経営陣は創業者の家族で占めているが管理職は外部の人間が活躍していて、十分に裁量を持った仕事ができると、人事部長が経理を担当しているところからそう思う。続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わだ電気設備事務所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わだ電気設備事務所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わだ電気設備事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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わだ電気設備事務所の 学生による会社の評価
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わだ電気設備事務所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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来年には従業員が増えたことから、オフィスが移転になって現状のオフィス規模よりも大きくなることから。続きを読む(全49文字)
電気設備を取り付けることから夜間作業がこの会社は多くて、またさらに県外出張もあることからなかなかプライベートな時間を取ることができない。続きを読む(全68文字)
採用担当の部長を兼任している人と話したがあまり印象がよくなかった。具体的には自分の話したいことを話すのと、決めつけから入るところから。続きを読む(全67文字)
10人の会社でその中で2人いることから新しく入って活躍しやすいと思う。続きを読む(全35文字)
メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
わだ電気設備事務所の 会社情報
会社名 | 株式会社わだ電気設備事務所 |
---|---|
フリガナ | ワダデンキセツビジムショ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21人 |
売上高 | 4億4514万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田宏司 |
本社所在地 | 〒990-0041 山形県山形市緑町2丁目14番18号 |
電話番号 | 023-623-1836 |
URL | https://www.wadadenki.jp/ |