【本・サイトで調べた】高い単価でコンサル業務を行なっており、プロジェクトを最後までやり切るという文化が築かれている。やや体育会系でコミュニケーション力が高...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- 年収・評価
-
4.7
- やりがい
-
4.3
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.6
野村総合研究所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- 成長・将来性
-
4.0
- 給与水準
-
4.2
- 社員の雰囲気
-
3.8
- やりがい
-
3.9
- 福利厚生・環境
-
4.0
- 教育制度
-
4.0
- 労働環境
-
2.8
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.8
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野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
【社員から聞いた】良くも悪くも日系大手のため、横並びで少しずつキャリアを積んでいく人が多い。
しかし、優秀な社員が多いため会社としてはかなり前進している...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】出社するにあたってはIPAの上級資格などを取る必要がある。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】日系企業でありながら若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境だと多くの社員の方が言っていた。逆に言うと自分からやりたいことをアピール...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】論理を徹底的に詰めるとおっしゃっていました．そのためなぜなぜ分析といった，1つの発言に対してなぜを繰り返す練習をするとおっしゃっていました．続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】部署によるが、あまり褒め合う文化がなく、そこまで社員同士はプライベートでの関わりなどが多い感じではないらしい。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】会社としてはコンサルティングにも力を入れている。
【イベントや選考を通して感じた】野村証券の子会社ではあるものの、現在はそれほど親...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】マルチアサインによって，常時複数のプロジェクトに携わることになる．忙しいのは当然だが，限られた時間をいかにして最大限有効に使うかを大切に...続きを読む(全179文字)
【本・サイトで調べた】伝統的な日系企業ではあるものの、比較的フラットで風通しの良い風土が保たれているようで、若手であっても発言などは非常にしやすそうである...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】コンサルとシステム機能両方の組織が存在するため、トータルサポートが可能であるとサイト等には記載があるが、組織間での協力体制は整っていない...続きを読む(全247文字)
【社員から聞いた】組織体系に関しては、大きく分けてコンサルタントとSIer業界とその他（日本政府に提言など行う）の３つに分けられる。企業の文化については品...続きを読む(全190文字)
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助を組み合わせるとかなりの手残りがある。
年収は年々上がっているが、評価制度はあまり変化はなく、上司との相性が物を言う。
給与水準はポジ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を個人またはチームメンバーと調整すればある程度自由に働くことができる。テレワークが進み、より自由度は高まったと思う。
ただし、チームや上司...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメント力が鍛えられつつ、日本企業の中ではトップクラスの待遇であることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の個人と向き合うと、まともで頭の回転が早く、コミュニケーション力もそこそこな人が多い印象。割と人間味もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短の女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短をフォローする体制はまだ甘い部分がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの規模は相当大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受諾開発という立場である以上、言われた通りに作る、になりやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力、課題解決能力、など、どれをとってもベースの力が高い方が多く、尊敬できる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関する福利厚生は特に手厚い。
家賃補助、持株支給時の割増し、持株優待制度、DC企業年金など
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型の思想を取り入れようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列は色濃く残っている。能力が十分でない（が給...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には少ない人と高単価の人月商売で高給を実現しているため、特に稼ぎどころの部署は残業や業務量が多い。
稼ぎどこ...続きを読む(全128文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
【社員から聞いた】落ち着いている方が多いです。真面目な人には良い職場環境だと思います。
【本・サイトで調べた】会計関連の会社で脱税を良く思っていない...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】実際の事業内容と比較して、組織が大きすぎる。また、経営陣・社員ともに数字に対する意識が大変低い。ITバブル期の感覚から抜け出せていな...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】採用メッセージの「面白がり、求む」の言葉の通り、好奇心旺盛で、行き詰った時にこそやりがいを感じる、という人が多い様子。
【イベント...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】新卒にずっと働いてほしいという想いが強いらしく、研修やフォローが充実していると聞いた。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】グループ会社が大きいので安心できる。全体的に現場で働く人は若いので、柔軟なアイデアを出し合って効率的に業務を進めている。
【本・サ...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】インターネットの技術に対してのスキルやネットワーク周りについては創業当時から強みとのこと。インターネットを中心としたサービス展開を行って...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】人はとても良いとのこと。誰に聞いても、入社理由は「人の良さ」とのことだった。かなり安心して働けるのではないか。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】年功序列の体制は残っていると聞きました。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】若手から名前を売っていくことができ、若いうちから外部への発信が可能であるそう。
【本・サイトで調べた】採用サイトによると充実した研...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】上長に対してやりたい開発とか提案してみると取り組ませてもらえるようなチャレンジの機会がある環境だと伺いました。続きを読む(全64文字)
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 1232万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1130223
