日産自動車九州の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。仕事漬け。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで自分の時間が無い。月に休みっぽい休みは2日と感じる。夜勤終わりに日曜の朝に帰り...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ずっと同じ作業、顧客の声も直接聞ける訳では無いので、やりがいなどは無い。上司に褒められる程度。評価制度で褒められるとやりがいを感じるかも。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どの課も残業時間が休日出勤も合わせて月80時間行かないくらいなので、お金はうんと稼げる。クラスが上がる度にボーナス、基本給は上がっていくので長...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多く、常態化していました。一方コンプライアンスの観点から、残業削減の指示がありました。削減しようにもし...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入られる方も新卒社員も、メンタルで休職することが多くありました。潰されないように気をつけて、という言葉掛...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フルフレックスが導入されているので、1分単位で早上がり可能。事前の申請等も必要ないので、用事があっても半休を取る必要がなく働き易かった。
【気...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな視点や多様性を期待していましたが、実態は真逆でした。頭髪やファッションに関する社則はありませんが、土地...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれます。それなりに期待されている人は横浜の学校に行くことになると思います。行ったら係長までのキャリアは約束されると思うので...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
車社会の日本ではなくなることのない仕事だと思うので将来性は今のままなにも変化することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
配属部署によります。
自分のいたところでは研修は厳しかったですが、独り立ちしてからは特に何か言われることはなく、頼りにされることも多かったので...続きを読む(全146文字)