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ソフトバンク株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1345件)

ソフトバンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は55〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトバンクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトバンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1,345件中1〜25件表示

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも一応賞与があります。給料1ヶ月分には遠く及びませんが、ないよりマシです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増え続...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の中では比較的高めの給与水準ではないかと思う。ただし、福利厚生が弱いため、総合的にみると競合と同程度と考えられる。
評価は私が在籍し...続きを読む(全153文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は特にメリハリを強調しており、実際に成果を出した社員への報酬は手厚いものになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリ...続きを読む(全203文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・若手の段階でも比較的給与水準は高く、福利厚生も含めると大手企業としての安定感があると感じた。特に成果を出した際には評価に反映されやすく...続きを読む(全529文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定という面では高くはないが、低すぎず、基本的には残業で稼がせるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
月給とボーナスの割合が6:...続きを読む(全309文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればきちんと評価される
ランクごとに評価するポイントがしっかりと分けられているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全113文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、良い評価でボーナスを上げないと辛いところは...続きを読む(全81文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 経営企画 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は SoftBank Corp. で働いていて感じるのは、「努力がしっかり評価される会社」だということです。ソフトバンクは通信業界の中でも...続きを読む(全598文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成度や業績への貢献が評価に反映されやすい。若手でも実績次第で昇進・昇給のチャンスがある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の年収よりは若干多く貰っている。
頑張れば頑張るだけインセンティブものり、次のステップに進みたいなら、コンテストに出て優勝すれば正社員...続きを読む(全268文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
獲得よインセンティブもあるので、賞与額は少ないですが、給与は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもう少し貰えれば満足でした続きを読む(全77文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は比較的良い方だと感じました。特に同業と比べるとワンランク上の待遇でした。本社の代理店営業はそこからステップアップしていく方も多く、給与...続きを読む(全146文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の内訳については、基本給に加えて業績連動型の賞与が大きなウエイトを占めており、全社業績が好調な場合には従業員へしっかりと還元される仕組み...続きを読む(全757文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがいいし、福利厚生もいい
営業なら昇格しやすいだが、やる気ないひとは、昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい続きを読む(全78文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業としての報酬水準は比較的安定しており、福利厚生も含めて安心感があります。成果を出せば評価につながる土台はあります。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が高く、そのボーナスを達成するために評価設定が達成できる水準に設定されている点。生活が掛かっている...続きを読む(全124文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給しやすいが基本給よりもボーナスの評価の重点が大きい。そのため年次が低いときでもしっかり成果と評価がされれば年収はあげることができる。
【...続きを読む(全188文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時間の多い職種です
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を全然しません
長期在籍の契約社員は9割以上転職して出ていきます
...続きを読む(全108文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

グレードによって年収は異なるが、日本の平均年収よりはもらえるらしい続きを読む(全33文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり役職が上がればその分給料も上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はやることが多く増え過ぎて、給料が見合ってな...続きを読む(全86文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 「ありがとう」を直接もらえる
​スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のWEB関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

同業他社と比べ、課長の年収が300万程度低いという話を聞いた。続きを読む(全31文字)

1,345件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に風通しはよく働きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり大きな企業となる中で自身の成長スピードが鈍化して...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、福利厚生は整っているとはいいがたい。また、社員の成長をサポートするような仕組みは在籍当時は充実はして...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業は安定的にキャッシュを稼ぐ出す収益基盤となっており、そこで稼ぎたしたキャッシュを成長領域に投資することができている。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署次第である。営業部門の場合は、時期にもよるが平均すると概ね50時間程度ではないかと思う。リモートワークに対する理解などもある方...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として女性の働きやすさは重要視しているように思う。在籍していた当時も産休・育休も取りやすい環境であり、時短勤務なども認められていたこ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界内ではよい方だと思われる。
現場の社員の人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応顧客数が多く、更に...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
研修・資格支援制度などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など支給額が薄い...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に取り扱い商材、対応領域が広く色々な経験を積む機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何社も企業統合した結果なのか思っ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修制度やグループの新事業に参画できるチャンスは結構ある。真剣に業務に向き合い、時代に合った経験を積んでいけば一般的な会社員が経験でき...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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【良い点】
子供を5人出産(自身or妻)すると総額800万円ぐらいもらえます(もちろん数年にわたり分割支給)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業代は全額、休日勤務、深夜対応などの上乗せも含めて、きっちり支払われる。残業が多い場所であればそれなりの年収が期待できる。
【気になること...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社データリレーションマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業特性上、給与面の変動はほとんどないので安定
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を目指しているものの、実際には年功序列も残っている続きを読む(全79文字)

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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは頑張ったからといって時給や待遇が上がることはほとんど無理なので、仕事へのやる気が出ない。続きを読む(全70文字)

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株式会社センティリオンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。
昇給面談と同時に金額を伝えられる。
業務内容や成果を把握した上での...続きを読む(全85文字)

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株式会社ダーウィンズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても時給があがるわけでもなく、インセンティブも発生しないので給料があが...続きを読む(全83文字)

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テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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【良い点】
NTTグループの為、年収は年代別の平均年収くらい見込むことができる。また、評価によっては昇給も考えられる。続きを読む(全59文字)

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NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べると見劣りするが、全業種平均で見ると高い。
昇格が難しいがマネジメントレイアに入ると給与がしっかり上がる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りに見合った評価を得られていると感じた。賞与も文句ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、年功序列の雰囲気はいま...続きを読む(全81文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な従業員1万人以上の大企業相当の給与である。サービス残業などはなく、残業や休日出勤(緊急案件に伴う)の際の労働時間に応じた残業代などは...続きを読む(全143文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2281億6200万円
従業員数 55,070人
売上高 6兆5443億4900万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 849万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
ソフトバンクは1986年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は55,070人で、売上高は6兆5443億4900万円になります。平均年収は849万円で、就活会議に登録されている13,148件のIT・通信業界の企業の平均に比べて223.8万円高いです。従業員の平均年齢は41.7歳です。
NOKIZAL ID: 2731058

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