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【良い点】
これまでの経験を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、さらなる自己成長とキャリアアップを目指すために退職を決意いたしました。新しい環境で...続きを読む(全244文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これまでの経験を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、さらなる自己成長とキャリアアップを目指すために退職を決意いたしました。新しい環境で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容:私は営業部の事務をしていました。携帯ショップとのやり取りがメインです。ほぼメールを決まった日にちに一斉送信して返信された、数値などを...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休みの希望は普通に通る。
有休も普通に消化できていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあんまり感じられない
業務と給料が見合っていない
ボーナスが低い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パソコンのタイピングが早くなる。
多少はExcelが身につく。
電話対応が上手くなる。
若干営業職っぽいところがあるので、接客力もかなり身につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい理解があるお客様だと、お礼の言葉をもらったりするのでやりがいが感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがかなり多い、周...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはないです。企業風土的にも縦社会な為、若手に裁量のある仕事が回ってくる機会も少ないと思います。既...続きを読む(全461文字)
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入社理由、入社後に感じたギャップ
入社を決めた理由:上司に魅力的な方が多かったこと。給与の水準が高かったこと。自分のやりたい企画関係の仕事が出来る。
「...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると給与体系は、年功序列的なところもあったとは思いますが、若い人にも公平に仕事へのチャンスがあり、またそれにチャレンジすることで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本穏やかな人が多いです。専門的な事を学んでいる方も多くいらっしゃいますので
その方と仲良くなれば色々な事が学べます。
周りの方はとても親切で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスについては、とても取りやすい会社です。有給も必ず消化できる体制が整っています。
特に残業をすることも無く、時間内で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても福利厚生がしっかりしていた。日帰りレクレーション、賞与の代わりとして夏冬年2回商品券で賞与が出ていた。
特に仕事内容において...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初は覚えることが山ほどあり、手続きの説明も不慣れだが、自分の提案したプランや機種などに満足して頂き、笑顔で「ありがとう」と言われるととても嬉...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女ともに個人の頑張りを評価してくれる職場だと思う。女性で副店長、多店舗だが店長になっている人もいた。店舗によると思うが、勤務年数をある程度積...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は予約制ではなかった為閉店間際に来店するお客様も多く、その手続きが終了したあとに在庫合わせなどの締め作業や店内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には,年功序列となっている。ただ,若くても一部の人は出世している。40代で課長,部長となっている人はかなり早い部類。部署により,昇給のス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内、部内ローテーションが加速され、やりたいことがあればチャレンジさせてくれるようになった。一方で昇格するには部内ローテーション経験が必要、職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。特に、家族持ちの場合は人数に応じて支給額もある程度増えていくので、従業員思いの制度になっているのではと思う。ただし、中...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
好きなことをやらせてくれる。人事評価が公平。各種の研修があり、スキルアップの機会が多い。場合により、海外件数も自己研修のプランは無料で受けれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手であるため福利厚生はとても充実していると感じていました。
同じ部署の中でも育休産休を取得している方も多く、女性にとっても働きやすい環境であ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生活インフラであるのでなくなることはない。もし倒産しそうになっても国が助けてくれるので潰れることはない。安定を求める人にとってはいい環境かもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に女性を登用する文化になりつつある。大企業なので、政府の示した目標を愚直に遂行するために半ば強制的に女性管理職を増やしているようである。...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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