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株式会社NTTドコモ

学生口コミグランプリ 2026年度受賞ラベル画像 本当に行ってよかったインターン 2023年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全743件)

株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTドコモの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全743件中1〜25件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた時は資格手当があったので頑張れば頑張るほど給料があがるシステムでよかったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話で...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般大手企業の平均よりは水準が若干高い。賞与などは成果連動性ではあるものの、大きな差は生まれないためある種安定して一定の収入を得られる。また...続きを読む(全285文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが非常に良いかつ年齢や経験を重ねながら収入アップを目指せることです。若手のうちから経験を積み、専門性や業務実績を高めるこ...続きを読む(全782文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的には年功序列で上がっていくイメージ。続きを読む(全21文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが、仕事があまりできなくても高給で安定している。みんなゆとりがあるし、横並びなので平和な空気感続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度: 世の中一般的な日経大手企業と呼ばれる水準。部署にはよるが1日1,2時間程度の残業でワークライフバランスを保ちつつ、35~40歳年...続きを読む(全230文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しが自然に身につく。在宅勤務中心になったので通勤時間はゼロで体は楽...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織によって文化が異なる故に評価のつけ方も多様であるが、研究開発の組織は少なくとも努力した者が報われ、昇格につながる評価を受けられる。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功乗列であること。インフラ系大企業なので仕方ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で大きなことにチャレンジできる環...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いライフバランスがしっかりしてる。
パワハラとかも多分なくザホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などは結構ある...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手らしく、平均的なポジションの給与レンジは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社からIDビジネスに転換した為、その分野の...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

モデル年収も高く、評価制度も整っている印象を受けた。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

給料は安定して高いが、評価制度については完全に成果を公平に反映するというより、部署や上司による差を感じる社員もいるようたった。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、20代から安定した収入を得られる点が魅力です。手当や福利厚生が充実しており、残業代も1分単位で全額支給されます。近年導入され...続きを読む(全491文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度が整っているため、昇進を目指す人にとっては良い環境であると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

業界内でも高水準で待遇が魅力的だと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

給与水準は高めで、成果と能力を総合的に評価する制度が整っている。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手企業らしく給与や福利厚生は安定している印象だった。若手でも挑戦する姿勢や成果が評価される制度があると説明を受け、成長意欲のある人には魅力的だと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手通信会社として安定した水準で、評価制度も整っているが成果評価の差は限定的。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的に高いが、ある程度いくと打ち止めというイメージ。
そのため、仕事の価値を...続きを読む(全236文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が近年明確化がされているようで、業績、行動の絶対評価に基づきフェアに評価される。
年収も一般的には高い方。労働組合の春闘でも賃上げが...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仕事内容や忙しさを加味すればよい方だと思います。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

残業が少ない分それほど多くないが十分ではないか、年功序列ではない評価も進んでいるそう続きを読む(全42文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり納得がいかない。相対評価であるため、定量的な成果を出していても、定性的な成果を出している別の人の評価が高い...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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全743件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢の方に好かれやすかったのでそういう人たちを応対している間はとても楽しかった。困っていることを解決した時にありがとうと言われたら頑張ってよ...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くしていただいている社員の方もいてその人たちと働けなくなることが悲しかったし最後まで話はよく聞いて頂けた。何度も面談の場を作っていただけた...続きを読む(全239文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本マンツーマンで教えて頂けたので理解は深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に人によって教え方が違うので合う合わないは...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年収と休日の多さの両立によりワークライフバランスを取りやすい点。年間20日の有給休暇に加えて夏季休暇や連続休暇など5日を必須で取得する...続きを読む(全370文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度があり、直近でも稼働時間を変更可能。中抜けや早終わり等で、病院・こどもの送り迎えなどに活用している社員は多い。
年次有給休...続きを読む(全547文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ポスト別選考が増えており、各々の強みやスキルが活かせる環境になっていると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信事業では、3大通信の中では遅れを取っている。NTTコミュニケーションズと合併したことで法人事業が拡大しており、全体の売上としては問題ない模様。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークも進んでおり、勤務地もある程度自由は効く印象。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも社員の方々はみなまったりした雰囲気。ワークライフバランスの良さが社員さんの性格にも表れていると感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くもまったりしている。社風を理解して応募してくる就活生がほとんどのため、内定者の雰囲気も同様。続きを読む(全51文字)

IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東名の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので、実力主義である点に留意する必要がある。
そこを理解したうえで、自分自身でモチベーション高く営業をおこなっていける人間であるこ...続きを読む(全249文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的高く残業手当もしっかりともらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は多いですが昇格をするような圧力...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は非常に高く、福利厚生もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署次第のところもある。
上長や同僚次第。
あまりにも理...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドゥファインの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から月給が高めで経験値が少なくても安定した収入が得られたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が高い給料設定...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定している。部署によって業務量の差があり、評価も上長次第によって変わる。基本的に評価は課長以上の管理者からされるが、一定の昇格基準が...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクでの1年間は、想像を遥かに超えるスピード感と、変化に挑戦し続ける日々でした。入社当初に最も驚いたのは、意思決定の速さと、最先端の...続きを読む(全593文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴がなくても、実力で上がっていくことができる環境。
成り上がりたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社データリレーションマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは目標ポイント数に達成すれば時給がキープかアップするのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役員や上司の...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ニフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度だったが、親会社の基準に変わった。その評価軸がIT企業に当てはまるのかどうかは疑問が残る。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても年功序列体質の企業なため給料は上がりません。
忙しい部署に配属されると、緩い部...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NTTドコモは1991年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は7,767人で、売上高は4兆5845億5200万円になります。平均年収は872万円で、就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均に比べて234.7万円高いです。従業員の平均年齢は40.2歳です。
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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