ソフトバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1116件）

【良い点】
入社一年目から、賞与は付与される。
賞与は評価制になっているため、1年目から実績を作れば、対価としてきちんと反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスはとても良く、当時は3回(年度末にも少し)出ていた。昇給も早く給与面は良いと思う。評価はボーナスにつながる。1〜1.1くらいで大体みん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)

【良い点】
大手企業らしく、管理職以降は十分な待遇である（ただし忙しさ具合は下からみるとあまり魅力的に映らない）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半年に一度職能評価があり、頑張りによって評価後の半年間、給料が多くもらえました。契約社員なので多くは有りませんが、年2回ボーナスもありました。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
収入はそこそこはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が高い。毎年変わる可能性がある為、生活の計画が立てずらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半期ごとに評価があり、Low,Middle,High,Expertで獲得評価があるのと、自社や他社知識のマルチスキルテスト、上長評価を元に給与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部門は昇給しやすいと思う。ただ同期などは辞めてる人が多い。メンタルが強いなら営業部門に行ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収に対する賞与の割合が高い。
また賞与は評価によって大きく金額が上下するので、しっかり成果を出す事が出来ると非常に大きな金額を貰える。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手であってもやる気があり成果を出すことができれば昇進/昇給が可能です。年功序列ではないため、働くうえでのやりがいを感じます。
年2回のボーナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本の平均給与と比較すればある程度食べていける収入ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業ありきの給与体系。支援...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額でしたが賞与が非常に大きかった。
特に営業職となると評価次第ではかなりの大金が賞与として支給される。
また年度末に臨時賞与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果を出せば給料は増えていくように感じた。
しっかり結果を出せば、その分給料には反映されていた。
悪くはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員でも賞与が支給される。また、paypayでのプチボーナス支給も別途である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
収入に関しては、同業他社と比較するとやや低いくらい。特別悪くはないが良くもない。ただ、配属先など上司にもよるが若くても早々にグレードが上がった...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されるが、販売契約社員は割り当てされる賞与には上限があり正社員とは天地の差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は事業会社の中では良いほうではないかと思っている。
評価も完全に実力主義のため、納得感のあるものだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の実績次第で賞与が大幅に上がる点。また、実績も予算達成率として目に見えて分かるため、注力ポイントが明確になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売契約社員でも少しはボーナスがもらえる。半年スパンでの営業成績と、自社他社のテストの評価と上長の評価によってボーナス金額が異なる。
何に1度...続きを読む(全241文字)