大豊精機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はどこもそうだと思うけど残業多くて長期休暇がほとんど取れていないと思う。現場に行...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事場までの距離が遠くなり、通いにくくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でやめていく人がほとんどなのでそこをなんとかし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は確かない。家族手当はある。交通費も基本出る。高速代は片道分は出ていた気がする。レジャーなどもあり参加してる人は参加してると思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは基本５ヶ月はもらえるので新卒でも額面では100はいくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリで上がっていく人は上がっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コツコツと前向きに頑張れる人はスキルが身につくと思う。ただできないと部署移動してるかやめてるかのどちらか。他の会社もそうだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業系は大変かもしれないけど他は多分だいじょうぶ。施設とか産休育休とかそこら辺はだいじょうぶだと思います。子供手当も確かあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
風通しよくボトムアップできるよう配慮されている。中途採用も重視し、中途採用者もかなりいる。有休取得も奨励しているので取りやすい環境が整っている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合は親会社と同じため、福利厚生は手厚く対応している。住宅取得に関しては社内制度を広く理解されている雰囲気を感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場の雰囲気かある。事務仕事に限らず営業、設計等キャリアを求める女性にも教育含め指導している。また産後のキャリアケアもある...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員向け教育制度も充実させている。大会社の請け売りだけでなく自社規模に応じた制度の中で充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)