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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FRTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

FRT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FRT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFRT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FRTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

FRTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

FRTの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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FRTの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

FRTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

FRT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
営業事務を5年契約で勤めたが、正社員として登用されることはなく、翻って技術職は1年~3年の間には確実に正社員とし...続きを読む(全224文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・親会社が沖縄電力で安定はしている。
但し、ボーナスがまだ他の電力グループと比べ低い
・人事評価制度が分からない。上司に気に入って貰えれば出世が早く、...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FRTの 他のカテゴリの口コミ

FRT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックに付いてる資本がかなり大きいため、事業の継続性に関しては県内企業でも随一かと思います。
県内外とのコネクションもかなり強いため、コンテン...続きを読む(全215文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄電力グループということだけあってかなり制度はしっかりしてます。
研修を通じてグループ会社社員とのコネクションも出来るので、様々な意見交換会...続きを読む(全184文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状維持の安定志向の人が多いので野心的な人には物足りないかもしれませんが、足を引っ張るようなタイプはいない為、やりたいことをやらせてくれます。...続きを読む(全188文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力子会社であるため、福利厚生が充実している。また、電力グループ全体でのコンプライアンスの研修も実施されていて、コンプライアンス違反などの通報...続きを読む(全212文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力の子会社なので、それに準じた福利厚生となっている。年1昇給、年2賞与で安定している。残業代も働いた分付けられるし、金銭面においては良い方だ...続きを読む(全167文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマもなく、有給も比較的に取りやすい所だと思います。パートは優遇されているので定着率も高いので、パートで働くには良いかも。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じような働きをしても福利厚生や給与査定に納得ができなかった。
長く勤務しても正社員登用されることはなく、...続きを読む(全202文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもゆったりした会社で、周りは同業他社がたくさんあるのに緊張感に乏しい会社でした。
クライアントに対して「どんなサービスを提供するのか」よりも、...続きを読む(全152文字)

FRT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・沖縄にはデータセンターが3か所ある。
宜野座(NTTー西日本)、OCC等、県内では一番のデータセンターだが、設備産業で
将来的には難しいかもしれ...続きを読む(全162文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースアッ...続きを読む(全304文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与は、業界の中でも高い水準にあると思います。各種手当、特に住宅手当は非常に高く、住宅ローンの返済に充てられる程です。
【気になること・...続きを読む(全243文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインに携われる会社であり、安心して働けることで当事者意識をもって、業務に取り組むことが出来ます。
また研修などもしっかりしており、手厚...続きを読む(全248文字)

株式会社ネプロクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり厳しいです。
また賞与についてもよくて1.5ヶ月分くらいが良い方。
悪い人だと0.5ヶ月分になってしま...続きを読む(全105文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標が達成しない場合、昭和によくあったような罵声を浴びせられたり、ペナルティなどはない。営業がやるべき作業を淡々とこなせるスキルがあれば良い。...続きを読む(全184文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足していた。この働きでたくさんもらえていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定められたランクによりけりであったためなんと...続きを読む(全84文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)

FRTの 会社情報

基本データ
会社名 FRT株式会社
フリガナ エフアールティー
設立日 2001年7月
資本金 4億5000万円
従業員数 160人
代表者 宮里学
本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5丁目2番1号
URL https://www.firstriding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594324

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