北海道フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本８時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕出し弁当があり、ほっともっとと地元の仕出し屋さんから選べて注文することができました。また、ポテトチップスや冷凍食品の社内販売や年末には冷凍...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事に必要な資格取得については費用を出してくれる。
見事合格すればボーナスで頑張りを還元してくれる仕組みがあります。

新人に対してはISO...続きを読む(全197文字)

【良い点】
機械の調整であったり人員配置であったり色々な面で長けている人が上司にいる点はかなり働いていて心強かったです。働いていて学ぶことはかなりありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職する際、残有給日数を全て消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めて9年で退職したが色々なライン工程を経験させてもら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前は、派遣社員で勤務していたが、直接雇用になったことで
作業する側から管理する立場になったので、仕事に対するモチベーションや責任感がまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昼食代の補助があり、一食辺り200円～250円で弁当の種類が3種類あり、ほっともっとの弁当が選べる。
更に１ヶ月同じ弁当を頼む訳ではないので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近辺の製造に比べたら年収はいい方。職務はライン管理なので基本見ているだけだが、整備などが絡んでくる。機械など工具知識があるといい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
話に聞こえてくるより
働きやすい。
繁忙期でなければ
有給など休みが取りやすい。
外部講師や出張など
また、ISO事務局長による
勉強会など...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休制度は十分に整っており、復帰しても時短勤務やリモートワークなど、規定に沿ってしている社員は多い。
また、社員の子供を預かってくれる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)