口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモＣＳ東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
株式会社ドコモＣＳ東海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ東海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ東海の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ドコモＣＳ東海の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ドコモＣＳ東海の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.3
ドコモＣＳ東海の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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ドコモＣＳ東海の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
評価指標やインセンティブ規定が明確でやりがいがあった。自分が評価指標に対してどの程度のスコアを出せているかを随時確認できるので、できていない...続きを読む(全422文字)
回答者：
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【良い点】
初任給は、高くないが一定の評価を維持すれば毎年年収は上がる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高いため、評価によ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
年収はあまり高くないようです。月給が少なく年2回のボーナスで賄うという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定は、...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員としては時給が高い方でした。
昇給の評価基準は明確に数字で提示されるので、要領のいい方は比較的早く上がると思います。
ただ、オペレー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張りが認められる会社。頑張ればその分評価はしてもらうことが多いと感じ、給与面等の対偶が良くなった。また、上司や同僚の態度等も近々変わってき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちゃんと給与の支払いはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、年功序列に近いものがあります。ボーナスについても、成果...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待されていることは嬉しかったが、だいぶ重圧になっていたとは思う。
私はOJTから上の段階に行く際の試験で落ちて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
docomo内での資格を取ると
その分資格手当で上がります。
最近では、ショップは予約制になり、残業が減ったことにより給与もその分減ってはい...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期に制度はあるもののどれくらいの人が評価されているのかよくわからない。その評価がこの先どのように返ってくるかも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員は、評価制度があるが全員同じ評価なので特に頑張らなくてもいいところ。
労働組合が強いので、色々と手当があり月収の額面はそれなりに高い...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるが、合格率はとても低い上に受かりやすい部署と受かりにくい部署がある。
人が足りていないところ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に上がることは無いが、さがることもない。
ある程度の年収で構わないのであれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣でも部署によっては昇給などもあるので頑張れば給料が上がる
やる事をやっていれば、指摘とかも言われないので自分のペースで仕事ができる
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修センターの契約社員でした。給与は年齢、前職関係なく皆同じ金額です。昇給は一切ありません。ボーナスも一切ありません。残業もほぼありません。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職場の雰囲気としては和気あいあいと自由な感じです。上司も基本的には穏やかな人が多かったように感じます。研修制度や福利厚生、また残業についても...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収については年間休日も多いこともあり他社と比べるとやや物足りなく感じてしまう。
評価制度については、基本的に年功序列になっている。
【気...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、時給制になりますが1年に10円ずつ時給が上がりました。未だに時給を少しずつでもあげてくれたのはこの会社だけです。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
月給は一般的なOL並みですが、ボーナスが良かったです。当時は、最低ベースが３６万円でした。そこに、評価によって増額されていました。雇用形態に...続きを読む(全158文字)
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ドコモＣＳ東海の 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
業務内容の割に給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収612万円という水準は、現在の日本社会において、非常に安定した生活を築けるラインにあると実感しています。月々の家賃や住宅ローン、食費、光...続きを読む(全462文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ東海の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 137億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
ドコモＣＳ東海は1993年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,171人で、売上高は137億6900万円になります。
NOKIZAL ID: 1188376
