この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業自体は社員の家族を大切にと日々謳っており家族懇親会等の社員の家族を呼んで行うイベントが多々あるが、ただの会社側の自己満足にすぎない。
実際勤務時間も...続きを読む(全212文字)
SHOWA GROUP株式会社(旧:昭和住宅株式会社) 報酬UP
SHOWA GROUP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業自体は社員の家族を大切にと日々謳っており家族懇親会等の社員の家族を呼んで行うイベントが多々あるが、ただの会社側の自己満足にすぎない。
実際勤務時間も...続きを読む(全212文字)
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会社の中核となる営業・設計・工事。各部の長の力関係でそれぞれの仕事のやり易さも変わってくる。
営業が一番強かったため、設計は営業の同行やら取れもしない契...続きを読む(全235文字)
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社員教育・研修は多い会社でした。
特に新卒社員に対しては、礼儀作法などを中心とした教育制度が徹底してました。
4月の入社1~2ヶ月前からジョブローテー...続きを読む(全377文字)
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私の働いている時期には女性の管理職はいませんでした。
キャリアに関係なく新入社員であれ女性事務であれ超過勤務を強いる会社であり、そもそも長年働くほどの魅...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは極めてとりにくい。退職理由の主な理由がこれである。
朝7時半出社から始まり、22時でそろそろ退社しても大丈夫か周りの様子を伺い始め...続きを読む(全257文字)
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1.無意味に拘束時間が長い。2.超ワンマン経営による社風の息苦しさ。3.有能な社員はすぐ辞める。
この業界は仕事量が多く拘束時間も長くなってしまいがちな...続きを読む(全706文字)
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営業をしていましたが、成績が悪くなると、営業手当がカットになり、月のガソリン代が3万円以上は自己負担になります。月末は休日出勤は当たり前でした。週休2日制...続きを読む(全191文字)
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契約がゼロの月は、反省文を書かされます。毎月最終日は、『しめび・締日』と呼んでいます。提出しないといけない書類がとにかく多いです。毎月、長時間の会議という...続きを読む(全314文字)
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ペナルティという制度がある。1月目は2万円、2か月連続契約ナシなら4万円、
3か月連続契約ナシなら7万円、その後4か月以降連続契約ナシで7万円
そんな...続きを読む(全200文字)
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毎月2時間ぐらいの長時間の会議が2~3回ある。
毎月雑誌を定期的に購入させられている。その雑誌の感想を話する会が毎月開催される。毎朝の朝礼などは最低1時...続きを読む(全172文字)
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社長のワンマン経営であり、他経営幹部も社長の言い成りで何ひとつ自分の意見を持てない環境。顧客よりも社長が一番。給与は良いが完全に実力主義。月内で契約が取れ...続きを読む(全152文字)
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色々な部署があるので、その部署にもよると思いますが、やる気があれば女性でも色々なことに挑戦させてくれます。受け身ではなく、自ら考えて取り組むことで、何らか...続きを読む(全213文字)
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入社する前と後でのギャップはとくにありませんでした。
確かに研修は厳しいものがありましたが、社会人になるためにはこのくらいは…と思っていましたし、研修期...続きを読む(全246文字)
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人により合う、合わないはあるが、合っていればとても良い会社。
やる気があれば、色々な仕事をさせてもらえる。
労働時間は多いが、その分給料も満足。
社内...続きを読む(全155文字)
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分譲地のモデルハウスなど、自分の思いを(会社のお金で)形にする事が出来る。
それも頻繁に! 地域大手でなければ中々出来ない事だと思います。
ただし、そ...続きを読む(全174文字)
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住宅産業故に、土日祝のいわゆる通常休みの時には休めませんが、平日休みもお店や行楽地が空いていて、慣れれば良い環境だと思います。
無理やりクルーザーに乗せ...続きを読む(全196文字)
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資格手当が付きますので、有用資格はどんどん取るべきです。
キャリアを積み、上司・会社が実績を認めると、職階が上がったりして当然給料に反映されますが、技術...続きを読む(全150文字)
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長期休暇は新婚旅行でない限り取得はほぼ困難。
労働時間外の勤務時間が朝晩とも非常に多い。
所属課によって休暇が非常に取りにくい。
住宅補助は賃貸の場...続きを読む(全178文字)
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出産・育児休暇はあるようだか、取得している人はほぼ居ない。
朝出勤時間が早く、夜も毎晩残業の為、出産・育児との両立はほぼ不可能。
大抵は結婚退職してい...続きを読む(全268文字)
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実力主義の為、成績を上げる、労働時間を増やす等すれば、比較的給与も上がりやすい。
あとは社内で目立つ行動をする。
不景気の中、少ないながら賞与も出てい...続きを読む(全160文字)
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高額な商品を販売するわけですので、契約が決まった時の達成感は、はんぱなものではありません。
お客様との人間関係をうまく作ることが必要です。
契約をとる...続きを読む(全170文字)
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入社してからの教育制度は、かなりしっかりしているものだと思います。
新卒採用は入社後、3カ月程各部署にて研修があろようです。
ただ、休みの日も駆り出さ...続きを読む(全176文字)
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不景気といわれる世の中、住宅業界も影響は受けています。
とくにマンションは、なかなか売れないといわれています。
かといって、まったく売れないわけではない...続きを読む(全205文字)
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施工管理として入社 仕事自体はある程度のことを任せてもらえるのでやりがいはあると思います。 部署ごとの確執があるように感じるので部署を超えてのつながりを持...続きを読む(全174文字)
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給与は良かったように思います。 ボーナスは課長が査定していて 10段階ぐらいの評価だったと思います。 ボーナスをもらった後にボーナスの評価についてフィード...続きを読む(全150文字)
会社名 | SHOWA GROUP株式会社 |
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フリガナ | ショウワグループ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湖中 正泰 |
本社所在地 | 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117番地 |
電話番号 | 079-423-0050 |
URL | https://www.showa-jutaku.co.jp/ |
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