ＫＤＤＩの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2325件）

【良い点】
サービス残業なく、しっかり払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの年収が低いこと。社員大して変わらないのに責任...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。大企業らしからぬほど、何もない。転勤の人は素晴らしい社宅制度がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信事業者としてはNTTが通信品質やグループの整理、他事業へのなんとなくな展開など自滅して残念な状況であり、ソフトバンクは通信事業はキャッシ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員はベースが上がり、残業も多くできる部署であれば、発表されている平均年収よりも全然稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが営業でなければ休みの日の仕事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以外が稼ぐには残業代で稼ぐしかない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無理やり上げようとしているが、スキルが伴っていないのに役職だけ上がって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通信インフラを支えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
小手先の対応ではいつか大きな事故が起こると思う。保身しか考えていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無し。協力会社が手を動かすため自分たちがやることは社内承認を進めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルチェックどころで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本給が高く設定されているため福利厚生は無いに等しい。この規模の会社でこんなに何も無いものかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に任せすぎているところ。不毛な作業やローカルルールが多すぎるところ。効率化を謳っ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
よくわからない手当などはなく、基本給が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多いこと。それらが日々更新されてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
飛び跳ねることはないが安定して少しずつ成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとするが全て後追いで後...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自己保身を考えている人ばかり。そもそもリーダーシップの無い人が抜擢されていることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスが利用できるため、ある程度自分で調整ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業ではない業務のせいで残業増えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くもなく、悪くもなく普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスにもよると思うが女性社員が少なく、幹部社員ではもっと少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
悪しき習慣が文化として美化されていることに嫌気がさしたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在意義を無理に作らないと存続できない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリア開発という観点では、社内公募が年に二回程度定期的にあり、自ら手を挙げて応募し、社内面接を経て希望する部署への異動チャンスがあるのはい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると膨大な業務量が任されるなどワークライフバランスとは無縁。
これも部署によりけりだが、楽な部署の管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確保できる。有給は比較的取りやすく、事前申請の必要はあるが体調不良など突発的な休みも柔軟に取得できる。有...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の働きやすさは抜群にいいと思う。会社としても女性管理職を多く作るようにしており、女性管理職が最近多くなってきている印象。
早い時間に退社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は全体的に充実していると感じます。各種休暇制度や住宅関連の支援、育児・介護との両立支援などが整っており、安...続きを読む(全259文字)

【良い点】
育児休職や短時間勤務、フレックスタイム、テレワークなど、ライフイベントに合わせて働き方を選択できる制度が整っており、女性にとって働きやすい環...続きを読む(全263文字)

【良い点】
労務管理が徹底されており残業代は全額支給
働き方改革が進んでおり、ダラダラ残業やサービス残業は基本的に厳禁です。ノー残業デーの設定やPCのロ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
有給の消化率は繁忙期を除けば希望通りに取得可能。
年間5日の最低限取らなければならない日数については、取得していなければ管理職が詰められてし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実していると感じました。新入社員研修では社会人としての基礎から業務に必要な専門知識まで体系的に学ぶことができ、配属後もOJ...続きを読む(全201文字)