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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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66件中1〜25件表示

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くもないといった印象。コンサルらしく若手から発言は求められるような風通しはいいと言っていた。続きを読む(全50文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的、前向きで論理的に物事を考えれる社員が多かった。日常的に自分から学ぶ姿勢が必要続きを読む(全42文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサルティングファームの中でも真面目で堅実な方が多く、会社説明会で登壇いていた方も堅い印象の人が多かった。続きを読む(全54文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事に対してコミットする人が多い社風だと選考の逆質問の際に言っていた。続きを読む(全35文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    一部しか見ていないので断言はできませんが、社員の方は皆さん優しかったです。続きを読む(全37文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    話した人皆さんが穏やかでスマートだった印象を受けた。続きを読む(全26文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長志向が強く、プロフェッショナルで多様性がある。選考フローを通じてもそれを感じた。続きを読む(全42文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    役職で呼ばずに名前で呼び合うなど、上下関係の壁が低い雰囲気があり、若手でも積極的に意見を出す風土です。続きを読む(全51文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列の雰囲気がまだ残っており、上司の言うことを守ることが最初の頃は多いらしい。続きを読む(全41文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アットホームな雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全23文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    論理性を重視されており、個性というよりスキルある人が多いと思った続きを読む(全32文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    チーム主義でありながらも、競合他社に比べて個人プレーを意識している印象はあった。続きを読む(全40文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    常に成長し続けることが求められる刺激的な環境であり国籍やバックグラウンド、専門性に関わらず活発な交流からクライアントに最適なソリューションを生み出そうとす...続きを読む(全103文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    論理的に考えられるひとが多く、企業もそう言った人材を求めている。続きを読む(全32文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あれやりたいこれやりたいという人にはどうぞどうぞという文化で、やりたい仕事は任せてくれる環境だと伺った。続きを読む(全52文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    サバサバしており、仕事鉄人が多め。若手はキラキラした人も多数。続きを読む(全31文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルらしく頭脳明晰な人が多いイメージ。プロジェクトごとに雰囲気は大幅に変わるらしい。続きを読む(全44文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フラットな社風で意見を言いやすく、論理で判断される印象がある。
    助け合いのマインドもある印象。外資と日系の両側面を持った会社であると思う。続きを読む(全70文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    プロジェクトによって雰囲気は変わるそうだが、社員全員で助け合いながらもレベルアップしていこうという雰囲気や、意欲的な人を後押しする社風があると感じた。続きを読む(全75文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人を大切にする社風がある。教育もしっかりしている。続きを読む(全25文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    初めから専門性を固定するのではなく、 色々な分野のプロジェクトを経験しつつコンサルタントとしての基礎スキルを身に着ける点が特徴である。仕事を通じて自分の適...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍するグローバルな環境。
    オープンでフラットなコミュニケーションを重視し、チームワーク...続きを読む(全85文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    優秀でロジカルな人が多く、若手でも遠慮せず意見が言えるフラットな環境がある。一方で非常にひと思いで以外とドライではない社風だった。続きを読む(全65文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦を後押しする文化、人を育てる文化、お互いを尊重する文化は、どの社員の方も口を揃えて仰ってました。続きを読む(全50文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    比較的、体育会的に良い意味で厳しい人当たりの方が多い印象がある。インターン参加者からも、社員の方がそこまでにこやかではなかったと話を聞くこともある。続きを読む(全74文字)

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    66件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIをいかに活用していくかが今後のカギとなるといっていた。自社独自のAIを開発しているよう。続きを読む(全46文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサル企業としてはそこまで高くないが、一般的に見れば高い。新卒2年目の社員の方は満足していると仰っていた。続きを読む(全54文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間もそこまで多くないらしいが、繫忙期はかなり忙しいらしい。飲み会は少なめのこと。続きを読む(全43文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員は少なくない印象。実際面接において人事の人は女性だった。どこのコンサル会社にも共通するが女性の採用を積極的に増やしている。続きを読む(全65文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサルでは様々な企業の、それも経営層と関わることができる。経営レベルの課題に向き合うことができるのは極めてやりがいの大きな仕事であると感じる。続きを読む(全72文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサルファームの戦略策定や資料作成の部分はAIによって代替され、将来的には常駐のような業務が増えると考えられる。
    その煽りによって社員数は減らされるこ...続きを読む(全85文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサルファームは年収の平均値が高い。DTCも例に漏れず、年収1000万程度は当たり前にもらうことができるとのこと。続きを読む(全58文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生には力を入れておらず、その分が給与として支払われていると考えて良い。続きを読む(全38文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    激務のプロジェクトではワークライフバランスは取りにくいと正直に仰っていた。続きを読む(全37文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)

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    ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    とにかくチーム意識はつよい。それはプライベートでも。例えば、PJ毎の打ち上げや、チームでの長期休暇旅などあるらしい。続きを読む(全58文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも積極的な発言を求められる。アドバイスも積極的に求めることが大事。続きを読む(全36文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2028卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生が充実している、社内の交流の機会が充実しているなど、過ごしやすい企業風土だと思います続きを読む(全46文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「世界一」を本気で目指す視座の高さがあり、非常に勢いがある。社内はドライかつロジカルな雰囲気が漂い、無駄な社内政治や根回しよりも、合理的な提案やスピード感...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
    フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
    設立日 1993年4月
    資本金 5億円
    従業員数 2,675人
    代表者 佐瀬真人
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
    電話番号 03-5220-8600
    URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
    採用URL https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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