この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業の制度があるが、実際は給料が同じで仕事が単純に増えるだけ。キャリア的に...続きを読む(全128文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業の制度があるが、実際は給料が同じで仕事が単純に増えるだけ。キャリア的に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
労働組合員は残業には厳しい。
部署によるがワークライフバランスが守られていない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなんと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
様々な事業展開をしているため、社内で転職したかのように異動でジョブチェンジすることができる。しかしながら、行きたい部署は人気のためすぐにはいけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
出産後も、時短勤務で働かせてもらい
周囲にもワーキングマザーが多いため、理解がある。
上司も、時短勤務者への配慮もしてくれ、非常に働きやすい。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多いが、一部働かないような人もいる。
管理職になれる人は、限られた人材という感じ。新人事制度で、管理職も入れ替わりがあるような...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで、各種割引を受けられる。
保養所も、予約が埋まりやすいこともあるが格安で宿泊することができるのは良い。部屋も家族向け...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の概念はほぼない。
社内副業という名ばかりの無償労働は存在するが、無償労働のため給与は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いている人は人格的に良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が古すぎる。
昭和気質の世代が数多く課長クラスに残ってお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給からそこそこの金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したと社外には触れ込んでいるが、実質的に年功序列。
また、ジョ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリアの性質上、どうしようもないが24時間365日、障害等のリスクはあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
離職率の一つの指標になる3年目までは手厚いフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用、3年目以降の若手社員のフォロー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、比較的に自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントで土日に仕事する場合もある。その際は代休となる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲み会、社内での福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣への学習支援は少ない。当然ながら正社員と派遣の区別がされている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した携帯事業での膨大な利益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
回線事業はうまくいっているが、金融事業などの多角化を進めている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フィロソフィに注力しているので基本的な考え方には軸がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事する社員が多い。メンバーや顧客を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与面はわりとよい。仕事量は多いので残業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はネガティブフィードバックに終始するので、ポジティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり、バラエティの富んでいる。本人次第でいろんな
スキルを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度続きを読む(全80文字)
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【良い点】
0から提案を仕掛けていくのでやりがいがある。法人営業のスキルが
活かせる環境。社内調整など業務も多岐にわたり多様性がある
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
法人営業としての経験を積めました。但し、元は所謂アシスタント業務から入らされる為、積極的に手を上げなければ派遣で営業は基本的に任せられません。...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
帰れない方とそうでないかたの差が大きく、繁忙期等は22時頃まで残業もざらにあります。基本的にPCは22時以降つかないのですが、裏技で業務をして...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が一人もいません。
大体か成績優秀な男性社員。
なので、女性が頭角を現すのは難しい社風なのかなと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
完全テレワーク。
出社率を見られたりもしているみたいだが訪問だったりなんやかんやで出社しないといけない日があったりでそこまで気にしなくてもいい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当たり次第色んな分野に手を出し過ぎな印象。
そこやる必要はないのでは?というところにも風呂敷を広げ始めている。一...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
年だけ取って役職付きになってたり大した仕事もせず高い給料をもらって楽している使えない社員が大勢いて、そ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも知ってる大企業だからといってすごい社員が多いのかと思えば全然そんなことはなく…といった印象。
使えない社員、...続きを読む(全94文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。