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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力の子会社なので、それに準じた福利厚生となっている。年1昇給、年2賞与で安定している。残業代も働いた分付けられるし、金銭面においては良い方...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
FRT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FRT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFRT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力の子会社なので、それに準じた福利厚生となっている。年1昇給、年2賞与で安定している。残業代も働いた分付けられるし、金銭面においては良い方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
バックに付いてる資本がかなり大きいため、事業の継続性に関しては県内企業でも随一かと思います。
県内外とのコネクションもかなり強いため、コンテ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
沖縄電力グループということだけあってかなり制度はしっかりしてます。
研修を通じてグループ会社社員とのコネクションも出来るので、様々な意見交換...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現状維持の安定志向の人が多いので野心的な人には物足りないかもしれませんが、足を引っ張るようなタイプはいない為、やりたいことをやらせてくれます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電力子会社であるため、福利厚生が充実している。また、電力グループ全体でのコンプライアンスの研修も実施されていて、コンプライアンス違反などの通...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ノルマもなく、有給も比較的に取りやすい所だと思います。パートは優遇されているので定着率も高いので、パートで働くには良いかも。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じような働きをしても福利厚生や給与査定に納得ができなかった。
長く勤務しても正社員登用されることはなく...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
営業事務を5年契約で勤めたが、正社員として登用されることはなく、翻って技術職は1年~3年の間には確実に正社員と...続きを読む(全224文字)
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良くも悪くもゆったりした会社で、周りは同業他社がたくさんあるのに緊張感に乏しい会社でした。
クライアントに対して「どんなサービスを提供するのか」よりも...続きを読む(全152文字)
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・沖縄にはデータセンターが3か所ある。
宜野座(NTTー西日本)、OCC等、県内では一番のデータセンターだが、設備産業で
将来的には難しいかもし...続きを読む(全162文字)
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・親会社が沖縄電力で安定はしている。
但し、ボーナスがまだ他の電力グループと比べ低い
・人事評価制度が分からない。上司に気に入って貰えれば出世が早く...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、福利厚生についてはあまり気にしていませんでした。
希望すればアルバイトでも社保加入可能でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出戻り組だけ。家賃補助分を給料に上乗せされているので、年収は高く見える。
福利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は10時~19時で、残業は平均して1日1~1.5時間程度。遠方への訪問がある場合でも出社時間は基本的に1...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
何も無い。あったとしても教えて貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブは付くが指導内容が手薄で身につく人身につかない人に差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにojtではなく座学...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当などの制度は基本的になく(新卒入社後の数年間を除く)、会社独自の福利厚生もそれほど多くはないため、全体として特別...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | FRT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフアールティー |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 宮里学 |
| 本社所在地 | 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5丁目2番1号 |
| URL | https://www.firstriding.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。