ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
休みはしっかりとる事ができるし、残業もそこまで多くなかった。休み前の仕事終わりには、同期と食事することも多く、仕事もプライベートも楽しむ事はで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
任せて頂ける業務が多く、自己の裁量が大きい。自分で分からないことは、聞きやすい雰囲気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が少な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は決算賞与を含めると、年に3回あり、同じ規模の会社では、年収は多いのではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒採...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大家族主義というのを大切にしており、コミュニケーションが多く取れるのは魅力だし、分からない事はすぐに聞けるような社風もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
家の関係で、どうしても事業エリア外への引越しが必要となったが、最後までよくして頂いた。社員の方の人柄の良さは、仕事する上でも、非常にたすけにな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅補助は出ますが雀の涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月よく分からない雑誌購入費として何円か引かれるのは改善した方がい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態化している長時間残業や休日出勤、給料の少なさ、会議の多さや、謎ルールが気に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名の通り、まさに「昭和」気質な体育会系企業。同族経営であり創業者家族の権力は絶大であり、社員は皆気を使っている。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気の方、気さくな方が多いです。
他部署の方や、離れた世代の方も話しかけてくれたり仲のいい雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休産休を取って、戻ってこられてる方も何人かいらっしゃいます。
時短勤務もちろんあります。
女性の役職者もそれぞれの部署にいます。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)