ソフトバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1314件）

【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与はランクによって規定されているので明確です。
管理職以下の最上位まで昇格すると残業込みで800万以上はいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収面では非常に満足していました。成果主義の評価制度が明確で、日々の努力や目標達成が給与やインセンティブとしてしっかり反映される点が大きな魅...続きを読む(全527文字)

【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)

【良い点】
基本給はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていても年収は全くと言っていいほど上がらない。
昇進も部長に気に入ら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価はしっかりとされている印象で定期的にズームや会議等で実績の把握を上層部の人達がしてくれている。、続きを読む(全56文字)

【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)

【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収612万円という水準は、現在の日本社会において、非常に安定した生活を築けるラインにあると実感しています。月々の家賃や住宅ローン、食費、光...続きを読む(全462文字)

【良い点】
① ベース給与が非常に高い水準
大手通信キャリアならではの待遇で、同業他社と比較してもベース給与が明確に高い。若手の段階から一定の収入が保証...続きを読む(全502文字)

【良い点】
基本給は昇格等でもほとんど変わらないが、会社の業績によってボーナスが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪かった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生まない業種のため、ボーナスはあるがほんの少ししか出ない。出るだけありがたい的な感じ。契約社員から正社員へ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ったが、最初からインセンティブを含めた金額として高いのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力で契約を多く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約が取れれば取れるだけインセンティブが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと1時間に一度ペースで上司から電話がか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
かなり年収は高かった、新卒でも600万近くあり、ボーナスでも2年からは3桁もらえるからありがたかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収水準だけを見れば、同規模の通信・IT企業と比べても決して低くはなく、20代でも一定以上のベースは確保されています。賞与も会社の業績にある...続きを読む(全423文字)

【良い点】
インセンティブが良い、売ればそのぶん給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価というより、個人の評価なので普通に成績...続きを読む(全101文字)

【良い点】
きちんと評価をとっていれば、しっかりボーナスに反映されそれなりの年収はもらえるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全134文字)

【良い点】
グレード制をとっている。6段階のグレードでそれぞれのグレードの給与レンジがかぶることはない。給与を上げるためにはグレードを上げるしかない。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
技術力だけではなく、調節力、アイデア力、コミュニケーション力など、様々なアプローチ方法で挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)