ＫＤＤＩの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1924件）

【良い点】
住宅補助は昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業の制度があるが、実際は給料が同じで仕事が単純に増えるだけ。キャリア的に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
労働組合員は残業には厳しい。
部署によるがワークライフバランスが守られていない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなんと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
様々な事業展開をしているため、社内で転職したかのように異動でジョブチェンジすることができる。しかしながら、行きたい部署は人気のためすぐにはいけ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司の評価と360度評価で給与とボーナスが決まる。
スタッフ、コアスタッフの下級レイヤーのうちは、ベースが高いため、給与が相対的に高くなる。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
言われたことを真面目にやる人は多い。
仕事のクオリティが高いかと言われれば、それはまた別の話ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本部ごとの相対評価となっており、比較的優秀な社員が集まっている本部に所属していると高い評価を取りづらい。
ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内関係がよかったため、かなり悩んだ。
社員数が多いので色々な人がいるが、基本的には常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍時から通信キャリアならではの安定的な経営基盤を活用して、新規事業に取り組んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正月やGWに長期休暇は比較的取りやすかったです。ただ、部門や上司によっては休暇取得に気を使う時もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
転職を考えているときに、上司は親身になってよく話を聞いてくれました。嫌がらせなども特にありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は拡充の方向でした。在籍時には特に若手社員は強制的にジョブローテーションがあり、ゼネラル人材の育成にはよかったのかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
在籍時は提携型保養所が利用でき、職場の友人たちと週末に利用したりしていました。
社内制度も整備されており今はわかりませんがチャレンジ制度など、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署内のコミュニケーションは比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドホンしながら仕事していたりして、挨拶が無...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内制度は非常にしっかりしており、社員も優秀かつ真面目、人当たりのよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な前例至上主義...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助がなくなった。給与は上がったが福利厚生が下がったためか、やや不満がある。社内の施策に積極的に参加できるかは上司次第なところもあるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的なフォローアップ制度は全て揃っている。有休や育休など諸々の制度があり、実施率も高いため女性はかなり働きやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事評価に伴い大きな問題やコンプライアンスいはんを起こさない限り標準よりしたの評価を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
既に市場が飽和している携帯電話では今後大きく伸びることはない。一方で携帯電話事業の収益基盤や顧客基盤を活用した上で新たなビジネスを模索している...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇はみずからが仕事の調整をすれば基本問題なくとれる、また育児や出産などには理解があるほうだとおもう続きを読む(全58文字)

【良い点】
携帯電話による安定した顧客基盤があるため、さまざまなビジネスにチャレンジできる。また膨大な顧客データをどのように活用するかで今後の拡大につなが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性ははたらきやすいとおもう。昨今の女性推進などの社会の空気に逆らうことなく、女性社員のキャリア形成なども積極的に推奨している。またそれを実現...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な大手企業が提供する福利厚生は提供していると思う。自ら情報をキャッチした上で活用できる福利厚生を使用している社員が多いと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に一定のマナーを持っており、またコミュニケーションに困るような人は滅多に遭遇しない。稀に癖のある人に遭遇するとことはあるが基本的には会話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手は外部研修など、受けさせてもらえる機会もあった。また特定の資格試験に合格した際に、受験料が支払われる制度があった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、将来のキャリアアップのイメージが湧かなかった。別のステップを歩んだ方が良いと判断して、早期に退職した。続きを読む(全80文字)