この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
テレワークやリモートワーク、フレックス制度など各種人事制度が整っている点が良い点のひとつかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性比率が高く、華やか。
穏やかな社員がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心となるためあまり他の社員のことは気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の手がけたキャンペーンやサービスへのお客様からの反応がダイレクトに確認できるところ。大変な仕事でもモチベーションの維持には繋がりやすいと感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて休みたい日にとることができる。周りの同僚も配慮してくれる雰囲気がある。何より会社側が休暇を積極的に取るよう推進している。
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートライフのサービスが柱になりつつあるが、それよりも通信環境の改善が何よりも最優先すべきと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の支援や研修制度、学習支援に積極的であると感じる。資格の取得は評価にも直結するほど重要視されていると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休はとりやすい職場と感じる。また職場にも復帰もしやすいのではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支援が35歳までに変更になるなど、福利厚生の部分が削られており不満に感じている社員は多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収や評価については大きい会社だけありとても良いのではないでしょうか。実力があれば評価されて給料も役職も上がっていくとおもいますし、安定した収...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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