この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取って、戻ってこられてる方も何人かいらっしゃいます。
時短勤務もちろんあります。
女性の役職者もそれぞれの部署にいます。
【気になる...続きを読む(全143文字)
SHOWA GROUP株式会社(旧:昭和住宅株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SHOWA GROUP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSHOWA GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休産休を取って、戻ってこられてる方も何人かいらっしゃいます。
時短勤務もちろんあります。
女性の役職者もそれぞれの部署にいます。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
内勤だと上司が仕事が出来る方が多いので、学べる点は多いと思う。
育休、産休から復帰している人も増えてきている。
昭和気質なので、女性が無理を強...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に取っているのか、自分が入社した時の新入社員は男性1:女性9くらいの比率でした。
なので、女性で且つ社交的な明るい性格であれば...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの考え方が浸透しており、女性が働きにくい会社でした。お茶を入れたり、男性の飲んだ食器を洗うのも女性の仕事で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
厳しいと感じることはありましたが、今となってはとてもいい社会経験になりました。人間関係も部署によって様々ですが、だいたい良好です。私も恵まれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女の人も多いため、友人関係が良好に進む。同期同士も仲良くなることが多く、女のギスギスしたこともない。もちろん、男性とも良好関係だが、他社に比べ...続きを読む(全188文字)
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女性の働きやすさは、どの部署に配属されるのかによって違う。違う社長から近い総務部や営業に近い部署の女性は厳しい状況ではないかと思う。
女性は平均2年から...続きを読む(全166文字)
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私の働いている時期には女性の管理職はいませんでした。
キャリアに関係なく新入社員であれ女性事務であれ超過勤務を強いる会社であり、そもそも長年働くほどの魅...続きを読む(全176文字)
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出産・育児休暇はあるようだか、取得している人はほぼ居ない。
朝出勤時間が早く、夜も毎晩残業の為、出産・育児との両立はほぼ不可能。
大抵は結婚退職してい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅補助は出ますが雀の涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月よく分からない雑誌購入費として何円か引かれるのは改善した方がい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態化している長時間残業や休日出勤、給料の少なさ、会議の多さや、謎ルールが気に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名の通り、まさに「昭和」気質な体育会系企業。同族経営であり創業者家族の権力は絶大であり、社員は皆気を使っている。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
想像通り人が良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会気質でした。
大きな声での声出しがあったり、挨拶も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりたいと提案した事はさせてもらえる雰囲気があります。
若手でも表彰されたりしています。
先輩方はしっかりとフォローしてくれますので、安心です...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気の方、気さくな方が多いです。
他部署の方や、離れた世代の方も話しかけてくれたり仲のいい雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い人は多い。
上司の方針は部署によるところが大きいが、ベテランも多く各部署に仕事が出来る人はいるので、目標となる社員は見つかると思う。
縦割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日に休みがあるので銀行などに行けて良い。
内勤であれば、先輩や同僚と調整すれば好きな曜日に休みを取ることができる。
隔週で週休2日だったのが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宅建など補助が出るので、毎年受けやすい環境が出来ている。
教育体制については先輩社員がフォローに入ってくれたり、親身に指導してもらえる。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
会社名 | SHOWA GROUP株式会社 |
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フリガナ | ショウワグループ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湖中 正泰 |
本社所在地 | 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117番地 |
電話番号 | 079-423-0050 |
URL | https://www.showa-jutaku.co.jp/ |
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