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株式会社オキセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オキセの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社オキセの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜375万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オキセの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オキセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オキセの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オキセの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

オキセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
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年収・評価
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退職理由
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オキセの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オキセの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありとあるが実際は無し。同時期の周りの人も同様で10年いる人ももらったことがない模様
    昇給はここ3~5年に...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし、ボーナシなし
    残業代で稼ぎましょう、特に残業について文句言われてる様子はなかったです
    自分はほとんどや...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がること...続きを読む(全148文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用時に自分の経歴にアピールできるものがあれば、給与に反映されるかも。何もアピールできないと、最低限のスタートになります。
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの二次下請け、サービス業務請負のため、何もしなければ、業績は落ちる一方。
    同業他社と合併するか、採算性が...続きを読む(全173文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は立替払いで後清算、その方法も前世的。先端技術を提供すると標榜するのであれば先ず自...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人にもよりますが早期昇進の可能性は多々あります。良くも悪くも人材不足、反面人員増に寄るバランスどりが要因だと感じてます。
    【気になること・改...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部へ仕事の取り組みをアピールすると役職になる可能性が高まります。
    上を目指すためには、目立つ行動や成果が必要になります。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織図が半年単位で変わる為自分のキャリアを描くことができず、役職者が退職してもその役職自体が無くなるか別の役職者...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与形態は、基本給+職能給、地域手当、皆勤手当で構成されていました。
    年齢は特に関係ないため、若い方にはまだ納得の金額かと思われます。
    残業...続きを読む(全379文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与について良い点は見当たりません。
    ある程度の努力をして目立つ事をしていると割と早めに役職になる場合があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本休み、出勤になっても代休で休むことが可能。有休も申請すれば何もなく取りやすい。残業は月10〜20時間ほど。住まいの場所にもよる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、良い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与ありと言われていますが、実際はボーナスは無いと思っ...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オキセの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オキセの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職することを伝えればすぐに退職することも可能です。有給を全て使って退職しても嫌な顔は全くされません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オキセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に1人でいる事になるのでそれが合ってる人は良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守業務なのでその日に来た依頼...続きを読む(全143文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者は定期で発生しているので強い引き留めはありません。
    自己の判断を優先していただけます。
    自分の仕事量を上手くコントロールできれば残業は...続きを読む(全205文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規参入しやすく、下請けのため、今後に不安が残る。
    少ないパイを取り合うようになるような気がしています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめのOJT以降は会社からのフォローはなく、現場で学ぶしかない。
    上司に恵まれるときちんと教えてもらえる。
    メ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと満額出ます。
    また、有給休暇も取りやすいので環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありとあるが実際はなし...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オキセの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは優れていて有給休暇も取りやすいのでプライベートは充実しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度もない...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オキセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスは優れていると言えました。
    有給休暇取得推奨日もあり、土曜出勤のときは振替休日もあった。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
    昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
    ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされるが...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)

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    オキセの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オキセ
    フリガナ オキセ
    資本金 1800万円
    従業員数 110人
    代表者 青木清治
    本社所在地 〒392-0013 長野県諏訪市沖田町1丁目121番地5
    URL https://www.okise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2027031

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