ＦＲＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バックに付いてる資本がかなり大きいため、事業の継続性に関しては県内企業でも随一かと思います。
県内外とのコネクションもかなり強いため、コンテ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現状維持の安定志向の人が多いので野心的な人には物足りないかもしれませんが、足を引っ張るようなタイプはいない為、やりたいことをやらせてくれます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
電力子会社であるため、福利厚生が充実している。また、電力グループ全体でのコンプライアンスの研修も実施されていて、コンプライアンス違反などの通...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電力の子会社なので、それに準じた福利厚生となっている。年1昇給、年2賞与で安定している。残業代も働いた分付けられるし、金銭面においては良い方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ノルマもなく、有給も比較的に取りやすい所だと思います。パートは優遇されているので定着率も高いので、パートで働くには良いかも。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じような働きをしても福利厚生や給与査定に納得ができなかった。
長く勤務しても正社員登用されることはなく...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善した方がいい点】
営業事務を5年契約で勤めたが、正社員として登用されることはなく、翻って技術職は1年～3年の間には確実に正社員と...続きを読む(全224文字)

良くも悪くもゆったりした会社で、周りは同業他社がたくさんあるのに緊張感に乏しい会社でした。
クライアントに対して「どんなサービスを提供するのか」よりも...続きを読む(全152文字)

・沖縄にはデータセンターが3か所ある。
宜野座(NTTー西日本)、OCC等、県内では一番のデータセンターだが、設備産業で
将来的には難しいかもし...続きを読む(全162文字)

・親会社が沖縄電力で安定はしている。
但し、ボーナスがまだ他の電力グループと比べ低い
・人事評価制度が分からない。上司に気に入って貰えれば出世が早く...続きを読む(全150文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)

【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)