この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)
給料は高いと思います。ただ退職金が無いためそれも含められているという話であった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年次が低くても同年代に比べたら比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度になり、360度評価が採用されているが、適切...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人との関係性や会社の業績に関連して理解し難い理由で時給を減らされて不満を漏らしている人の話しを何度か聞い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒からボーナスも含めて非常に高い給与水準であると考える。
評価制度に連動した給与となっており、納得感も高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
企業の利益率が20%程度と非常に高く、それを給与に反映しているから給与が高いと説明されました。ただ、退職金がないためその分を先にもらっているという見方もで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他業界と比較すると月給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界の中では手当等通信大手の中では最低位に位置すると思われるほど低め...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
派遣の割には時給が高いと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員とできない社員の差が大きいので、見ていてすごく理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
契約社員だったので時給でしたが、普通にアルバイトするよりかは時給は高く、稼ぎやすかったように思います。
シフトも希望通りにしてくださって、予定...続きを読む(全144文字)
自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスの額を初めて見た時にやはり大手だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績よりも、人間関係構築している社員の方が昇...続きを読む(全91文字)
通信業界では最も年収が高い。通信業界を志望する人の中でも給与に魅力を感じて入社を志望する人もいるほどと伺った。
評価制度は基本上長からの評価によるらしい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他社の正社員の事務職に比べると、契約社員でも給与が高い方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同等の業務を求められる割に、...続きを読む(全171文字)
年収としては2年目でボーナスが満額出て、600万をこえるときいた。それ以降は、5年目ほどで1000万にとうたつするらしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平均年収高いと思います。
外資系の投資銀行やコンサルティング会社には及びませんが、特に管理職は一流企業として恥ずかしくないレベルだと思います。続きを読む(全77文字)
退職金がない分、普段の給与に上乗せされているため、高い。続きを読む(全28文字)
他の通信会社大手と大差はないそうで、評価制度としても、上司からのものが多いそうだ続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当時はSAという契約社員でスタッフ
の為350-400万程度の給料だった。
評価は店舗の目標達成率、個人実績等で目立つ事で昇格候補となる。
も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手社員の処遇がここ数年で大きく改善された。職位が減ったため非管理職は二つの職位しかない。スタッフとコアスタッフに分類される。入社2,3年で問...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
現在は契約社員での募集はなくなったが、過去は契約社員から地域限定社員になれるチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SPI...続きを読む(全157文字)
社員の方にお聞きしたところ、年齢で上がる部分もあり安定している反面、実力も評価される会社だと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料本給が安く残業代やボーナスをあてにして生活していた。ボーナスは業績や自分の仕事内容にかかわらず他社よりい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間関係が良好な所、比較的フラット。
悪い点は高スキル人材が多いので学習意欲が無いと難しい。
対応業務は多岐にわたるので、スキルを伸ばすことが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業時間はしっかり報酬が出る。
一定量を超えると、担当業務の見直しがあり、人員の補充が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
通信だけでなくそれ+αという感じなので想像とは違いやりがいはあると思います。続きを読む(全38文字)
事業が通信だけでなく、金融の分野にも事業の拡大をしているため、簡単には傾かないのではないかとかんじた。続きを読む(全51文字)
都心で働けるというのは大きなメリットであると感じた。続きを読む(全26文字)
キャリアパターンでも多様な設定がされていたのでそこは他の企業と異なると感じた。続きを読む(全39文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は接客が有利に動くため、販売はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お客さんに付き纏われることなどがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えるのにはそれなりに時間はかかる。
お客さんと対面接客がメインなので、苦手な人はとことん苦手だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収300万 賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)
仕事の成果や日頃の行いに対して評価がつけられる。他の大手キャリア会社に比べて体育会の人が多いのでハキハキとして、動くことができる人が評価は高いと考えられる。続きを読む(全78文字)
安定した収入が見込めると思う。年功序列の要素が強い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
会社業績に紐づく賞与の金額は比較的大きく満足のいくものであった。また、細かくインセンティブが設計されており、従業員のモチベーションを喚起する工...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は可もなく不可もなくだが、ちゃんと残業代は全額払ってもらえます。ボーナスも特に大きなミスもなければ50〜100万円前後はもらえる。
【気...続きを読む(全179文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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