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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
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オプテージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件）
株式会社オプテージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプテージの 年収分布
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オプテージの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
オプテージの 社員・元社員による会社の評価
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オプテージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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平均年収が5,000,000以上超えており、関西圏では何不自由なく過ごすことができる続きを読む(全42文字)
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従業員数2,972名（2025年4月１日時点）という規模で、一定の成長環境があるとおもった続きを読む(全45文字)
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【良い点】
若い内は、5万円の住宅手当があり、給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳を超えると住宅手当が無くなり、給与が下がるインパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助があるため年収は高めに見える。賞与も安定しており、生活基盤を整えるには十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列でめちゃくちゃ悪い評価を出さない限りは、少しずつ昇給していく。近年実力主義となったといわれてますが、抜擢された人を見たことがないです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣社員だったのですが、社員の方は定期的な評価があり、昇進や昇給などもしっかりとされていたと思います。目標や取り組みについても、上司に対して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給だけはある程度保証されていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く、上がる見込みも少ない
あまり乗り気にな...続きを読む(全82文字)
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初任給は他の企業と比べても同じぐらいだと思う。若手のうちから活躍できると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収においては関西の企業において
平均かと思われる。
住宅補助が最大月5万（40歳前後もしくは累計820万まで支給される）
結婚して持ち家...続きを読む(全151文字)
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業界の中では平均水準より少し高い程度。
業務の内容よりも年功序列で給与が上がる傾向。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
時給が高く上司の方も優しい方が多い印象。仕事は営業なので大変だが結果を出すと褒めてもらえる。アルバイトの人には優しく接してくれる。やりがいは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新入社員であれば概ね満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低い印象はあるため、給与水準がもう少し高いほう...続きを読む(全102文字)
回答者：
新卒の初任給でも27万円とかなり高い給与であると思う,昇給は年に1回あり ,賞与は年に2回ある,続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
尊敬出来る上司がいた事のみで会社として良いということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1350円だったのでア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途採用でも別の箇所よりも給料は貰えたかなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点、どれだけ頑張っていても成...続きを読む(全179文字)
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初任給は同業他社と比べて低めで、春闘による賃上げもあまり行われないそうです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生の手厚さからも若手のうちであれば、満足いく内容だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助終...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収、評価に関してはみなほぼ一緒に年功序列だと感じる。差が出てくるのは中堅社員以降になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与体系が大きく変わり若手にとっては昇給しやすい環境になったと感じている。
関西電力株式会社の100%子会社なこともあり、役職のポストのつけ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社名を変更した辺りから契約社員の雇用状況の見直しがあった様です。
基本的に残業等で超過勤務した分の賃金は全て支給されていました。
【気になる...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
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光ファイバーやサービスと言う生活に直接関わるインフラに携わることができるのが魅力である続きを読む(全43文字)
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関西電力のグループなので基盤は強いが市場の競争が激しいため今後は厳しくなると思う続きを読む(全40文字)
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営業や人事などを幅広くジョブローテーションに伝わることができるため飽きずに働くことができる続きを読む(全45文字)
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地元密着している企業なので関西の行事の際例えば祇園祭などではすぐに休みを取ることができる続きを読む(全44文字)
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【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されており、出席は必須となる。ロジカルシンキングなど仕事を円滑に進めるために必要なスキルを習得は支援してもらえるが、やはり...続きを読む(全250文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)
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年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)
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若いうちは他大手企業と似た程度だが、役職が上がるにつれて年収が大きく伸びると話していた。続きを読む(全44文字)
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大手通信キャリアとして安定した水準だが、年功的要素が強く、若手の成果は昇給に直結しにくい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
夜勤手当があります。資格がなくても、高卒でも実力があれば昇格して昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は悪くないですが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の企業と比較しても年収はそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に意味があるのか少し理解できない部分がある。み...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
オプテージは1988年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,605人で、売上高は2587億8800万円になります。
NOKIZAL ID: 1355331
