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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全728件）
株式会社ＮＴＴドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴドコモの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.6
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.7
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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ＮＴＴドコモの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的に高いが、ある程度いくと打ち止めというイメージ。
そのため、仕事の価値を...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
評価制度が近年明確化がされているようで、業績、行動の絶対評価に基づきフェアに評価される。
年収も一般的には高い方。労働組合の春闘でも賃上げが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり納得がいかない。相対評価であるため、定量的な成果を出していても、定性的な成果を出している別の人の評価が高い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に年収は高く天下のDOCOMOといった感じではあるが、昇給などに関してはもちろんシビア。何かしらの成果を残しアピールが必要。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
年収そのものは低くはありませんが、かなり高給というほどではありません。
管理職手前でも、残業代を含めて1000万...続きを読む(全195文字)
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回答者：
選考を通じて、ドコモでは「自分の考えを持ち、周囲を巻き込みながら物事を進められる人」が評価されると感じた。私自身、フットサルサークル代表として、初心者と経...続きを読む(全290文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスについては先進的な取り組みをしている会社だと思います。2012年当時はまだテレワークは根付いていませんでしたが現在は当た...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
数千万人規模のユーザーが利用する社会インフラとしての通信ネットワークを支えるという、圧倒的な社会的影響力と責任感が大きなやりがいにつながりま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が非常に高く、年次有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇や特別休暇などの各種制度が充実しています。全社的に残業時間の削減や適切な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
安定した顧客基盤と収益。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信品質の低下。経営センスのなさ。多くの企業を買収するが、真に顧客起点ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パフォームしない人でも一定の給料が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないうちに茹で蛙になってしまうと思った。周りの会...続きを読む(全93文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあんまりない。案件規模は大きいけど、部品の一部。決まったもの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現状、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整備されており、個々の事情に応じた柔軟な働き方を選択できる点は良いと感じています。また、休暇...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
社会課題の解決につながる大規模案件や新しい技術に携わる機会が多く、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できる点に大きなやりがいを感じています。...続きを読む(全407文字)
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IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価体制。当時は相対評価。部署ごとに点数合計が決まっていて 、昇給昇格する人、据え置きの人を部署内で調...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
総支給で30万ほど、インセンティブなどで35から40もらっている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回で10万ほど続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が同じ尺度で評価される点
例えば文系職種であっても理系業種であっても給与テー...続きを読む(全85文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は地道に上がっていく感じ。
ボーナスは大きかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されてないのでわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KPI評価で上期と下半期で評価がされるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの力量に問われるが、出向先などでハズレが発生...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、年俸制となり残業代が出なくなるが、管理職への仕事上の負荷が大きく、残業数が跳ね上がる。夜中や土日...続きを読む(全234文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、業務内容や専門性、求められる責任を考えると、やや低いと感じています。管理栄養士は国家資格を必要と...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社で勤務していても、能力によって時給は違いましたが、毎日所定労働日数・所定労働時間を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くいただいた。
一部優秀な人が、初任給が他社の給与と比べて少ないと文句を言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を上...続きを読む(全130文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
ＮＴＴドコモは1991年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は7,767人で、売上高は4兆5845億5200万円になります。平均年収は872万円で、就活会議に登録されている13,193件のIT・通信業界の企業の平均に比べて238.1万円高いです。従業員の平均年齢は40.2歳です。
NOKIZAL ID: 1569099
