ＫＤＤＩの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1339件）

【良い点】
働いた営業成績の応じて3ヶ月ごとにインセンティブをもらえる為働いた際のモチベーションに繋がります
平均した成績結果でも10万前後もらえるので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・部署によってフルフレックスのため、家族の通院や所要を済ませたい時などは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短勤務であ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・ベネフィットワンなどを採用しており、福利厚生として充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・数年前から住宅手当制度がなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
・様々な事業を行っているので、いろんな業務を経験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員が別部署に自ら異動することをあまりよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・スマホを起点とした様々な事業を展開化　しているので、今後の成長にも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で承認までのプ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・女性の管理職登用にも力を入れている。育休後の復職率が非常に高いため、育児をしながら働いている人も多く、ロールモデルがたくさんいる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・半期ごとの評価制度は整っているものの、部署によって結果重視やプロセス重視が変わるので、結果が出にくい／見えにく...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナで一時テレワークメインになったものの、だんだんと出社ベースに寄ってきているら。
・時短で働いているとフル...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・福利厚生が整っている
・時短勤務でも同年代よりは高い収入を維持
【気になること・改善したほうがいい点】
・中間管理職の業務量が膨大。管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、産休後も活躍している女性もたくさんいるので、良い環境かと思います。産休をしたからといって昇格できないということはない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業多角化しているので、さまざまな事業に関われる一方、自身の思考に合わない部署に異動することがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
課長補佐までは、普通に仕事していればあがります。その後、マネジメントに推薦されるかは、仕事の取組次第というところ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカラーが違う。古くからいる人は、まだまだ年功序列の昭和体質が抜け切れていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがある事と、事業が多角経営なため、将来的にやりたいポジションを希望して社内転職を出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
携帯電話の印象が多いが、実際は「パーソナル」「ビジネス」の2つのセグメントに構成を変更しており結構な多角経営である。何かが倒れても何かが成功...続きを読む(全172文字)

【良い点】
正社員と変わらないような仕事をさせていただけるところが多いと事前に伺っており、自身の成長につながったと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません。他の部署にいた方で部がなくなり派遣の契約が打ち切られた方が他の部署で改めて採用になったケースはありました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時給は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でどれだけがんばって成果を上げている方でも時給が上がったという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣社員のため残業はありませんでした。本社の移転に伴いリモートワークは激減するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員の既婚子持ちの方は子供の帰宅する時間に合わせてリモートに切り替えたり、保護者会のときにはフレックスを利用していた
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある（実態は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人との関係性や会社の業績に関連して理解し難い理由で時給を減らされて不満を漏らしている人の話しを何度か聞...続きを読む(全97文字)