セカンドラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので特に優れている制度はない。もっと社内制度を充実させた方がいい。勤めていた時は何もなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、社内は賑やかではない。そのためわからないことはなかなか聞きにくい印象を受けた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も多く勤めており、一般的な女性理解は受けられるのではないか。だいたい社内の4割ほどが女性ではある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本パソコンを使う仕事なので、デスクワークが好きな人には向いている。あまり会話をしなくても仕事にはなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のやる気に厳しい。やる気があることは重要だと思うが、そのそぶりを見せていくことが必要。やる気のアピー...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者向け求人サイトコメディカルドットコムの運営ということもあり、将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内な風潮として、始業の1時間前から出勤して働くような風潮がある。そのためワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝はほぼ確実に休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び石連休などで中日の平日に休みを申請してもほぼ確実に却下され...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多くリーダークラスが少ないため、3〜5年目の中堅層がリーダーをすることになる。そして、実践経験を積んだ中堅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9：00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
・若手はこんなもんでいいのかなぁ？という感じで病んで休職・離職
・忙し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)