アイフラッグの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
光通信の福利厚生にあわせていく傾向にあった。
社内公募があり、ジョブチェンジも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は各事業部ごとに昇給の時期や期間が違った。四半期、半期ごとなど。
稼ぎたい人は四半期ごとの評価の場合、年4回月収があがるのでいいと思う。
...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性の方も多くいて、女性の事業部長もいたので、女性でも上を目指すことができるのではないかと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社だったが、今はそんな勢いはないと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
インフルなどの予防接種と、年に一回の健康診断があったのみ。続きを読む(全35文字)

【良い点】
本社は手をあげればやりたいことにチャレンジさせてくれる機会があった。
地方だと与えられた仕事をこなすのみ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のホームページ作成が柱だったが、今や看板ホームページ程度なら誰でも作れるのでニーズはかなり減ったのではない...続きを読む(全82文字)

営業のノルマや、その達成に向けた上司や周囲からのプレッシャーはなかなか厳しいものではありました。
精神的に追い込まれてしまうメンバーも少なくありませんでし...続きを読む(全532文字)

【良い点】
仕事を教える姿勢はあるが教育をするという考え方はない。そのためエクセル、パワポ、ワード、html、プログラミングについては個人によって勉強する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人によっては入社後3か月くらいで営業に出させてもらい、いろんな業種の社長、代表と商談できるので、営業力は身に就く。特定業種をお客様にしてるので...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職率がかなり高い会社であると思った。入社した新人が1か月で辞めたり、精神的に参って退社した人間も結構いる。会社の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支払基準が明確でなかったため、どのような状況に支給されるか不明瞭であった。 待遇についても実力主義であるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり四半期毎にシートの提出があったと思う。一度、高評価を取っても一時金（しかもと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事さえできれば学歴性別関係なく誰でもどんどん出世できる。産休、育休共に最低限の制度が使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お迎え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事さえとどこらせなければ有給も好きなときに取れる。
２０代から４０代が集中してるので、余計な詮索とは無縁の環境だった。社員同士の変ないじめや...続きを読む(全190文字)