この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料をも...続きを読む(全212文字)
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜6501万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料をも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいから上がっていきますが、20代のうちはほとんど上がりません。自身の優秀さとはあまり関係なく、一律で20代のうちは大きな差が生...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇進、昇給する。
一方で、2022年度下期から成果給やグレード制が導入されたため、同じ年次でも成績に応じた差分が発生する可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎回同じような金額になっていると感じている。他社や他業界よりも公務員に近いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列で徐々にではあるが確実に年収が上がっていく。NTTグループであるため安定して収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は高卒で入社してますが周りにくらべ
お給料は貰えてる方でした。
資格もとればその分手当が付くようになっていたのである程度の資格をとれば結構も...続きを読む(全485文字)
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年収は30台や40台になるといい額がもらえるようになりますが、20代のうちはどれだけ頑張ってもどれだけ優秀でも貰える額がたかが知れてる額となります。その割...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも入社4年目までは基本給はほとんど変わらない。
業績評価の結果次第で年二回のボーナス金額は多少変動があるが、大きく金額が変わるということはない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については同年代の他の会社に比べると少し低いかもしれない。ただし生活に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価の...続きを読む(全130文字)
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日本の新たなヘルスケアの形を創造したい。私は大学生の時、祖母の介護を経験した。祖母の健康状態が心配だった私は、母と交代で毎日祖母の様子を確認していた。しか...続きを読む(全504文字)
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年収に関しては家賃手当が高い割合を占める。単身で4万円、所帯持ちの場合は7.5万円がボーナスと一緒に支給される。
年収 は業界水準に等しい程度であると思わ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何が評価されるのかは不明です。組織再編もあり、専門性を高めるための人事制度に変えようとしているみたいです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると給与体系は、年功序列的なところもあったとは思いますが、若い人にも公平に仕事へのチャンスがあり、またそれにチャレンジすることで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の携帯通信事業者より年収は低めだが、信用度は高く住宅ローンなどは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を止め、評価制...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】
年収は年功序列で、年齢を重ねていくごとに上がっていく。そのため、若手社員の給料は抑えられており、不満を持っている若手社員の方々もいた。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
NTTグループ中では最も良い待遇だったと思います。また、ドコモの業績は安定しているため、年収が下がることはまずない。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
厳格に勤務時間を管理されており、残業代は完璧に出ます。
30代中盤の主査で総支給で900万円はもらえ、在宅メインでの勤務、フレックスも充実して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
随分と昔から社員のワークライフバランスに寄り添っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については年功序列の部分が否めず、人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時代の変化に合わせて、社員に求める働き方や評価制度を変えようとする意志を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後変わっていく風潮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
評価制度はよかった。時給が上がるからすごくいい。インセンティブもあるし。コールセンターはまともに仕事してたら時給はあがる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ドコモのワークライフバランスは個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。例えばフレックスタイム制度や全国どこでも住...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に資格を見ますということだが、資格支援はほぼなし。暇な人が勉強時間取れて昇格しやすくなった。
資格を取れという...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人は優しい。というか無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験等あるくせに人事が見てない。外部委託が多すぎてもはや社員がいなく...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎて、未来が見えないため。自分より仕事のできない上位レイヤーが実務では自分より下につき、いい給料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが休みも取りやすく残業も少ないとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力入れている部署では休みも取りづらく残業も多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社だと思います。有休も年に20日程度とることができます。ですが、部署によっては、非常に多忙であり、ワー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんが、本当に部署が多いため、自身がやりたいことができるというケースは少ないのかなと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。いろいろな施設が割引になったり、ジムなども割引になる制度があります。使う人とつかわない人がいるので人によって様...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術のリーダーシップ: NTTドコモは、日本のモバイル通信業界で技術のリーダーシップを発揮しています。高速かつ信頼性のあるネットワークサービス...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな社員が多く、育児や介護等の個人の事情に対してもお互いにフォローし合う文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働く環境がいい。人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年が経過すると、住宅補助制度がなくなり毎年の昇給額が少ないので少し厳しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当に評価してくれる上司と、中のいい社員とばかりつるんでいる不公平感のある上司がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
得にない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目の内容は、クリアできるものが多く評価されやすい構造になっているのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で給与明細...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果がボーナスに反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運によるところが大きい
若手の年収は高い傾向にあるが、30代を超えると...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ全体からみると年収は低めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、社内政治と大きく関係があり不透明である。昨...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張らなくても一定の評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど見ていないのに、毎回かなり長文で評価対象月の目標と振り返...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年数千円は必ず昇給はします。
賞与も無くなる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、適正な評価をしてほしいと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |