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再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)
株式会社ラクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)
成長意欲・挑戦意欲を重視する文化。個人が成果につながる行動(コンピテンシー)を継続して発揮することが評価対象。若手にも裁量があり、スピード感がある。続きを読む(全74文字)
座談会では「風通しが良くフラットな組織」と話す社員が多く、挑戦を歓迎する雰囲気だった。合理的でスピード感のある社風で、データを基に意思決定を行う文化が根付...続きを読む(全88文字)
社内の雰囲気は風通しが良く、社員同士が自由に交流できる環境だと感じました。社内サークルなどの活動もあり、業務外でもコミュニケーションが活発で、協力しやすい...続きを読む(全95文字)
社員の意見を尊重する風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全23文字)
若い世代の社員の方・明るく元気な雰囲気な方が多かった。続きを読む(全27文字)
若手から活躍できる環境であると感じた。
面接でも「なぜそう感じたのか」「なぜそのような行動を取ったのか」と思考の深掘りに関する問い中心であり、論理的思考...続きを読む(全101文字)
役職や勤続年数問わず優れた意見は取り入れられている。続きを読む(全26文字)
ベンチャー感が強い気がする。あからさまに就活生には優秀な人を求めてる続きを読む(全34文字)
話す人たちからは穏やかだが、とても話し方に論理的な人が多かった。続きを読む(全32文字)
プライベートを大事にしつつ、しっかり結果を残せるよう努力する社風。続きを読む(全33文字)
若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良い社風であり、上司や先輩との距離も近く、フィードバックを受ける機会が多い。自ら学び挑戦する姿勢を尊重する文化が根付...続きを読む(全101文字)
良くも悪くもサバサバしており、論理的な人が多かった。それは面接から強く感じた。続きを読む(全39文字)
完全な縦割りで、ウォーターフォール開発を行っている。続きを読む(全26文字)
社風としては、とても穏やかで真面目な人が多い。続きを読む(全23文字)
saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全27文字)
名前と類似しているような社会や企業をより楽にしたいという文化や目標があります。続きを読む(全39文字)
急成長を続けている会社であるため、良くも悪くもメガベンチャー的な気質があると感じた。続きを読む(全42文字)
インターンで社内を見たが、オフィス内の清潔感もあり、ビルが都心の高層ビルで眺めが良かった続きを読む(全44文字)
アットホームな雰囲気があり、しっかりと意見が上に通る社風続きを読む(全28文字)
リモートワークなどが多くても、コミュニケーションを大事にして対面で出社することがよくある。続きを読む(全45文字)
転職組が多数を占めるので色々な人がいて面白いとのこと。続きを読む(全27文字)
若手も多く、服装も自由で、堅苦しい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全30文字)
全体的におおらかだが、自分の意見をしっかりいえそうな人が多い続きを読む(全30文字)
人事の方から見たエンジニア社員は、穏やかかつもくもくと作業する人が多いとのこと。自己研鑽ができ、技術トレンドを追ったりキャッチアップのできる人が好まれる印象。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
(所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の部署が、突出して残業が多い。
部署での業務内容の負荷の差が大きすぎる。
40時間超えたら上司から指摘される...続きを読む(全210文字)
管理職やリーダーの登用が間に合っていないらしいから続きを読む(全25文字)
パフォーマンス評価(成果)×コンピテンシー評価(過程、再現性) らしいので続きを読む(全37文字)
東京配属確定らしく、私にはそぐわなかった続きを読む(全20文字)
有給評価率は90%、残業は18hらしいから続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が成長企業であるので、未来がある会社ではある。
当時は上場前だったこともあり、会社の体制も整う途中ではあったものの、部署によってはイケイ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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