ドコモＣＳ東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価指標やインセンティブ規定が明確でやりがいがあった。自分が評価指標に対してどの程度のスコアを出せているかを随時確認できるので、できていない部...続きを読む(全422文字)

【良い点】
初任給は、高くないが一定の評価を維持すれば毎年年収は上がる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高いため、評価によっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収はあまり高くないようです。月給が少なく年2回のボーナスで賄うという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定は、年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣社員としては時給が高い方でした。
昇給の評価基準は明確に数字で提示されるので、要領のいい方は比較的早く上がると思います。
ただ、オペレータ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張りが認められる会社。頑張ればその分評価はしてもらうことが多いと感じ、給与面等の対偶が良くなった。また、上司や同僚の態度等も近々変わってきた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ちゃんと給与の支払いはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、年功序列に近いものがあります。ボーナスについても、成果で...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待されていることは嬉しかったが、だいぶ重圧になっていたとは思う。
私はOJTから上の段階に行く際の試験で落ちてし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
docomo内での資格を取ると
その分資格手当で上がります。
最近では、ショップは予約制になり、残業が減ったことにより給与もその分減ってはいま...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期に制度はあるもののどれくらいの人が評価されているのかよくわからない。その評価がこの先どのように返ってくるかもわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員は、評価制度があるが全員同じ評価なので特に頑張らなくてもいいところ。
労働組合が強いので、色々と手当があり月収の額面はそれなりに高い。...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるが、合格率はとても低い上に受かりやすい部署と受かりにくい部署がある。
人が足りていないところは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に上がることは無いが、さがることもない。
ある程度の年収で構わないのであれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣でも部署によっては昇給などもあるので頑張れば給料が上がる
やる事をやっていれば、指摘とかも言われないので自分のペースで仕事ができる
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修センターの契約社員でした。給与は年齢、前職関係なく皆同じ金額です。昇給は一切ありません。ボーナスも一切ありません。残業もほぼありません。交...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職場の雰囲気としては和気あいあいと自由な感じです。上司も基本的には穏やかな人が多かったように感じます。研修制度や福利厚生、また残業についてもし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収については年間休日も多いこともあり他社と比べるとやや物足りなく感じてしまう。
　評価制度については、基本的に年功序列になっている。
【気に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
派遣社員だったため、時給制になりますが1年に10円ずつ時給が上がりました。未だに時給を少しずつでもあげてくれたのはこの会社だけです。
【気にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
月給は一般的なOL並みですが、ボーナスが良かったです。当時は、最低ベースが３６万円でした。そこに、評価によって増額されていました。雇用形態によ...続きを読む(全158文字)

契約職員として在籍、定期的に職員を募集している。社内にはドコモ本社からの正社員と契約社員、派遣社員が同時に在籍しており、基本的には社員からの指示にてすべて...続きを読む(全155文字)

給料に関しては契約社員ということもあり、いたって普通の給料だったと思う。
ただし、年に2回の評価がA～Dランクで決められ、頑張ることにより、それに見合っ...続きを読む(全165文字)