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株式会社わだ電気設備事務所

株式会社わだ電気設備事務所の内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社わだ電気設備事務所に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

わだ電気設備事務所の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

技術職
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
のんびりした田舎である山形の企業で働きたいと思ったのと、新しい環境に...続きを読む(全74文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
電気のある日常を支えるといったことが、企業理念であって、これを達成するために社長が技術のわだ電気と言われるくらいに常に品質管理などを徹底していると言っていることから、技術職の人に対しての研修などが充実していると感じた。また創業者は技術者の技術の向上が一番だと考えて...続きを読む(全249文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業内容は、設置した設備がしっかり作動しているかどうかや、修理費用がどれぐらいかかるかを長期的に考えて提示する、保全コンサル事業。部品交換や緊急対応などの短期的に設備の安全を守る予防安全事業。などである。具体的な仕事内容は修理をしたり、費用の計算や、余命が何年かを...続きを読む(全197文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
強みは電源設備といったあまり他の会社がやらない部分を事業にしていて、相手は官公庁といったところから、安定性があるところである。弱みとしてはこの事業一つだけでやっていることから、リスク分散ができていないことが問題であると思う。業界内ポジションとしては山形県で電源設備...続きを読む(全154文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
男女の構成費は男性が8で女性が2であった。意思決定の仕組みは社長がきめてそれを皆がする方式と、自分がやりたいことを社長に提案して認可されたらそれを行うといった方式である。育成環境は技術力を磨きたいといったことから、とても良いと感じた。資格の取得を全額支援してくれる...続きを読む(全210文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方は完全週休2日性ではあるが、祝日のある週は土曜日出勤である。勤務時間は8:30に出...続きを読む(全95文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
募集要項は全学部全学科で選考フローは説明会に参加してwebテストをうけて面接をうけてそこから内...続きを読む(全100文字)
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わだ電気設備事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社わだ電気設備事務所
フリガナ ワダデンキセツビジムショ
設立日 1980年7月
資本金 2000万円
従業員数 21人
売上高 4億4514万2000円
決算月 3月
代表者 和田宏司
本社所在地 〒990-0041 山形県山形市緑町2丁目14番18号
電話番号 023-623-1836
URL https://www.wadadenki.jp/

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