この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
4年目、年収670万円(月収40万円、夏冬ボーナス合計190万円)残業代込みです。
同世代と比べるとかなり貰えている方だと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司の評価と360度評価で給与とボーナスが決まる。
スタッフ、コアスタッフの下級レイヤーのうちは、ベースが高いため、給与が相対的に高くなる。
...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本部ごとの相対評価となっており、比較的優秀な社員が集まっている本部に所属していると高い評価を取りづらい。
ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事評価に伴い大きな問題やコンプライアンスいはんを起こさない限り標準よりしたの評価を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
少しずつ、実力主義が取り入れて来ている印象。チームリーダー、部長に30代で抜擢される人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、給料の昇降級が分かりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって受ける評価の難易度が変わってくる雰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初任給からそこそこの金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したと社外には触れ込んでいるが、実質的に年功序列。
また、ジョ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与面はわりとよい。仕事量は多いので残業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はネガティブフィードバックに終始するので、ポジティ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だったが、高くはなかった。しかし、オペレーターはおどろく程、安かった。やっている内容にしては大分安い。中に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
適当に仕事しててもそれなりの評価はもらえる。
上司にもよるが、ほとんどの上司が部下の仕事ぶりを把握していないため評価は数字面でしかできない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方に関してはリモート在宅が中心にできるため家庭の時間も割くことができ助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日本の平均と比較すると高年収なのは間違いないです。また私自身が在籍していた時は基本給が下がることはなかったので、安定・高収入の2点が揃っている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収に関しては満足。他業界よりも高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を大きく変えた。年功序列からの脱却を図ろうとする動...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在どうなっているかはわからないが、在籍していたころは働く時間が長い社員が評価される節はあった。 ただし、生産性が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に給料はいい方だと思うので不満はない。転勤が多い会社のため、手当も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上司の主観だ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平均年収が高いので、長く勤めれば、能力が低い人間でも昇進でき、年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手ながら基本給が高く、満足のいく収入を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂により、中堅どころが稼ぎづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
26歳で700万ちょっと。
新卒4年目くらいから差が出てくるような印象。
残業も10~20時間でこの額であるため、給与水準は比較的高い。
(月...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手は35歳前後までは普通の評価を取っても上がり続けるとみられる。
また、昇級幅も年次が浅いほど高く、総じて10%ほどはUPする。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事制度が変更となり、若手が昇級しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変更となった過渡期ということもあり、評価制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近ではジョブ型に変更となり、給与体系が大きく変わった、上昇率も高く、平均賃金に集約されつつある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
実績が多い店舗は入っているスタッフも多かったので特に。
小さい店舗は1人なので、別キャリアのスタッフとの協力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので働く時間はけっこう自由です。
テレワークもできるので、午前はテレワークでゆっくり、午後は出社などもできます。
基本は週...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新卒入社後のSE研修は12月まであり、かなりしっかりネットワークについて学習できた。
他本部ないきなり配属などもあります。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
労働組合員は残業には厳しい。
部署によるがワークライフバランスが守られていない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなんと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅補助は昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業の制度があるが、実際は給料が同じで仕事が単純に増えるだけ。キャリア的に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な事業展開をしているため、社内で転職したかのように異動でジョブチェンジすることができる。しかしながら、行きたい部署は人気のためすぐにはいけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
言われたことを真面目にやる人は多い。
仕事のクオリティが高いかと言われれば、それはまた別の話ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内関係がよかったため、かなり悩んだ。
社員数が多いので色々な人がいるが、基本的には常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出産後も、時短勤務で働かせてもらい
周囲にもワーキングマザーが多いため、理解がある。
上司も、時短勤務者への配慮もしてくれ、非常に働きやすい。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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