北海道フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕出し弁当があり、ほっともっとと地元の仕出し屋さんから選べて注文することができました。また、ポテトチップスや冷凍食品の社内販売や年末には冷凍食...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事に必要な資格取得については費用を出してくれる。
見事合格すればボーナスで頑張りを還元してくれる仕組みがあります。

新人に対してはISO社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
機械の調整であったり人員配置であったり色々な面で長けている人が上司にいる点はかなり働いていて心強かったです。働いていて学ぶことはかなりありまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職する際、残有給日数を全て消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めて9年で退職したが色々なライン工程を経験させてもらっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前は、派遣社員で勤務していたが、直接雇用になったことで
作業する側から管理する立場になったので、仕事に対するモチベーションや責任感がました...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昼食代の補助があり、一食辺り200円～250円で弁当の種類が3種類あり、ほっともっとの弁当が選べる。
更に１ヶ月同じ弁当を頼む訳ではないので日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近辺の製造に比べたら年収はいい方。職務はライン管理なので基本見ているだけだが、整備などが絡んでくる。機械など工具知識があるといい。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
話に聞こえてくるより
働きやすい。
繁忙期でなければ
有給など休みが取りやすい。
外部講師や出張など
また、ISO事務局長による
勉強会などが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
食品業界なのでこの先、少子高齢化で消費者は減っていくだろうけれども業界全体がつぶれるようなことはそうそうないと思います。ただ、同業他社はコンビ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は普通位だが、一時金が違う。燃料手当ても含めてその部分は魅力的である。
配偶者手当てや子供手当てもあり、所帯持ちの人にはうれしい制度だと感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場の大半は、女性がリーダーです。リーダーが女性の作業員をとりまとめていました。非常にまとまって、作業を行っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすい環境でした。店長も女性だったため、体調面でも気を使ってくださることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事内容は性別は問わない。黙々と作業をこなすのみなので。むしろ主婦とか、手作業が早く、すぐ慣れる人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も多く働いている。育休などももんだいなくとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとマネキンもあるので大変かもしれません続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く、女性目線の発言も受け入れてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産のタイミングは考えたことがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては女性管理職の方もいます。社員の割合的にも、女性だからといって働きづらさを感じることはないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休や時間調整でうまく仕事をしている女性が多く、辞める人はほとんどいません（独身や男性の負担が増え会社としてのフォローはないので気まずく思...続きを読む(全232文字)