ソフトバンクの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5031件）

【良い点】
在籍していた時は評価制度は明確で何を頑張れば上に上がっていけるのかが分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のルール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1. 「ありがとう」を直接もらえる
​スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)

【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)

【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)

【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)

【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非管理職のフロアスタッフだと、個の営業力が給与や成績にかんけいしてくるので、大口契約など取れることにやりがいを感じるようになる。
管理職は、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性もいらっしゃって皆さん長く続けてる方が多い印象です！
もちろん男性が半数以上ですが、人によってはそれが嫌だって方もいます！
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トップクラスの会社なだけあり手厚いサービスが魅力的だと感じた。
やりがいがとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全て良い！
文句無しでした！
ボーナスもインセンティブもでるのでやりがいがいのある仕事でした！
携帯販売最高！！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なんでもありなところ。本当になんでもあり。やりたいと思ったらできるかもしれないけど、実力は当然ながら求められる。やりたいだけじゃダメ。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いわゆる店長ポジションでも年収ベースで500万円は軽く超え、エリアマネージャーまで行くといくらもらってるのかもわからないくらいでした。
おそ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど部下や上司からの電話がすごく、丸一日のちゃんとした休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
さすが大企業なだけあって福利厚生に関してはかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通信業自体どんな形であれ今後人が生きる上では無くならない仕事ですし、営業の仕事自体AIでは真似できないと思うので安定性があり、将来への不安な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月給に関しては正直あまりいい方とは言えませんが、とにかくボーナスが夢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大８万円、ボーナス時（年２回）には、最大２４万円の投資を行うことができ、会社から１０％の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若いうちから担当業務をもち、リーダーとして業務を行うことができチャンスを与えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)