを読む(全69文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全48件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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野村総合研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)
資格取得を試みている人が周囲にも多いことから、勉強意欲、成長意識が高い人が多い。続きを読む(全40文字)
真面目でかつ論理的思考力に優れた人が多い。チームの雰囲気は仲が良さそうだった。続きを読む(全39文字)
面接官であった現場社員さんや選考途中にお会いしてお話を伺った社員さんはとても冷静な印象であった。続きを読む(全48文字)
OB訪問や選考で出会った社員さんは論理的かつ温和な話し方をする方が多かった。続きを読む(全38文字)
説明会の質問などでも、人がいい。とよく聞く。継続的に声を上げることで意見が通る時もあるとOBから聞いた。続きを読む(全52文字)
若いうちから手を挙げればやらせてもらえるイメージ続きを読む(全24文字)
特にセキュアは社内ベンチャーという事もあり、魅力的な文化です。続きを読む(全31文字)
年齢に関わらず論理的に主張することができれば若手でも意見をすることができるが、論理的でない意見は淘汰される印象。続きを読む(全56文字)
ロジカルに頭の回転がはやい人が多いため、自身のアップデートこそが価値を産むというカルチャーを感じた。続きを読む(全50文字)
NRIは東大京大早慶からとても人気企業であり、日本全国の高学歴が集まるので頭が切れて、穏やかでいい人が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
良くも悪くも人に強い興味を示す人がいないように感じた。淡々と仕事をこなしたい、プライベートな付き合いは少ないほうがいい人には向いているかもしれない。続きを読む(全74文字)
競争的なイメージがあります。優秀な方が多いイメージ続きを読む(全25文字)
年功序列と実力主義のハイブリットといった感じ。年功序列によっても給料は上がっていくが、実力主義の企業文化であるため、周りから遅れをとらないためにも残業を多...続きを読む(全91文字)
男女ともにバリバリ働く人が多く、ライフよりもワークを重視する社風だそう。続きを読む(全36文字)
知的好奇心旺盛で、向上心のある社員が多い印象を受けました。続きを読む(全29文字)
座談会のようなイベントの中で社員の方が、「ドライな方が多い」ことをギャップとしてお話されていました。最終での逆質問の中では、ベテラン社員の方が「理詰めの文...続きを読む(全162文字)
「お客様の期待を超える」「何があってもお客様のために諦めない、やり切る」と熱く語っている社員が多くいた続きを読む(全51文字)
かなり理屈っぽい人が多く、社風にもそれが反映されている。社員訪問でかなり感じた。続きを読む(全40文字)
OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)
良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)
高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)
裁量労働制で何時間働いたかではなく、質の高い結果を残すかに注力するスタンスらしい。続きを読む(全41文字)
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)
アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)
本社2階のフロアが新しくなり、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めそう。続きを読む(全37文字)
性格的にガツガツしている人は少なく、一人一人がスペシャリストという意識が高い人が多い続きを読む(全42文字)
社内のコミュニケーションが多く、ビールなど無料で飲めるため、話す機会が多く用意されている。企業文化は将来起業したい人などが多いため、成長意欲が高い人が多い印象。続きを読む(全80文字)
面接や選考途中に設けていただいた面談の中で、あまり話を聞いてもらえずパーソナリティを決めつけるような発言をされた。そのような事が複数回あったため、社員一人...続きを読む(全100文字)
先ほども述べたように麻雀が好きな人や、人を楽しませたいような人がいる。続きを読む(全35文字)
理系だけでなく、入社前までITに関する知識がなかった文系の社員も活躍されている。続きを読む(全40文字)
風通しがよく、自由闊達である。社員同士で同好会などもある。続きを読む(全29文字)
社長もフレンドリーな方でたくさん話しかけてくださり、それもあって社員の方とも話しやすい環境であった。続きを読む(全50文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |